以師帶徒成績報告范文模版(編輯修改稿)
2024-10-21 06:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以監(jiān)管安全和改造順利為己任，為監(jiān)獄事業(yè)做出應有的貢獻，也在新的天地中開創(chuàng)屬于自己的一番事業(yè)。第二篇：以師帶徒“以師帶徒”和“以強幫弱”活動為了盡快提升全礦員工的理論知識及現(xiàn)場工作能力，我礦積極開展“以師帶徒”活動，大膽改進“以師帶徒”的形式和內(nèi)容，出臺考核獎罰制度，簽訂《師徒合同書》，在班組中營造了良好的學習氛圍，為企業(yè)安全和諧高效發(fā)展奠定了基礎?！耙詭煄健被顒邮谴龠M企業(yè)和諧高效發(fā)展的一個活動，以往我礦雖然一直開展這項活動，但由于目標、責任、考核等不明確，一度出現(xiàn)師不愿教、徒不愿學的現(xiàn)象。去年以來，為了開展好師帶徒學技術活動，我礦創(chuàng)新師帶徒內(nèi)容。首先，我們對參加活動的師傅和徒弟進行了嚴格選拔，并按專業(yè)選師徒，同時要求師傅必須具備嫻熟的專業(yè)技術、良好的職業(yè)道德和傳授技術知識的積極性，徒弟必須具備一定的技術基礎、踏實肯學的態(tài)度和扎實肯干的工作熱情，并征求雙方意見。其次，明確師傅和徒弟的責任和培養(yǎng)目標，將進行定期考核，施行獎懲制度。這種“一對一”的教學，很好地避免了新職工蒙頭看書、不懂不問的弊端，工作中的疑問也能及時得到解決。為達到預期效果，我礦對參加“以師帶徒”學技術活動的師傅和徒弟按規(guī)定簽訂了《師徒合同書》，并嚴格按合同履行各自承擔的職責開展活動?！耙詭煄健焙贤跐M后，徒弟要參加礦統(tǒng)一組織的理論知識和實踐技能操作考試，符合標準才能出徒，并達到能夠獨立處理事故開展本崗位工作。（以相關職能部門考核為依據(jù)）同時，我礦出臺“師帶徒”考核獎罰制度，每名師傅所帶的徒弟，如按規(guī)定時間出徒，一次性獎勵師傅2000元，徒弟500元。目前已有多對師徒簽訂了合同，活動如火如荼。第三篇：以師帶徒發(fā)言稿在師徒結隊會議上的發(fā)言稿（2013年10月12日）尊敬的各位領導、各位老師：下午好！今天能作為徒弟代表在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先，請允許我向提供本次學習機會的領導表示衷心的感謝，向在今后工作中對我們進行指導和幫助的師傅們致以崇高的敬意！作為剛加入警校的新教師，雖然我們有理想有激情有闖勁，但因為年輕，我們?nèi)狈?jīng)驗，做事容易浮躁，還存在許多的不足和欠缺，比如，我們的教學經(jīng)驗有待豐富、學管水平有待提高、科研能力有待提升。這次由學校組織的“以師帶徒”活動，為我們開啟了一扇學習提升的大門。著名教育學家陶行知先生說過：“要想做好教師，最好的是和好教師做朋友?！倍覀冇行叶加辛藢儆谧约旱暮谩皫煾怠?，給我們指點迷津。針對警校的工作特點，校領導為我們每名新老師在科研、教學及學管方面各指定了一名師傅，他們或著作頗豐
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