【文章內容簡介】 心”和“五個一”文化建設陣地作用，不斷發(fā)展優(yōu)化工會組織社會資源，確保工會活動有可靠的經費保障。五是聯(lián)系職工當先鋒。保持和發(fā)揚密切聯(lián)系職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入職工中間，交知心朋友，凝深厚情誼，敢為職工說話，愿為職工做事，廣泛團結和凝聚職工，真誠服務職工群眾，真正贏得廣大職工的充分肯定和高度贊譽。爭當優(yōu)秀教職工一是政治素質作表率。陶冶創(chuàng)先爭優(yōu)高境界，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅定理想信念，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦；擁護黨的路線、方針和政策，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺為學校教育發(fā)展做貢獻。二是組織紀律作表率。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)高標準，認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，同心協(xié)力抓落實，振奮精神爭上游，認真完成工會交辦各項工作任務，堅決服從組織安排，自覺遵守法律法規(guī)，積極參加工會各項活動，按時繳納工會會費。三是優(yōu)質服務作表率。保證創(chuàng)先爭優(yōu)高質量，積極參與建功立業(yè)勞動競賽活動；真誠服務職工群眾，敢于維護職工合法權益；帶頭參與和諧勞動關系創(chuàng)建活動，熱心志愿服務和公益事業(yè)；帶頭幫扶困難職工，大力培育團結互助、扶貧濟困、平等友愛、誠實守信的社會風尚，以實際行動促進社會和諧發(fā)展。四是本職工作作表率。錘煉創(chuàng)先爭優(yōu)高素質，不斷提高優(yōu)質服務科學發(fā)展、優(yōu)質服務職工群眾的能力水平，立足本職、扎實苦干，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，努力在平凡的崗位上追求卓越，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。五是工作作風作表率。保持創(chuàng)先爭優(yōu)高效能，培育扎實的工作作風，深入職工，了解和關心職工疾苦，積極為職工解決實際問題，維護職工的合法利益，做職工的知心朋友。注重加強自身修養(yǎng)，嚴守《廉政守則》，廉潔奉公。四、活動載體我校將把推進“自學互幫導學法”課堂教學改革、提高教師素質及深化辦學特色打造等活動作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體；把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“講黨性、重品行、作表率”活動和深化“樹先鋒形象、促科學發(fā)展”活動有機結合起來，以“學習、實踐、成才、奉獻”為主題，發(fā)揮優(yōu)秀職工模范帶頭作用，切實改進學校服務質量和工作作風，樹立良好的工作形象，營造和諧發(fā)展的氛圍。認真貫徹《中國師德手冊》和《中小學職業(yè)道德規(guī)范》及《華鎣 市教職工管理暫行規(guī)定》，堅持以人為本，加強道德建設，繼續(xù)實施“樹創(chuàng)獻”活動，組織教工開展豐富多彩師德師風教育活動，開展師德標兵評選活動，配合有關部門召開經驗交流會。開展“帶好一個班集體，培養(yǎng)一名尖子生，轉化一名差生，教好一門學科，提出一條好建議”的“五個一”教育教學競賽活動，年底進行評比，并表彰優(yōu)勝者。促進學校精神文明建設，開展文明校園創(chuàng)建活動。組織教工開展有益身心健康的文體活動，提高教職工文化素質，豐富教工業(yè)余生活。擬舉辦卡拉OK大賽、乒乓球賽、排球賽，教工書畫展等活動，并做好準備參加華鎣市教育工會舉辦的各項活動。開展“技術創(chuàng)新工程”，鼓勵教職工圍繞教育教學中心工作獻計獻策。配合教導處、教科室開展“自學互幫導學法”課堂教學競賽、送教下鄉(xiāng)及論文評比活動，發(fā)揮名師、骨干教師、學科帶頭人的優(yōu)勢，做好“傳幫帶”工作，樹立典型。繼續(xù)實施送溫暖工程，搞好特困教工幫扶工作，真正做到工會是特困教工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”。完善“陽光助學”工程，以資助家庭特別困難的品學兼優(yōu)學生完成學業(yè)。協(xié)助黨政做好離退休教師服務及教職工有關走訪慰問工作．五、工作要求切實加強領導學校成立以黨支部書記、校長胡順中為組長，副校長、工會主席吉恩旭為副組長，學校其他班子成員為組員的學校工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，負責學校工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”的組織、協(xié)調、督查等工作。堅持統(tǒng)籌兼顧要處理好工會創(chuàng)先爭優(yōu)與學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學校中心工作的關系，將工會創(chuàng)先爭優(yōu)與學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，堅持同步部署、統(tǒng)籌開展、協(xié)調推進，有計劃、有節(jié)奏地推進學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動各項工作的順利完成。強化督促檢查學校將把活動開展情況納入績效考核的重要內容，適時開展督促檢查，嚴格考核管理?？傊?，在市教育工會的指導下，依靠學校黨組織領導和行政支持下工作，發(fā)揮工會干部的主動性、自覺性，調動廣大教工的積極性和參與意識，群策群力，努力工作，爭取各方面的工作有新突破、新舉措。使工會工作件件有著落，事事有回聲，樣樣有成果，開創(chuàng)工會工作新局面。20105年09月23日第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案采油二隊“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案根據西北石油局、西北油田分公司《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見的通知》、《在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的指導意見》等文件精神，結合塔河采油三廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，為在全隊范圍內開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。一、充分認識開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要意義在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大全面部署黨的建設的兩項重大任務。學習實踐活動是集中性的主題教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須從講政治、講大局的高度認識其重要意義。一是對鞏固和擴大學習實踐活動成果，健全長效機制，抓好整改落實后續(xù)工作具有重要意義；二是對激發(fā)基層黨支部和黨員生機活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用具有重要意義；三是對促進黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務職工群眾，密切黨群、干群關系具有重大意義；四是對推動黨建融入中心工作，更好地服務于采油二隊建設，促進采油二隊快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大意義。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構（一）成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組 組長：郭云、顧元文副組長：王海、武鵬、馮焱昀成員：伍丹紅、張新莊、于沖、李倩、陳建華、劉國錄、劉剛波、汪輝勇、李燕邦、王宇龍、邢廣霽職責：負責指導和落實采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)的活動方案；負責對采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的審定；協(xié)調解決活動開展過程中遇到的問題；監(jiān)督、檢查采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況；負責組織評定采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)的活動成果和評優(yōu)工作；（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道組組長：張新莊 成員：于沖、李倩 職責：負責采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道工作；負責收集每期創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》的內容并制作；負責及時向《西北石油報》等外部媒介宣傳報道創(chuàng)爭活動進展情況、亮點和經驗。三、具體活動內容及實施方案采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。我隊積極響應采油廠爭先創(chuàng)優(yōu)活動的號召，在第一時間成立了采油二隊創(chuàng)先爭優(yōu)的活動領導小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)的具體活動實施方案。并召開了動員大會，將活動實施方案細化到每個班組，落實到責任人，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我隊持續(xù)有序的開展。（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作針對學習實踐活動和“打造活力隊伍，創(chuàng)建和諧油區(qū)”主題活動查找出的采油二隊科學發(fā)展的問題，加強理論學習，提高政治素質。把學習實踐活動作為一項重要工作抓緊抓好，認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、工作和生活作風，盡心竭力工作，努力推進采油二隊各項工作再上新臺階。（二）開展“比學趕幫超”活動采油二隊黨支部在開展“比學趕幫超”活動中，通過細分班組和崗位兩個層次，制定出比學趕幫超的標準、目標和措施，扎實推動比學趕幫超活動向縱深開展。著重抓好五個方面工作：一是強化運行督導，促進活動的穩(wěn)步深入開展；二是開展“對標、追標、創(chuàng)標”活動，推動工作水平整體提升；三是落實相關載體，加強典型的培養(yǎng)選樹宣傳；四是推廣班組建設典型經驗，提升班組建設水平；五是圍繞核心任務，實施精細管理，提升經濟效益，確保各項任務的順利完成。（三）“強三基，除四害”活動強三基。一是加強黨支部的建設，不斷增強黨員隊伍的生機與活力。二是培養(yǎng)和造就一支過硬的基層隊伍，不斷提高職工隊伍的競爭能力。三是以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，強化過程管理，進一步提升崗位員工的創(chuàng)新力和操作技能，增強責任心和執(zhí)行力。四是要把“三基”工作同黨建目標管理結合起來，同“五項勞動競賽”(爭創(chuàng)紅旗采油廠、金牌采油隊和五星級站庫)結合起來，同日常的制度化管理及員工培訓結合起來。除四害。（1）消除安全環(huán)保事故。一是成立了活動領導小組，由隊長全面負責建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。二是采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，強化安全意識。三是加強應急預案的演練工作，提升了員工的應急處臵能力，班組之間的配合及協(xié)調能力。四是積極開展“我要安全”主題活動和“安康杯”勞動競賽，推進企業(yè)安全文化建設。（2）消除質量事故。強化產品質量、運行質量和工作質量，嚴格執(zhí)行標準，持續(xù)完善十大管理體系和內控制度，杜絕質量事故。（3）消除不穩(wěn)定事件。我隊每月5日、15日下發(fā)采油二隊職工意見征集表，及時了解民情、收集合理化建議，并召開職工大會解決職工提出的困難和意見，切實為廣大員工辦實事、解難事，杜絕發(fā)生不穩(wěn)定事件。（4）消除腐敗案件。我隊廣大黨員中廣泛開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育活動。注重運用先進典型、先進事跡進行示范教育，大力倡導以“抓源頭、促清廉”為目標，筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想基礎。(四）“增油上產”勞動競賽活動采油二隊就“增油上產”活動專門成立領導小組，并制定了活動方案。技術保障：一是加強油藏管理，做到日觀察、日分析、日調整，降低老井自然遞減，實現老井穩(wěn)油控水，提高采收率。杜絕高產井暴性水淹而未及時采取措施和人工舉升工作制度不合理，井下情況不清楚導致原油產量下降、含水上升的現象；二是以縫洞單元為基礎，細化到油井進行遞減率影響分析劃分，找出不同縫洞單元遞減主導因素，并提出相應的措施建議及時反饋到相關部門。三是按油井產量分級制定自噴井、機采井、措施井及新井的動態(tài)跟蹤制度，分解責任，逐井承包；生產運行：一是緊緊圍繞全年原油生產任務和上產目標，“提前考慮、提前籌劃、合理安排、細心落實”。二是加強油田維護作業(yè)，確保采油氣生產平穩(wěn)運行；三是 對全隊的原油產量和交油量進行統(tǒng)計及核實，保證合理的產交率；安全保障：一是加強現場安全檢查力度，以九項檢查為手段，強化監(jiān)管，立足防范，確保日常生產安全。（九項檢查：查隱患、查三違、查要害、查三超、查制度、查預案、查環(huán)節(jié)、查整改、查落實）二是繼續(xù)貫徹落實“中石化股份公司安全生產十大禁令”。以貫徹落實“安全生產禁令”為主線，強化全員的安全環(huán)保意識，在檢查和查處力度上下功夫，杜絕檢查走過場，問責走形式，消除員工僥幸心理，嚴格執(zhí)行“禁令”，讓全體員工自覺遠離“禁令”高壓線。三是及時進行原油上產各方面的安全檢查工作，確保上產期間的生產工作安全平穩(wěn)運行；(五）推進精細化管理 學節(jié)點，比效益。該隊將各項任務指標和經營指標分解細化，根據系統(tǒng)節(jié)點制定一級因素、