【文章內(nèi)容簡介】 甲 方：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表： 乙 方：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表： x年x月x日 2 / 2 光伏發(fā)合作合同(四)：2016管理入股合作協(xié)議 管理入股合作協(xié)議 甲方： 身份證號： 乙方： 身份證號： 丙方： 身份證號： 丁方： 身份證號：甲乙丙丁四方經(jīng)友好協(xié)商一致，就酒店管理公司經(jīng)營管理的各項(xiàng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：出資額及所占比例甲方出資 萬元，另外以 出資，作價(jià)金額為 %。乙方出資 萬元，另外以 出資，作價(jià)金額為。丙方出資 萬元，占出資總額的 %。丁方出資 萬元，占出資總額的 %。合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時(shí)，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協(xié)商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。利潤分成比例利潤按單個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分配。每個(gè)項(xiàng)目提取的利潤作為項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，此獎(jiǎng)勵(lì)分配給項(xiàng)目介紹人。其余的利潤按出資總額比例進(jìn)行分配。公司運(yùn)作分工與報(bào)酬每個(gè)項(xiàng)目指定一名負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營，代表四方與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行商務(wù)談判并進(jìn)行項(xiàng)目管理?；I備期間（從項(xiàng)目進(jìn)場至試業(yè)，按3個(gè)月計(jì)算）：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制；協(xié)調(diào)業(yè)主及施工隊(duì)之間的關(guān)系；證照辦理等事項(xiàng)。報(bào)酬按。開業(yè)初間（從試業(yè)到開房率穩(wěn)定在80%以上，按3個(gè)月計(jì)算）：主要負(fù)責(zé)開業(yè)前期外圍關(guān)系的處理，協(xié)助店長進(jìn)行人員招聘培訓(xùn)及銷售工作。報(bào)酬按。運(yùn)營穩(wěn)定期（從開業(yè)第4個(gè)完整自然月開始），代表酒店管理公司與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，協(xié)調(diào)在酒店運(yùn)營期間出現(xiàn)的各類事務(wù)。資金管理與約定公司資金由四方建立帳戶進(jìn)行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項(xiàng)支出時(shí)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前做出提款計(jì)劃，報(bào)董事會簽批后執(zhí)行。其他人員管理 前三個(gè)項(xiàng)目屬試運(yùn)營期，公司不設(shè)常駐辦事人員。各項(xiàng)費(fèi)用均在項(xiàng)目中分?jǐn)偨Y(jié)算。各項(xiàng)目在指定專人負(fù)責(zé)后按第3條的約定給予報(bào)酬。待前3個(gè)項(xiàng)目成功運(yùn)作后，再另行設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)和工體系。四方在合作過程中應(yīng)友好協(xié)商各項(xiàng)事宜，如在合作當(dāng)中出現(xiàn)各類 變故，四方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。四方合理分配資源并共同為公司創(chuàng)造利益，同時(shí)按出資比例承擔(dān)在此過程中發(fā)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。四方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，如協(xié)商不成可申請仲裁解決。本協(xié)議一式五份，四方簽字后生效，四方各執(zhí)一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。甲方： 乙方： 丙方： 丁方： 簽約時(shí)間：管理入股合作協(xié)議 [篇2] 甲方： 身份證號： 乙方： 身份證號：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦浴室柜廠、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、合作方式：甲方出資金，占股80%；乙方出技術(shù)和管理，占股20%。二、合作項(xiàng)目：浴室柜開發(fā)、生產(chǎn)和貼牌。三、合作時(shí)間暫定3年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)修訂簽新協(xié)議。四、合作分工：，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，物料采購，oem貼牌，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)（包括設(shè)備投資，流動資金投入，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財(cái)務(wù)管理等）。，如對財(cái)務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)各方簽字認(rèn)可，交財(cái)務(wù)管理員做帳。甲方負(fù)責(zé)提供乙方生產(chǎn)所需要的改造好的廠房，并保證取得環(huán)保許可證。甲方交付乙方使用的廠房，必須做到六通（即：路、電、水、通訊、汽、排污）五、收益分配：，其中甲方占股權(quán)分成80%，乙方占股權(quán)分成20%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對上一紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營如需要提留利潤時(shí)，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過利潤總額的30%。該提留按各方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的的股本金投入。，合同期滿全額退回?？紤]到乙方的個(gè)體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬可從乙方年終分紅中予以扣除。管理入股合作協(xié)議 [篇3] 我校為保證學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的健康發(fā)展，確保學(xué)生在家里和學(xué)校都能及時(shí)得到家長、老師的指導(dǎo)，確保學(xué)生在成長的過程中掌握知識，明辨是非，提高能力，成人成才。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，特制定《城郊五中家校合作管理協(xié)議書》，希望家長能通力合作，認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的義務(wù)，擔(dān)負(fù)起教育、監(jiān)護(hù)職責(zé)及相關(guān)法律責(zé)任。一、安全教育家長應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定讓孩子按時(shí)上學(xué)，準(zhǔn)時(shí)回家。上午：開校門時(shí)間6點(diǎn)30分，不要太早到校；放學(xué)時(shí)間11點(diǎn)40分。春、秋季下午：開校門時(shí)間13點(diǎn)30分，放學(xué)時(shí)間17點(diǎn)30分。夏季下午：開校門時(shí)間14點(diǎn)，放學(xué)時(shí)間18點(diǎn)10分。冬季下午，開門時(shí)間13點(diǎn)20分，放學(xué)時(shí)間17點(diǎn)10分。有時(shí)略有出入，以學(xué)校通知為準(zhǔn)。未滿16周歲學(xué)生不能騎電動車到校（《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》規(guī)定），同時(shí)也不能搭乘“黑車”到校。在學(xué)生未進(jìn)?；螂x校時(shí)間，學(xué)生的一切安全事故責(zé)任學(xué)校不予以承擔(dān)。家長要配合學(xué)校對子女進(jìn)行交通、飲食、用電、用氣、防火、防騙、防盜、防搶、防暴、防溺水、防冰雪、防煤氣中毒、防傳染病等安全教育。嚴(yán)禁玩火、玩電，攜帶易燃易爆、有毒、有危害等危險(xiǎn)物品，嚴(yán)禁攜帶管制刀具、手機(jī)、打火機(jī)、mp3等非學(xué)習(xí)用具入校。不做任何妨害他人人身及財(cái)產(chǎn)安全的事情。增強(qiáng)子女安全意識，加強(qiáng)安全管理，防止安全事故發(fā)生。最好給孩子辦理平安保險(xiǎn)。學(xué)校統(tǒng)一為學(xué)生辦理校園責(zé)任險(xiǎn)。教育孩子不從事各種冒險(xiǎn)行動，不離家出走，不擅自外出郊游、野餐，不私自到游泳池或下河玩水、游泳等。不在公路、鐵路上及其周邊玩耍。不在校園、樓道、教室等場所進(jìn)行危險(xiǎn)性游戲、操作或攀爬建筑物或其它設(shè)施。學(xué)生有特殊體質(zhì)或疾病的（包括已經(jīng)突發(fā)、偶發(fā)過的或常發(fā)的疾?。?yīng)及時(shí)告知班主任和老師，學(xué)校會特別照顧，否則后果由本人及家長負(fù)責(zé)。孩子在校出現(xiàn)的“異常”情況，老師會及時(shí)告知家長。家長必須保證電話聯(lián)系方式的有效和暢通。發(fā)現(xiàn)子女的人身安全受到威脅、侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校、公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，共同維護(hù)其合法權(quán)益；同學(xué)之間發(fā)生糾紛時(shí)，家長應(yīng)通過班主任有秩序地協(xié)調(diào)解決，以法辦事，不采取過激行為。家長應(yīng)教育子女遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)法律法規(guī)，尊重和服從學(xué)校的管理,不得私自離校。子女因病或家中有事，需中途離校的，學(xué)生應(yīng)向班主任提出書面申請，經(jīng)簽名批準(zhǔn)后，學(xué)生方可離校，學(xué)生回到家后家長電話告知老師。子女不聽教育，不履行請假手續(xù)私自離?；驎缯n、逃課出校而在校外引起的一切安全問題由家長或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。二、思想器品德教育教育孩子心懷感恩，尊敬師長，主動為家庭做力所能及的事，聽從父母和長輩的教導(dǎo)，學(xué)會珍惜，不比吃穿，不亂花錢；語言文明，行為規(guī)范；誠實(shí)守信，不說謊話，知錯(cuò)就改；不隨意拿別人的東西，借東西及時(shí)歸還，考試不作弊等。堅(jiān)決做到：拒絕毒品，反對邪教，崇尚科學(xué)，建立正確的人生觀和價(jià)值觀。不進(jìn)入不安全場所，如：營業(yè)性歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、網(wǎng)吧等。家庭發(fā)生重大變故，重大事件，有可能影響孩子的情緒、心態(tài)、學(xué)習(xí)和生活時(shí)，家長或法定監(jiān)護(hù)人要及時(shí)告知班主任。三、學(xué)習(xí)教育家長要配合學(xué)校督促孩子按時(shí)、有質(zhì)量地完成老師每天布置的作業(yè)和任務(wù)，共同促進(jìn)孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。指導(dǎo)孩子閱讀、觀看健康有益的圖書、報(bào)刊、音像和網(wǎng)上信息，收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目，讓孩子成為一個(gè)有思想的人。家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)積極主動地與學(xué)校、老師經(jīng)常保持聯(lián)系，共同做好對子女的教育工作。家庭住址和電話變更時(shí)，要及時(shí)告知班主任。按時(shí)參加家長會，積極參加家長學(xué)校的有關(guān)培訓(xùn)，不斷更新育子觀念；正確對待班主任和科任老師反映孩子的問題。子女對老師及學(xué)校工作有意見的，家長要調(diào)查核實(shí)，不偏聽偏信，不采取過激的做法。注：本協(xié)議書一式兩份，家長或監(jiān)護(hù)人簽字后保留一份，學(xué)校留存一份。本協(xié)議書自家長簽字當(dāng)日起至學(xué)生畢業(yè)離校止期間有效。班級：學(xué)生簽名：家長（監(jiān)護(hù)人）簽名： 班主任（簽名）：學(xué)校（公章）光伏發(fā)合作合同(五)：2016衛(wèi)生局機(jī)關(guān)管理制度小編為大家整理了一篇衛(wèi)生局機(jī)關(guān)管理制度，僅供大家參考和閱讀。一、學(xué)習(xí)制度全體干部職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、政策和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)等知識，不斷提高綜合素質(zhì)，更好服務(wù)于工作。全體干部職工的學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式。集中定期學(xué)習(xí)主要由辦公室組織，確定好學(xué)習(xí)主題，時(shí)間定在每個(gè)星期一的上午，因特殊情況不參加學(xué)習(xí)的，要提前請假。全體干部職工要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，要做好學(xué)習(xí)筆記，每人每月不少于一篇讀書筆記、心得體會或調(diào)研文章，由辦公室抽查。二、考勤管理局機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行簽到制度，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，每天簽到截止時(shí)間為上班時(shí)間后10分鐘內(nèi)。遲到、早退、不簽到每次罰10元，連續(xù)三次遲到、不簽到和早退的人員作休假1天。發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，代簽人與被代簽人均算休假1天。局紀(jì)委將組織人員不定期進(jìn)行人員在崗情況檢查。堅(jiān)持請銷假制度，凡因私事需請假的，由本人書面申請，事先填好《請假審批表》交局辦公室。股室負(fù)責(zé)人簽定意見并報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)，3天以上需經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對不請假外出、擅自離崗不說明情況的每次扣罰日工資，并作休假1天處理。無故不請假，作曠工處理，曠工1天作休假3天處理，并扣罰當(dāng)天工資2倍。局機(jī)關(guān)各股室對所屬人員要實(shí)行去向告知制度，標(biāo)示人員的去向，去向與實(shí)情不符，弄虛作假的每次扣罰當(dāng)事人日工資。機(jī)關(guān)工作人員考勤每月由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)一次，并張貼通報(bào)，每半年兌現(xiàn)一次。鼓勵(lì)干部、職工妥善安排休假，超假人員每天扣罰日工資。局機(jī)關(guān)原則上不利用節(jié)假日加班，確因工作需要加班的，必須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后加班，加班人員需事前向后勤分管領(lǐng)導(dǎo)說明加班事由，并填寫《加班登記表》，司機(jī)出車及臨時(shí)性工作等特殊情況可事后填寫《加班登記表》?！都影嗟怯洷怼方挥赊k公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，凡未見局領(lǐng)導(dǎo)簽字的一律無效。非局機(jī)關(guān)工作人員(含家屬、朋友)不得在非上班時(shí)間來單位內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)、玩游戲、打牌等娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰500元。機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月內(nèi)請休假711個(gè)工作日的，扣除該月一半下鄉(xiāng)補(bǔ)助和防疫津貼，請休假超11個(gè)工作日的，扣除該月全部下鄉(xiāng)補(bǔ)助和防疫津貼。人秘股應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)告后勤分管領(lǐng)導(dǎo)并當(dāng)月兌現(xiàn)。三、公務(wù)接待管理機(jī)關(guān)公務(wù)接待本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。機(jī)關(guān)公務(wù)接待應(yīng)征得局后勤分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)安排，用餐安排原則上到辦公室選定的一般餐館，如需特殊安排的，需經(jīng)局長批準(zhǔn)。基層衛(wèi)生院人員來局辦事，如需用餐，統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取餐票，每人次30元，如果人員數(shù)量多，也可統(tǒng)一安排。公務(wù)接待來客本著既熱情又不浪費(fèi)的原則，盡量減少陪客人數(shù)，標(biāo)準(zhǔn)控制在人均40元左右，一般情況下不上水果和高檔煙酒。招待費(fèi)的簽單(含住宿費(fèi)的簽單)，由辦公室負(fù)責(zé)，特殊情況下，可由作陪人員簽單，簽單時(shí)必須注明招待單位、原因和金額，以備結(jié)帳時(shí)待查。四、財(cái)務(wù)管理各股室要愛惜公共財(cái)產(chǎn)，對故意毀壞桌椅、電腦、電話、沙發(fā)等公共財(cái)物必須照價(jià)賠償。節(jié)約用水用電，辦公室人走燈熄，關(guān)緊門窗，違規(guī)者每次扣罰10元。本著節(jié)約的原則，采購辦公用品及耗材，要向后勤分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)同意后，統(tǒng)一由辦公室安排購買。500元以上還須報(bào)告局長同意，數(shù)額較大須經(jīng)局班子會研究決定。嚴(yán)格控制外出打印，無特殊情況，所有文件由局打印室打印、復(fù)印等，確須到外面打印、復(fù)印的，由各股室負(fù)責(zé)人報(bào)告局辦公室同意才能結(jié)算，否則，由各股室自行負(fù)責(zé)。五、車輛管理機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一考核，局機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)用車需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。節(jié)假日用車需報(bào)局長審批后由辦公室安排。車輛維修和保險(xiǎn)：①機(jī)關(guān)公務(wù)車輛維修需到縣政府采購的定點(diǎn)維修店維修。凡需修理須按以下程序辦理：先經(jīng)辦公室確認(rèn)，并到定點(diǎn)維修店列出修車預(yù)算，填寫《車輛維修單》經(jīng)局后勤分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。在定點(diǎn)維修單位修理完畢，司機(jī)應(yīng)試車驗(yàn)收簽字。定點(diǎn)單位無力承擔(dān)的大修，報(bào)經(jīng)局后勤分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可到非定點(diǎn)單位維修。②車輛保險(xiǎn)按政府采購的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一由辦公室辦理。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，公務(wù)車輛除出車外應(yīng)及時(shí)?；鼐謾C(jī)關(guān)車庫，保持良好的車狀、車容，保證隨時(shí)出車。嚴(yán)禁私自出車，若違反，油費(fèi)等由駕駛員個(gè)人支付，如發(fā)生事故，由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，并按情節(jié)輕重給予處理。嚴(yán)禁違章駕駛，違章罰款由駕駛員個(gè)人負(fù)擔(dān)50%。六、作風(fēng)管理機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育，提高服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象，構(gòu)建“馬上就辦”體系。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部職工串辦公室聊天，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、看淘寶網(wǎng)等，嚴(yán)禁參與賭博等違法行為，自覺抵制丑惡現(xiàn)象。全體干部職工出差、下鄉(xiāng)必須厲行節(jié)約，按規(guī)定食宿，堅(jiān)決執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定。凡違反規(guī)定的，或被上級暗訪組發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人作出1000元罰款，并由股室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人寫出書面檢討和整改意見，情況嚴(yán)重造成一定后果的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處理，并調(diào)離該工作崗位，構(gòu)成犯罪的依法追究其法律責(zé)任。此管理制度自**年2月15日起執(zhí)行。衛(wèi)生局機(jī)關(guān)管理制度光伏發(fā)合作合同(六)：2016公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 范文一：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)今年以來，在平度市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在平度市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，通過加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展。一、廣泛宣傳教育，切實(shí)提高節(jié)能意識我鎮(zhèn)積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語、傳單進(jìn)行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增加做好節(jié)能工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，通過宣傳使廣大干部職工群眾認(rèn)識到加強(qiáng)節(jié)能工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選