【文章內(nèi)容簡介】 列情形之一的，應申請終止或由人力資源和社會保障行政部門予以撤銷：（一）民辦培訓學校董事會或舉辦者自行要求終止的；（二）領取《民辦學校辦學許可證》后，一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓或者因故中斷正常職業(yè)培訓一年以上的；（三）辦學條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍達不到辦學基本要求的；（四）無故不接受人力資源和社會保障行政部門管理和監(jiān)督檢查的；（五）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。第十九條民辦培訓學校申請終止須報審批的人力資源和社會保障行政部門核準，辦理注銷手續(xù)，交回辦學許可證正副本及印章。第四章 學校管理與教學組織第二十條 民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關法律、法規(guī)建立健全學校內(nèi)部的各項管理制度，依法履行職責。第二十一條 民辦培訓學校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內(nèi)安全管理工作。第二十二條 民辦培訓學校應當按照國家和省里有關規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。第二十三條 民辦培訓學校應按照人力資源和社會保障行政部門的要求，建立健全統(tǒng)計報表制度。第二十四條 民辦培訓學校應當建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，定期組織教師進行思想教育、理論學習、業(yè)務培訓和教學研究，并建立教師培訓檔案。第二十五條 民辦培訓學校應在《辦學許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。不得將辦學資格承包、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓給其他組織或個人。第二十六條 民辦培訓學?？缈h（區(qū)）以上行政區(qū)域辦學，辦學期6個月以內(nèi)的，應經(jīng)原辦學地人力資源和社會保障行政部門出具辦學情況證明，并經(jīng)擬辦學所在地人力資源 8 和社會保障行政部門批準，方可辦學；6個月以上的，應按照新設立民辦培訓學校的有關要求，重新報辦學所在地人力資源和社會保障行政部門審批。第二十七條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓的，應當按照相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準，審核學員培訓資格后開展培訓，并為培訓合格學員提供職業(yè)技能鑒定服務。經(jīng)鑒定合格者，由各級人力資源和社會保障行政部門按有關程序核發(fā)相應職業(yè)資格證書。第二十八條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準要求。國家和省人力資源和社會保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓學校自行制定教學計劃、教學大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報省人力資源和社會保障行政部門備案后組織實施。第二十九條 民辦培訓學校應建立學員注冊登記和學籍管理制度，并與學員簽訂培訓協(xié)議，建立學員培訓檔案，將學員培訓內(nèi)容、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學員培訓檔案。第三十條 民辦培訓學校應依據(jù)國家和省有關規(guī)定，根據(jù)辦學成本確定收費項目和標準，并報同級價格主管部門和審批行政機關備案后，方可向培訓者收取費用。收費項目和 9 標準應在學校顯著位置進行公示。民辦培訓學校應制定學費退費辦法，報相應人力資源和社會保障行政部門備案。第三十一條 民辦培訓學校發(fā)布招生簡章和廣告應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報相應人力資源和社會保障行政部門備案。備案內(nèi)容應包括：辦學許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。招生簡章和廣告應當真實、準確。民辦培訓學校開展的招生、教學等活動，應當與招生簡章和廣告的承諾一致。第五章 管理和監(jiān)督第三十二條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓學校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學校辦學計劃、招生簡章等情況。第三十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要對民辦培訓學校建立年檢評估制度。年檢評估的內(nèi)容包括遵守國家和省有關職業(yè)培訓方面的法律法規(guī)和政策情況；各項管理制度的建設及執(zhí)行情況；管理者、教師情況；辦學場所及設備、設施情況；辦學規(guī)模和形式；培訓教材的使用、教學質(zhì)量、參加職業(yè)技能鑒定及臺帳建立情況；收費及財務管理情況；社會信譽及群眾反映情況等。年檢評估合格的，予以年檢登記；年檢不合格或無故不參加年檢的，由人力資源和社會保障行政部門提出限期整改 10 意見，逾期不改的，按國家有關規(guī)定予以處罰。審批機關對年檢結果應予以公告。第三十四條各級人力資源和社會保障部門應建立和完善民辦培訓學校誠信等級評定制度，按要求組織開展民辦培訓學校誠信等級評定工作。誠信等級分為誠信達標學校、誠信良好學校、誠信優(yōu)秀學校三個等級。第三十五條各級人力資源和社會保障行政部門要結合當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展要求，對區(qū)域內(nèi)民辦培訓學校的培訓職業(yè)（工種）、級別，依據(jù)以下原則實行動態(tài)管理：（一）職業(yè)（工種）的分類和名稱應按照《國家職業(yè)分類大典》規(guī)定進行規(guī)范；（二）民辦培訓學校應根據(jù)實際辦學情況，申請調(diào)整培訓職業(yè)（工種）目錄和級別：（三）民辦培訓學校一年內(nèi)不開展培訓的職業(yè)（工種），或辦學條件下降、培訓質(zhì)量差，經(jīng)限期整改仍不具備條件的職業(yè)（工種）應予撤銷。第三十六條各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內(nèi)民辦培訓學校的內(nèi)部管理和辦學情況的指導、檢查和監(jiān)督，并逐步建立民辦培訓學校信息化管理服務平臺和網(wǎng)絡，并將具體處理結果向社會公布。（一）對未經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準，從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個人，由人力資源和 社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規(guī)定查處取締。（二）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質(zhì)量低下，未及時采取措施的，限期改正或撤銷辦學資格。（三）對提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項騙取辦學許可證，擅自分立、合并民辦培訓學校的，擅自改變民辦培訓學校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的，發(fā)布虛假招生簡章、廣告的，審批機關應責令限期整改或撤銷辦學資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。第六章 扶持與獎勵第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產(chǎn)實習指導教師的培訓，并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。民辦培訓學校教師可以按照國家和本省的有關規(guī)定，申請參加技工學校教師系列的職稱評審工作。第三十八條 民辦培訓學?？梢砸婪ㄒ跃栀浾叩男彰⒚Q命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)省人力資源和社會保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓學校校名。第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度，對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學校，給予表彰和獎勵。第四十條 對管理規(guī)范、教學質(zhì)量好、社會信譽高的民辦培訓學校，人力資源和社會保障行政部門應優(yōu)先支持其承擔失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等培訓任務，并按照有關政策享受經(jīng)費補貼。第七章 附則第四十一條境外組織、個人在本省區(qū)域內(nèi)舉辦民辦培訓學校或合作辦學的，不適用本管理辦法。第四十二條本辦法自2011年1月1日起實行。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。原《云南省職業(yè)培訓機構管理辦法》（云勞社﹝2003﹞44號）同時廢止。附：1．云南省民辦職業(yè)培訓學校設立申報表 2．云南省民辦職業(yè)培訓學校設置標準 3．云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告第三篇：吉林省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法吉林省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法（試行）目錄第一章 總 則第二章 職責與審批權限第三章 設 立第四章 變更和終止第五章 教學組織與管理第六章 扶持與獎勵第七章 監(jiān)督與檢查第八章 附 則第一章 總 則第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校辦學行為，維護舉辦者和受教育者的合法權益，促進我省民辦職業(yè)培訓學校誠信辦學、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》（以下簡稱《民辦教育促進法》）、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本辦法。第二條 民辦職業(yè)培訓學校是指本省行政區(qū)域內(nèi)國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓機構、培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）。第三條 民辦培訓學校的舉辦要適應本行政區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的需要和人力資源市場的需求，有利于技工教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配臵。第二章 職責與審批權限第四條 省人力資源和社會保障行政部門的職責：（一）根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關規(guī)定，制定全省民辦培訓學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學標準。（二）定期發(fā)布民辦培訓學校職業(yè)（工種）設臵標準和民辦培訓學校開設職業(yè)資格培訓的職業(yè)（工種）范圍。（三）組織職業(yè)（工種）培訓計劃、培訓大綱、教材的開發(fā)；組織開展民辦培訓學校的考核評估和師資培訓工作。（四）按照本辦法第六條之規(guī)定審批設立民辦培訓學校，并負責民辦培訓學?；I設的指導工作。（五）負責省屬民辦培訓學校的管理工作，并指導市州、縣市人力資源和社會保障部門開展對民辦培訓學校的管理工作。第五條 市州、縣市人力資源和社會保障行政部門職責：（一）按照本辦法第六條之規(guī)定審批設立民辦培訓學校，并負責民辦培訓學?；I設的指導工作。（二）負責民辦培訓學校項目變更的審批工作，核發(fā)、變更辦學許可證。（三）負責民辦培訓學校日常辦學活動和培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查，開展教學管理評估工作，對學校誠信辦學等工作進行指導。（四）負責民辦培訓學校招生廣告和收費公示等備案工作。（五）負責民辦培訓學校綜合情況統(tǒng)計工作。第六條 各級人力資源和社會保障行政部門審批民辦培訓學校的權限分工。（一）省人力資源和社會保障行政部門負責在省工商局注冊的企業(yè)、冠“吉林”、“吉林省”字樣的單位申請舉辦各等級職業(yè)資格的民辦培訓學校。（二）市州人力資源和社會保障行政部門負責審批申請舉辦三級以上（含三級）職業(yè)資格的民辦培訓學校。（三）縣市人力資源和社會保障行政部門負責審批申請舉辦三級以下職業(yè)資格的民辦培訓學校。（四）區(qū)人力資源和社會保障行政部門的審批權限由市州人力資源和社會保障行政部門確定。（五）跨省異地開展職業(yè)培訓，必須重新申請設立民辦培訓學校，由所在地人力資源和社會保障行政部門按權限進行審批。第三章 設 立第七條 設立民辦培訓學校應具備以下條件：（一）基本辦學規(guī)模應不低于200人。（二）應有與辦學規(guī)模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少于3年。有辦公用房；理論課集中的教學場所應達到300平米以上，無危房，有良好的照明、通風條件，桌椅、講臺和黑板設施齊全；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定及相關工種的安全規(guī)程。招收住宿學生，其住宿場所應符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定。（三）應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實際工位。（四）管理人員，應具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。（五）應配備專職校長。校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓方針政策和法律法規(guī)。（六）應根據(jù)辦學規(guī)模配備相應數(shù)量的專職教學管理人員。專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，具有豐富的教學管理經(jīng)驗。應配備從事職業(yè)指導和就業(yè)服務的相關人員。財務管理人員應具有財會人員資格證書。（七）應配備與辦學規(guī)模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍。專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4，每個培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）至少配備2名以上理論課教師和實習指導教師。理論課教師和實習指導教師均應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。（八）應具有與培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業(yè)標準。自編的教學（培訓）計劃、大綱和教材應經(jīng)過專家論證，并報審批機關備案后組織實施。（九）應建立各項管理制度，包括辦學章程與發(fā)展規(guī)劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛(wèi)生安全管理、設備管理等項制度。（十）舉辦者應有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費來源，固定資產(chǎn)應達到20萬元以上，注冊資金10萬元以上。冠“吉林”、“吉林省”字樣的固定資產(chǎn)應