【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為：筆試，專(zhuān)業(yè)技能操作，面試。(一)筆試考試科目：專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚噧?nèi)容包括：招聘崗位有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ń滩暮蛥⒖紩?shū)。江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能操作和面試人選。筆試成績(jī)將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。(四)專(zhuān)業(yè)技能操作和面試人員名單將在江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站上公布。專(zhuān)業(yè)技能操作和面試按照江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院制定的考試辦法執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試和面試前將對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。(五)專(zhuān)業(yè)技能操作主要考察考生基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作能力。專(zhuān)業(yè)技能操作成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)統(tǒng)一書(shū)面通知考生。(六)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jī)由面試主考官當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員(七)面試、專(zhuān)業(yè)技能操作的合格線均為該項(xiàng)考試總成績(jī)的50%。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，其面試合格線為面試總成績(jī)的60%。面試、專(zhuān)業(yè)技能操作、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算。(八)筆試成績(jī)按30%、專(zhuān)業(yè)操作技能操作成績(jī)按40%、面試成績(jī)按30%計(jì)入最終的總成績(jī)。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。四、聘用考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將分別在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，首次聘用合同期3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員首次就業(yè)試用期12個(gè)月，具有工作經(jīng)驗(yàn)人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。五、回避應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。六、招聘政策及報(bào)名咨詢(xún)江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局人教處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。聯(lián)系人： 劉小強(qiáng)江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院負(fù)責(zé)回答此次招聘報(bào)名咨詢(xún) 聯(lián)系人： 李 輝七、招聘工作監(jiān)督江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)聯(lián)系人：張友志八、招聘工作舉報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局2014年8月14日本文來(lái)自江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)第四篇：2012年河北省食品藥品監(jiān)督管理局招聘公告2012年河北省食品藥品監(jiān)督管理局招聘公告2012年河北省食品藥品監(jiān)督管理局招聘公告：2012河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)名師視頻課程：更多招聘信息請(qǐng)查看：為了滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我局事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位基本情況招聘單位：省食品藥品檢驗(yàn)院，是依法設(shè)置的省級(jí)食品藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)藥品、餐飲食品、保健食品的檢驗(yàn)檢測(cè)職能?，F(xiàn)地址位于石家莊市富強(qiáng)大街16號(hào)。招聘單位：省食品藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)認(rèn)證中心，主要負(fù)責(zé)省級(jí)藥品GMP、GSP認(rèn)證的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查的組織工作，地址位于石家莊市新石中路375號(hào)金石大廈。二、招聘條件、崗位、人數(shù)(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：。，35周歲以下(1976年11月1日至1994年11月1日期間出生)。博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年11月1日以后出生)。、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件。(二)招聘人數(shù)和崗位條件2012年省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員17名。具體招聘人數(shù)與崗位條件詳見(jiàn)河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄《河北省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員崗位信息表》及河北省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站工作文件專(zhuān)欄《河北省食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員公告》。(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：、曾被開(kāi)除公職的人員。、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。四、報(bào)名辦法采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。：2012年11月1日2日，8：3011：30，14：0017：30：石家莊市省軍區(qū)迎賓