【文章內(nèi)容簡介】 ，未從事有報酬的工作或沒有比較穩(wěn)定的收入來源，主要生活來源確系由職工本人提供，以維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降?，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。（2）職工之母、妻不滿50周歲，有勞動能力，可通過勞動，獲得勞動報酬，能夠維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降模粦?yīng)列為該職工的供養(yǎng)直系親屬；如經(jīng)鑒定，完全喪失勞動能力，又無其他收入來源，確系由職工本人提供收入維持基本生活的，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。（3）根據(jù)《勞動保險條例》及有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)直系親屬原則上以勞保卡片中的登記為準(zhǔn)。如果單位未辦理勞保卡片登記，應(yīng)按以下原則處理：其母首先應(yīng)由其父供養(yǎng)，如果其父工資收入較低，難以維持家庭最低生活水平的，也可將其母列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。對在校學(xué)生列為供養(yǎng)直系親屬的補(bǔ)充規(guī)定企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬中雖年滿16周歲，但系初中畢業(yè)直接進(jìn)入職業(yè)高中、職業(yè)中專、技工學(xué)校就讀的學(xué)生可繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定享受供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)待遇。供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇（1）1951年政務(wù)院公布的《勞動保險條例》第十三條戊款規(guī)定：工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時，得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處免費(fèi)診治，手術(shù)費(fèi)及普通藥費(fèi)，由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)二分之一，貴重藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)、住院費(fèi)、住院時的膳費(fèi)及其他的一切費(fèi)用，均由本人自理。（2）勞動部、全國總工會1966年4月15日〔66〕中勞薪字第60號、〔66〕會通字第9號《關(guān)于改進(jìn)企業(yè)職工勞保醫(yī)療制度幾個問題的通知》中規(guī)定：按照勞動保險條例規(guī)定享受醫(yī)療待遇的職工供養(yǎng)直系親屬患病時，除了手術(shù)費(fèi)和藥費(fèi)仍然執(zhí)行半費(fèi)外，掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等均由個人負(fù)擔(dān)。（3）全國總工會勞動保險部1964年4月《關(guān)于勞動保險問題解答》：① 問：職工供養(yǎng)直系親屬在當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院治病可否報銷二分之一的藥費(fèi)?答：根據(jù)勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定，工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時，得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處免費(fèi)診治，手術(shù)費(fèi)及普通藥費(fèi)，由企業(yè)行政方面負(fù)擔(dān)二分之一，醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院膳費(fèi)及其他一切費(fèi)用均由本人自理。根據(jù)這一條規(guī)定，凡職工供養(yǎng)的直系親屬，不論與職工同居或不同居，住在城市或農(nóng)村，凡患病時能夠到上述指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治時，即可享受勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定的醫(yī)療待遇?；疾r未在上述指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治者，其所需診治、醫(yī)藥等費(fèi)用，應(yīng)由本人自理。本人負(fù)擔(dān)確有困難，由基層適當(dāng)補(bǔ)助。② 問：職工供養(yǎng)直系親屬患病可否轉(zhuǎn)院治療?答：一般的不主張家屬轉(zhuǎn)院治療。如果自己轉(zhuǎn)院治療，其全部費(fèi)用本人負(fù)責(zé)，如果是不轉(zhuǎn)院治療就有生命危險，經(jīng)醫(yī)院證明，企業(yè)同意，是可以轉(zhuǎn)院治療的，并享受供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇。③ 問：職工家屬患急病、負(fù)傷醫(yī)療施行手術(shù)，需要輸血費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān)?答：經(jīng)醫(yī)師決定因病必須輸血，其輸血費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。（4）山東省勞動局、總工會、財政廳1989年12月25日〔89〕魯勞險字第589號文件規(guī)定：因病進(jìn)行器官移植手術(shù)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用，全民企業(yè)享受半費(fèi)醫(yī)療待遇的職工供養(yǎng)直系親屬，企業(yè)負(fù)擔(dān)45%，個人負(fù)擔(dān)55%。（5）獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報銷的有關(guān)規(guī)定：① 確定獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報銷單位，原則上以獨(dú)生子女性別確定，男性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨男職工單位報銷，女性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨女職工單位報銷。② 職工雙方在國家、人民團(tuán)體、事業(yè)單位或一方在企業(yè)單位的，其獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)報銷，已確定報銷單位的，不再變動；未確定報銷單位的，由雙方單位按照上述精神協(xié)商解決。③ 職工配偶在外地工作的，原則上按獨(dú)生子女的戶口所在地確定醫(yī)藥費(fèi)報銷單位。職工喪偶、離婚的獨(dú)生子女均由現(xiàn)供養(yǎng)職工單位報銷。④ 職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)可憑醫(yī)院藥費(fèi)單據(jù)報銷80%，個人負(fù)擔(dān)20%。⑤ 職工的其他供養(yǎng)直系親屬的確定和醫(yī)藥費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)，仍按《勞保條例》規(guī)定的范圍條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。⑥ 死亡的職工，其獨(dú)生子女應(yīng)享受的定期生活補(bǔ)助費(fèi)，由死亡職工所在單位按規(guī)定支付；其獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)，由死亡職工配偶所在單位按規(guī)定報銷。（6）獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)報銷的其他規(guī)定：① 夫妻雙方一方在企業(yè)是固定職工，另一方無工作又無固定收入，其獨(dú)生子女的供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)的報銷應(yīng)由固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。② 夫妻雙方一方在企業(yè)是固定職工，另一方是合同制工人，其獨(dú)生子女的供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報銷應(yīng)由固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。③ 夫妻雙方均為企業(yè)固定職工，離婚后，獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報銷應(yīng)根據(jù)法院判決書所確定的撫養(yǎng)人所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。④ 企業(yè)固定職工夫妻雙方有一方出國定居，其獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)的報銷應(yīng)確定由國內(nèi)固定職工一方供養(yǎng)其獨(dú)生子女，醫(yī)藥費(fèi)由國內(nèi)固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)報銷。⑤ 企業(yè)固定職工的獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)報銷范圍應(yīng)按國家勞動保險有關(guān)文件規(guī)定，報銷的范圍是指輸血費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通藥費(fèi)。（7）離休、退休、退職職工供養(yǎng)直系親屬享受的保險待遇：1986年1月13日勞動人事部辦公廳勞人辦險〔1986〕1號《關(guān)于國營企業(yè)單位的離退休人員供養(yǎng)直系親屬享受勞動保險待遇問題的復(fù)函》中規(guī)定：國營企業(yè)單位離休干部的供養(yǎng)直系親屬享受的保險待遇，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇。其中醫(yī)療費(fèi)用的列支項(xiàng)目與離休干部原來在職時相同。國營企業(yè)單位職工退休后，其供養(yǎng)直系親屬不再享受醫(yī)療待遇。退休人員死亡后應(yīng)當(dāng)享受與在職職工相同的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；如有供養(yǎng)直系親屬，其供養(yǎng)的直系親屬還可享受撫恤費(fèi)或救濟(jì)費(fèi)。供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)（1）山東省勞動廳、財政廳、總工會1997年12月26日魯勞發(fā)〔1997〕430號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》中規(guī)定：企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬居住在設(shè)區(qū)的省轄市區(qū)的(居住地以戶口所在地為準(zhǔn)、下同)，每人每月補(bǔ)助90元；居住在縣(市)城鎮(zhèn)的，每人每月補(bǔ)助80元；居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的，每人每月補(bǔ)助70元。其中，土地革命戰(zhàn)爭時期、抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作死者供養(yǎng)的配偶和無其他子女的父母，可在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再分別增加30元、20元和10元；按上述規(guī)定領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬，凡是孤獨(dú)一人者，在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增發(fā)10元。自1997年10月1日起執(zhí)行。（2）青島市市內(nèi)四區(qū)及五市三區(qū)企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)直系親屬戶口所在地確定。青島市市內(nèi)四區(qū)及黃島區(qū)、嶗山區(qū)政府所在地，每人每月補(bǔ)助90元；五市及城陽區(qū)政府所在地，以及居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月補(bǔ)助80元；居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月補(bǔ)助70元。企業(yè)職工和離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡待遇企業(yè)職工和離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬死亡，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)以500元為基數(shù)，按《勞動保險條例》規(guī)定的比例計發(fā)。即死者年齡在10周歲以上者為二分之一； 1周歲至10周歲者為三分之一。（四）企業(yè)職工和離退休人員供養(yǎng)直系親屬的管理供養(yǎng)直系親屬的管理和待遇審核（1）根據(jù)《勞動保險條例》及有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)及時為職工和離退休(職)人員建立供直系親屬勞動