【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下：、照片，負(fù)責(zé)監(jiān)考、拍照；整理學(xué)員信息及照片；整理學(xué)員信息及照片；詢問(wèn)中就會(huì)客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報(bào)證書的相關(guān)問(wèn)題；制作校長(zhǎng)意見(jiàn)箱；；聯(lián)系校園講座；學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作；面試人員的通知 學(xué)員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜；查閱破冰游戲以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容，這一周過(guò)的真的很充實(shí)，但是又沒(méi)有覺(jué)得很累，這些都離不開(kāi)各位同事的幫助，非常感謝。，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。 最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來(lái)的日子能與眾拓共同進(jìn)步！入職一周工作總結(jié)4加入歐聯(lián)已經(jīng)過(guò)去一個(gè)星期了，我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)成為歐聯(lián)這個(gè)優(yōu)秀大家庭中的一員。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將努力做好本職責(zé)內(nèi)外的各項(xiàng)工作，來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的信任?，F(xiàn)將這周的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：一、全面了解公司的品牌內(nèi)涵OLE是英語(yǔ)中的一個(gè)象聲詞，意即“好極了，棒極了”。表達(dá)的是一種積極向上、積極興奮的狀態(tài)。OLE是”O(jiān)riginalLegendofEurope”的縮寫，意即“源自歐洲的傳奇”。歐聯(lián)衛(wèi)浴是歐聯(lián)（國(guó)際）股份有限公司和福建歐聯(lián)衛(wèi)浴有限公司推出的高端品牌。歐聯(lián)（國(guó)際）股份有限公司提供設(shè)計(jì)支持，聘請(qǐng)意大利資深衛(wèi)浴設(shè)計(jì)大師負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)；產(chǎn)品由歐聯(lián)（國(guó)際）股份公司監(jiān)制，福建歐聯(lián)衛(wèi)浴有限公司生產(chǎn)；歐聯(lián)（國(guó)際）股份有限公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品外銷，福建歐聯(lián)衛(wèi)浴有限公司負(fù)責(zé)內(nèi)銷。歐聯(lián)衛(wèi)浴的主要經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品有衛(wèi)浴配件、感應(yīng)潔具、衛(wèi)生陶瓷、五金掛件、不銹鋼盆等綠色環(huán)保、節(jié)水型系列產(chǎn)品；產(chǎn)品設(shè)計(jì)秉承歐洲風(fēng)格，主推歐洲風(fēng)情、超級(jí)潔具的品牌理念；銷售網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)各地及東南亞、歐美等市場(chǎng)。二、學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須具備的精髓。歐聯(lián)的企業(yè)文化是真真切切的體現(xiàn)了它精髓。歐聯(lián)的愿景是創(chuàng)百年基業(yè)締造民族頂尖衛(wèi)浴品牌，這為公司的發(fā)展奠定了戰(zhàn)略發(fā)展方向。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是創(chuàng)造利潤(rùn)、服務(wù)客戶、讓職工健康成長(zhǎng)、完善管理、合理利用資源，公司作為一個(gè)以營(yíng)利為目標(biāo)的組織，那么當(dāng)然就得盈利；但同時(shí)公司也是作為一個(gè)社會(huì)主體存在的，它也有服務(wù)客戶、為職工提供發(fā)展的責(zé)任，這些要怎樣達(dá)到呢？那就是依靠完善的管理，科學(xué)合理的利用資源，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的最大化，毫無(wú)疑問(wèn)歐聯(lián)都做到了。經(jīng)營(yíng)理念是團(tuán)隊(duì)管理、有效溝通、鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，公司的發(fā)展要靠經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)做得好不好要取決于員工，員工是否能發(fā)揮出最大的潛能，那就得依靠團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)的管理；團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)劣又取決于員工間的有效溝通以及不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的各方面素質(zhì)；歐聯(lián)是以品牌起家，但是在經(jīng)營(yíng)方面可謂是后來(lái)居上，做的日臻完善。核心價(jià)值是：簡(jiǎn)約、精致、潔凈、務(wù)實(shí)、高效、人本，這十二字真實(shí)的體現(xiàn)了歐聯(lián)源自歐洲的傳奇的內(nèi)涵，這就是歐式風(fēng)格，這也是時(shí)下和將來(lái)衛(wèi)浴的發(fā)展趨勢(shì)。歐聯(lián)的企業(yè)文化確實(shí)是有血有肉，從內(nèi)到外都彰顯出企業(yè)發(fā)展的歷史性、人本性、時(shí)代性。以如此完備的文化底蘊(yùn)為奠基，相信歐聯(lián)的明天將更加輝煌。三、熟悉部門職責(zé)人力資源中心作為一個(gè)特殊的部門，在公司的部門定位中占有重要地位，能影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所以我們?nèi)肆Y源中心也是責(zé)任重大。我們部門職責(zé)確實(shí)是挺多的，既有人力資源方面的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等，此外還有公司規(guī)定的其他一些職責(zé)。主要就是人資的六大板塊，考勤，職工異動(dòng)、離職、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲，高溫補(bǔ)貼，車費(fèi)、餐費(fèi)等職責(zé)。這些職責(zé)、工作，部門領(lǐng)導(dǎo)、同事都已經(jīng)把它們系統(tǒng)化、制度化了，可以說(shuō)是比較的完善了，只要在今后的工作中認(rèn)真、高效地執(zhí)行下去，在實(shí)踐執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，再不斷的完善下去。四、熟悉崗位職責(zé)培訓(xùn)作為人力資源管理中的重要一環(huán)，是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必須的基本技能的過(guò)程；其目的是提高工作績(jī)效、員工的工作能力，增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力，提高和增強(qiáng)組織企業(yè)員工對(duì)組織的認(rèn)同和歸屬感。培訓(xùn)是為公司的人才儲(chǔ)備服務(wù)的，其對(duì)員工自身的發(fā)展以及公司的全局發(fā)展都有重大意義。這些天，通過(guò)部門的規(guī)章制度以及其他的一些資料了解到我們公司的培訓(xùn)專員一職所需要承擔(dān)的工作職責(zé)，具體主要有十大模塊：培訓(xùn)計(jì)劃的制度的制定、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、員工檔案建立、上崗考核、內(nèi)訓(xùn)師建立、三體系內(nèi)審工作維護(hù)、外部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)資源建立、培訓(xùn)課程體系建立。這里的每一板塊都非常的重要，鑒于我們公司、部門目前的狀況，培訓(xùn)課程體系這一塊顯得尤為重要，特別是今后的一個(gè)工作重點(diǎn)。此外，在匡科長(zhǎng)帶領(lǐng)下還到各事業(yè)部車間去熟悉了一下，以及和一些部門的負(fù)責(zé)人也有過(guò)接觸。通過(guò)第一周的工作，我確實(shí)是感悟很多。從真正的工作中體會(huì)到以前在學(xué)校的工作與現(xiàn)在的工作有很大的區(qū)別，雖然自己之前也有意識(shí)到過(guò)，但是真正到了實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)和自己想象中的有差別，而且還不小。以前在學(xué)校，很大一部分工作靠你自己是完全可以做的很好的，涉及到團(tuán)隊(duì)合作的確實(shí)不是很多，即使有些名義上說(shuō)是需要在團(tuán)隊(duì)協(xié)作下才能做的很好，但是實(shí)際你自己用心的話照樣也能完成的很好。但是在公司這邊的工作就不是這個(gè)樣子了，這里的工作系統(tǒng)性、鏈條性非常的強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都是環(huán)環(huán)相扣的，這一環(huán)沒(méi)有做好的話，另外一環(huán)節(jié)的工作就沒(méi)法開(kāi)展。就拿培訓(xùn)這模塊來(lái)說(shuō)吧，公司里絕大部分的培訓(xùn)你是做不了的，因?yàn)閷?duì)于我們這種生產(chǎn)技術(shù)型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)性的培訓(xùn)還是占多數(shù)，人力資源中心是無(wú)法自己來(lái)培訓(xùn)的，那么就只能在其他部門尋找講師了，這就到了重點(diǎn)了，比如說(shuō)你所找的部門不配合你，或者說(shuō)是沒(méi)有配合好的話，那這個(gè)培訓(xùn)工作就沒(méi)有辦法很好的完成了。這就是現(xiàn)今的工作和之前校內(nèi)工作的一個(gè)重要的區(qū)別所在，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是這些了。在工作之前，我一直感性的認(rèn)為，做培訓(xùn)嘛，不久是你來(lái)給員工培訓(xùn)一下就OK了嗎，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)的有多么的離譜了，就目前我在公司所做的培訓(xùn)這項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)就有很多的不同，它會(huì)牽涉到方方面面的工作。一周下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)的還有很多，自己在各方面還存在很多的不足，我會(huì)在接下來(lái)的工作中不斷的向領(lǐng)導(dǎo)、其他同事學(xué)習(xí)，當(dāng)然自我學(xué)習(xí)也是不可缺少的。在時(shí)間管理和自我管理中一定要做好規(guī)劃，讓自己的工作更具目標(biāo)性和方向性，以使自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)中。入職一周工作總結(jié)5來(lái)XX已經(jīng)一個(gè)多禮拜了，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短。在這段時(shí)間里參與了幾個(gè)項(xiàng)目，從毫無(wú)頭緒的翻定額書到親自去套定額，我認(rèn)識(shí)了很多，收獲了很多，以下是我入職一周的一些反思。我想第一項(xiàng)反思就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。從原公司的骨干設(shè)計(jì)人員到現(xiàn)在的新人，一切都得重新起步。雖然之前有接觸過(guò)預(yù)算，但來(lái)公司后發(fā)現(xiàn)之前學(xué)得只是九牛一毛。這也更讓我端正了心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地從基本功學(xué)起。萬(wàn)事開(kāi)頭難，我相信第二項(xiàng)是對(duì)公司有了大概的了解。XXXXX成立于。公司主要從事建設(shè)工程招標(biāo)代理、建設(shè)工程概預(yù)算編制、竣工結(jié)算、工程造價(jià)控制、工程項(xiàng)目代建、政府采購(gòu)等的專業(yè)機(jī)構(gòu)。同時(shí)在和各位師傅的接觸中了解了公司“公正、信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)文化，這也更加明確了我在以后工作中的努力方向。第三項(xiàng)反思也是最重要的反思就是對(duì)預(yù)算這份工作重新的認(rèn)識(shí)，工程概預(yù)算是一門技術(shù)性、專業(yè)性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，它以建筑識(shí)圖與房屋構(gòu)造、建筑施工技術(shù)、建筑材料、施工組織與管理、建筑結(jié)構(gòu)以及其他工程技術(shù)課程等有關(guān)知識(shí)為，同時(shí)必須注意其他專業(yè)課知識(shí)的涉獵。在學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還需要提高個(gè)人的預(yù)算素質(zhì)。預(yù)算工作涉及面廣、交叉點(diǎn)多、政策性強(qiáng)，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些疏漏，這就必須要求自己提高責(zé)任心，通過(guò)提高個(gè)人素質(zhì)來(lái)提高預(yù)算工作的質(zhì)量。千里之行，始于足下。，讓我對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)預(yù)算有了重新的認(rèn)知和認(rèn)識(shí)，我感覺(jué)到非常的充實(shí)。為此很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，感謝程姐的悉心教導(dǎo)。我也將繼續(xù)朝著一名合格的預(yù)算人員而努力！入職一周工作總結(jié)6隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在XX藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在XX藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個(gè)人價(jià)值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開(kāi)始。來(lái)到XX藥業(yè)集團(tuán)之前，就已經(jīng)對(duì)XX“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當(dāng)真正來(lái)到XX之后，更加加深了之前的個(gè)人認(rèn)識(shí)。XX所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，就是對(duì)“家園文化”做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老XX，成為了我進(jìn)入到XX藥業(yè)的入門導(dǎo)師。有了XX這位良師益友，使我在工作問(wèn)題的處理上，從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助，任何問(wèn)題的提出，都會(huì)得到XX熱情、及時(shí)的解答，所以即便是對(duì)于第一周的工作，仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過(guò)一周的工作，個(gè)人主要完成的工作有：一．基礎(chǔ)崗位的人員招募由于藥業(yè)集團(tuán)的車間面臨擴(kuò)充，對(duì)于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達(dá)到了一個(gè)新的高點(diǎn)。為了保證車間在最終完成擴(kuò)充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對(duì)于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對(duì)生產(chǎn)一線員工的招募工作當(dāng)中來(lái)。一周以來(lái)，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過(guò)對(duì)于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)相關(guān)簡(jiǎn)歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見(jiàn)其來(lái)到公司進(jìn)行面試。二．夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總隨著天氣的逐漸變暖，集團(tuán)夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務(wù)就是對(duì)制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對(duì)集團(tuán)在濟(jì)南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務(wù)的時(shí)候我確感手足無(wú)措，在此時(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室XX和XX的大力支持，在大家的共同努力下，本項(xiàng)工作也按照原計(jì)劃順利完成。三．提案改善活動(dòng)跟進(jìn)，為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展形勢(shì)，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率，本月被定為集團(tuán)內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計(jì)劃，并統(tǒng)一上交集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對(duì)在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目以及合理化建議大家競(jìng)相獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在短短的幾天時(shí)間，各部門人員提出的各項(xiàng)建議就已經(jīng)達(dá)到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結(jié)束的時(shí)候，集團(tuán)所收獲的可行性建議將達(dá)到數(shù)以千計(jì)。通過(guò)這次活動(dòng)讓我看到，廣開(kāi)言路，集思廣益的XX藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個(gè)XX人，讓大家時(shí)刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù)，與XX藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中，雖然我新進(jìn)來(lái)到公司才一周不到，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我沒(méi)有絲毫的陌生感，有事能在第一時(shí)間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對(duì)于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責(zé)的將其逐個(gè)完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂(lè)著的狀態(tài)下飛逝而過(guò)，通過(guò)一周的工作，我有幸結(jié)識(shí)了各部門的同事，在工作中大家也加深了對(duì)彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長(zhǎng)，路漫漫其修遠(yuǎn)，但能與XX藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！入職一周工作總結(jié)7入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來(lái)了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有許多的感受憋在心里的，所以趁著現(xiàn)在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來(lái)記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一周的工作雖然非常的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對(duì)于我們公司的基本運(yùn)作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒(méi)有什么突出的，但是我相信憑借我對(duì)公司和工作已經(jīng)了解了，所我相信在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，我一定能夠做出自己的成績(jī)的。一、這一周的主要工作當(dāng)其他部門的同時(shí)需要打印文件的時(shí)候，我需要幫助他們打印、復(fù)印個(gè)傳真文件，之后還需要將這些文件送到該部門的人的手里。所以這個(gè)工作雖然十分地簡(jiǎn)單，但是卻因?yàn)槲倚枰诟鱾€(gè)部門走動(dòng)，所以幫助我加深了對(duì)公司的了解，讓我對(duì)于公司各個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作有了一些認(rèn)識(shí)，也讓我結(jié)識(shí)到了公司許多的同事，相信以后一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內(nèi)向，現(xiàn)在需要到各個(gè)部門送文件，難免與各個(gè)部門的人打交道，所以這個(gè)工作讓我稍微地增強(qiáng)了自己的交際能力，稍微地自信了一點(diǎn)。管理好交到自己手上的辦公文件，所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會(huì)的工作，不過(guò)因?yàn)樯习喙疽蟮脑颍枰欢ǖ乃俣?，所以幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。做好接待工作。當(dāng)有客戶來(lái)我們公司訪問(wèn)的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會(huì)議室。這一塊是我之前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的工作，所以這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是直接搞砸了，客人來(lái)的時(shí)候我將他帶到了會(huì)議室，可是他要見(jiàn)得領(lǐng)導(dǎo)我不認(rèn)識(shí)，所以當(dāng)時(shí)真的尷尬不知道去找誰(shuí)，后面還是辦公室組長(zhǎng)知道了接手了我的工作。第二次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。二、這一周的進(jìn)步一周的時(shí)間是十分短暫地，讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的，除了對(duì)公司的了解之外，我覺(jué)得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺(jué)，沒(méi)有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時(shí)候也變得更加的盡心盡力起來(lái)了。三、下一周的工作計(jì)劃經(jīng)過(guò)前面一周的適應(yīng)，我覺(jué)得我應(yīng)該能夠適應(yīng)一些工作了，畢竟基本的理論知識(shí)我還是懂的，知識(shí)沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃?dòng)出擊，自己主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候去做會(huì)議記錄的，所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會(huì)議記錄，治愈會(huì)議整理這個(gè)我還準(zhǔn)備留在以后再學(xué)習(xí)。通過(guò)這一周的鍛煉成長(zhǎng)，我也逐漸成熟了很多，因?yàn)橥ㄟ^(guò)兩周的下鄉(xiāng)鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些大的銷售網(wǎng)點(diǎn)我都基本親自到過(guò)，通過(guò)兩周的營(yíng)業(yè)