【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)屬32個(gè)黨支部進(jìn)行科學(xué)定級(jí)，評(píng)定先進(jìn)黨組織4個(gè)、一級(jí)黨組織26個(gè)、后進(jìn)類黨組織2個(gè)，并向黨員群眾公開，接受群眾監(jiān)督，還針對(duì)各類黨支部的具體情況，分別制定升級(jí)晉位的措施辦法，32個(gè)支部呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的可喜局面，目前已落實(shí)18條轉(zhuǎn)化措施，26條升級(jí)措施，累計(jì)公開承諾事項(xiàng)達(dá)28項(xiàng)，已兌現(xiàn)承諾達(dá)22項(xiàng)。探索構(gòu)建“生產(chǎn)基地+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)黨支部”組織模式，新成立了以“興農(nóng)果蔬專業(yè)合作社黨支部”為代表的5個(gè)非公黨支部，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨建全覆蓋。建立村（社區(qū)）黨組織服務(wù)民情臺(tái)賬、目標(biāo)承諾、為民服務(wù)全程代理，群眾意見辦理信息反饋等四項(xiàng)制度，基層黨支部的創(chuàng)新服務(wù)能力不斷加強(qiáng)。（三）突出組織陣地建設(shè)，提升基層組織的凝聚力按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)了魏園、安民、走馬和社區(qū)組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使全鎮(zhèn)新建組織陣地比例超過50%，預(yù)計(jì)年內(nèi)整合項(xiàng)目和直接投入黨建工作經(jīng)費(fèi)將達(dá)到500萬元以上。其中投資80余萬元，面積500多平米的魏園綜合辦公樓已經(jīng)建成，投資148萬元，面積1100平米的走馬多功能辦公陣地已完成前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，社區(qū)組織陣地建設(shè)結(jié)合老街改造正進(jìn)入主體施工階段，力爭(zhēng)到2014年完成所有村（社區(qū)）組織陣地的新改擴(kuò)建任務(wù)。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，結(jié)合走馬新村綜合體建設(shè)項(xiàng)目，在瀘永路“特長線”打造了一條產(chǎn)業(yè)黨建、廉政宣傳示范長廊。（四）突出干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層組織的戰(zhàn)斗力制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃和優(yōu)秀青年培養(yǎng)選拔制度，采用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等多種方式，組織鎮(zhèn)、村、組三級(jí)干部培訓(xùn)200余人次，外出調(diào)研3次，選送了12名村（社區(qū)）干部參加中農(nóng)大在職學(xué)歷培訓(xùn)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認(rèn)真做好了新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，今年新吸收入黨積極分子16名，預(yù)備黨員9名轉(zhuǎn)正12名。在黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮基層黨組織、黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的先鋒模范作用，先后推出了李華明，王強(qiáng)，等一批市區(qū)先進(jìn)個(gè)人，今年“”全鎮(zhèn)表彰了各類先進(jìn)集體和個(gè)40余個(gè)。建立了基層組織“三會(huì)一課”長效機(jī)制，創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理辦法，在鎮(zhèn)村干部中強(qiáng)力推行一線工作法，深入開展以“結(jié)窮親”為主要內(nèi)容的幫扶活動(dòng)，并將聯(lián)村干部的業(yè)績與村（社區(qū)）工作考核掛鉤，列為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。（五）突出保障制度建設(shè)，提升基層組織的執(zhí)行力探索和建立了以“定崗位目標(biāo)、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支部書記保障激勵(lì)機(jī)制，按新標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)，全面提高村（社區(qū)）干部月報(bào)酬待遇，建立了《特興鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部目標(biāo)績效管理辦法》、《特興鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部歇職管理辦法》等制度，切實(shí)解決了個(gè)別干部職工工作激情不高、隊(duì)伍不穩(wěn)、實(shí)干不足和后繼乏人等問題,基層組織的執(zhí)行力得到了有效提升。二、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題（一）觀念轉(zhuǎn)變“難”。個(gè)別村“兩委”班子發(fā)展意識(shí)落后，甘于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、目標(biāo)不明、缺乏創(chuàng)造力。（二）選賢任能“難”。農(nóng)村工作壓力大、報(bào)酬偏低，年輕人、經(jīng)濟(jì)能人外流嚴(yán)重，干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展困難。（三）帶村致富“難”。村干部帶村致富的觀念不強(qiáng)、帶村致富的能力弱。（四）流動(dòng)黨員管理“難”。隨著外出務(wù)工黨員的增加，流入地點(diǎn)多線長，農(nóng)村流動(dòng)黨員管理聯(lián)系的難度越來越大。三、下一步打算（一）深入推進(jìn)基層組織年各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。（二）著眼于“隊(duì)伍共育、黨員共管、資源共享、落實(shí)共抓”，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。（三）強(qiáng)化村級(jí)組織陣地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成今年新建陣地目標(biāo)任務(wù)。（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第四篇：黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搶抓機(jī)遇加快推進(jìn)濱海特色小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐——同志抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告（2011年1月）按照市委關(guān)于在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，田橫鎮(zhèn)黨委高度重視，精心謀劃，科學(xué)部署，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、打造濱海特色小城鎮(zhèn)為目標(biāo)，緊緊抓住青島即墨兩級(jí)加快建設(shè)重點(diǎn)中心鎮(zhèn)的歷史機(jī)遇，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了新的更高的要求，采取圍繞黨建抓爭(zhēng)創(chuàng)、體現(xiàn)發(fā)展抓爭(zhēng)創(chuàng)，突出民生抓爭(zhēng)創(chuàng)的措施，積極動(dòng)員全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員干部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，有力推動(dòng)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，加速了濱海特色小城鎮(zhèn)的建設(shè)步伐。我們的主要做法是：一、圍繞黨建抓爭(zhēng)創(chuàng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們把抓班子、帶隊(duì)伍作為強(qiáng)基固本、護(hù)航發(fā)展的重中之重，以強(qiáng)化制度管理為總抓手，以打造想干事、能干事、干成事的鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，結(jié)合“四日合一”和“我是黨員我?guī)ь^”主題活動(dòng)的深入開展，大力實(shí)施基層組織建設(shè)年提升工程，全鎮(zhèn)上下形成了說了辦、定了干，心齊勁足、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。2010年，我鎮(zhèn)為確保各重點(diǎn)項(xiàng)目工程落戶，累計(jì)完成了涉及26個(gè)村莊、1900余畝土地、2000余戶群眾的土地流轉(zhuǎn)和地上附著物補(bǔ)償工作，且未引發(fā)一起不穩(wěn)定事件，有效發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新黨建工作。為進(jìn)一步提高鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和廣大黨參與活動(dòng)的積極性和責(zé)任意識(shí)，我們以鎮(zhèn)、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在扎實(shí)落實(shí)鎮(zhèn)干部列席村莊會(huì)議制度、村級(jí)合同管理、村集體資產(chǎn)代管等項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)容，明確規(guī)定每年各級(jí)黨組織書記實(shí)行兩次黨建述職，重點(diǎn)述職黨建工作的思路、特點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，講下一步的工作計(jì)劃和措施。實(shí)施綜合考核排位，實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)抓黨建工作業(yè)績突出的進(jìn)行表彰，對(duì)抓黨建不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)不能履行職責(zé)，造成不良影響和后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任。二是開展調(diào)查研究，推進(jìn)黨建工作。全面深入的掌握基層動(dòng)態(tài)，是抓好黨建工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障。為此，我們提出“班子看班長，中層看班子，扎根一線謀發(fā)展求和諧”的口號(hào)，規(guī)定班子成員必須經(jīng)常性走村入戶，真正沉到基層聽民聲、匯民意，并做好走訪記錄，定期召開專題會(huì)議湊情況、理思路、找問題、定措施。實(shí)行鎮(zhèn)干部包村制度，安排機(jī)關(guān)中層干部全部包村到戶，有效推進(jìn)了我鎮(zhèn)的黨建工作。2010年年初，我們以管區(qū)為單位，組織開展了村情民意大調(diào)研活動(dòng)，利用三個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)48個(gè)村莊逐一調(diào)研把脈，并形成調(diào)研報(bào)告。此舉既使我們?nèi)嬲莆樟舜迩?，又在?zhèn)村上下形成了爭(zhēng)先恐后下基層、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)干實(shí)事的濃厚氛圍。三是實(shí)施有效措施，鞏固黨建工作。第一，通過培訓(xùn)拓思路。年初，我們組織鎮(zhèn)村黨員干部到南山集團(tuán)等先進(jìn)區(qū)位參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一步伐；年中組織對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)新農(nóng)村“五化”先進(jìn)村莊現(xiàn)場(chǎng)觀摩，達(dá)到學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展的目的。第二，管區(qū)引導(dǎo)促行動(dòng)。管區(qū)是上傳下達(dá)的“樞紐”，基層工作的第一責(zé)任人。今年，我們?yōu)楦鞴軈^(qū)配備了專用車輛，加強(qiáng)了管區(qū)力量，配套實(shí)行了包村聯(lián)絡(luò)員制度，并通過印發(fā)《田橫工作動(dòng)態(tài)》、《管區(qū)輿情匯總》等，及時(shí)通報(bào)、主動(dòng)引導(dǎo)，確保了鎮(zhèn)村上下暢通、步調(diào)一致。第三，適時(shí)調(diào)整強(qiáng)班子。今年，針對(duì)個(gè)別村莊支部書記與村主任不和，導(dǎo)致村兩委班子癱瘓的現(xiàn)實(shí)，鎮(zhèn)黨委適時(shí)調(diào)整了3個(gè)村莊的支部書記，調(diào)整后的班子關(guān)系和諧，重新走上了帶領(lǐng)全村群眾謀發(fā)展、促和諧的健康快車道。通過適時(shí)調(diào)整，達(dá)到了激活一個(gè)、教育一片的目的。二、體現(xiàn)發(fā)展抓爭(zhēng)創(chuàng)，確定科學(xué)發(fā)展思路我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，注重引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部解放思想，理清思路，找準(zhǔn)定位，搶抓機(jī)遇，細(xì)化措施，加快推進(jìn)重點(diǎn)中心鎮(zhèn)建設(shè)步伐。一是解放思想，搶抓機(jī)遇，打牢發(fā)展的思想基礎(chǔ)。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們充分認(rèn)識(shí)到，只有解放思想才能確保在發(fā)展中不落伍、不掉隊(duì)。把開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)與認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會(huì)精神相結(jié)合，與深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，教育鎮(zhèn)村黨組織和黨員搶抓上級(jí)政策支持、改善重大基礎(chǔ)設(shè)施條件的重大歷史機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，借助外力，激活內(nèi)力，挖掘潛力，立足新起點(diǎn)，引導(dǎo)各級(jí)黨組