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正文內(nèi)容

個(gè)人對(duì)照檢查(編輯修改稿)

2024-10-21 06:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:一、存在的主要問題 。,沒專長。二、存在問題的原因分析 、努力方向和整改措施。2018年3月6日第四篇:個(gè)人對(duì)照檢查材料個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)《關(guān)于召開2020民主生活會(huì)的通知》要求和上級(jí)黨委統(tǒng)一安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神,對(duì)照此次民主生活會(huì)主題與要求,對(duì)照共產(chǎn)黨人的初心和使命,認(rèn)真查找自身問題和差距,并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議,進(jìn)一步明確了努力方向,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:一、學(xué)習(xí)研討體會(huì)。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、特別是習(xí)近平總書記重要講話精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的治疆方略,升基層黨組織服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、反對(duì)分裂的政治功能和組生力,加強(qiáng)思想政治弓領(lǐng),教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,為建設(shè)新時(shí)代中國待色社會(huì)主義新疆而不懈奮斗。存在問題(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,主要存在:一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入,具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足,認(rèn)識(shí)不夠,一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式,被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多,滿足于學(xué)學(xué)概念、記記筆記、談?wù)勼w會(huì),缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己受黨教育多年,經(jīng)??磿x報(bào)、瀏覽新聞,專門研讀理論書籍方面有缺失,單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加,缺乏熱情。二是領(lǐng)悟和研究上級(jí)政策不透徹、不全面,自己作為公司的黨政一把手,對(duì)一些不涉及重點(diǎn)工作的文件精神僅滿足于看過了,也批示組織大家學(xué)習(xí)了,但對(duì)文件實(shí)質(zhì)性精神思考不多,全局性把握不夠,也因?yàn)槲业牟粔蛑匾暎瑢?dǎo)致其他同志在學(xué)習(xí)過程中敷衍了事,達(dá)不到預(yù)期效果。(二)對(duì)照黨章黨規(guī)。在知敬畏、存戒懼、守底線方面,主要存在:一是較真碰硬不夠。在工作中,對(duì)身邊個(gè)別同志發(fā)牢騷、講怪話,放空炮的現(xiàn)象,過于考慮人情世故,沒有當(dāng)場喝止,只是通過事后單獨(dú)談話予以指正,批評(píng)教育不夠嚴(yán)厲嚴(yán)肅。二是深入調(diào)研不夠。工作中對(duì)于一些急需協(xié)調(diào)解決的問題,沒有深入實(shí)地進(jìn)行考察調(diào)研,只是通過以往經(jīng)驗(yàn)和下級(jí)部門匯報(bào)了解情況,雖然工作也完成了,但對(duì)實(shí)際情況掌握不夠全面,留有一定風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是把控思想不夠。主觀上總認(rèn)為絕大多數(shù)同志都是思想上進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠積極主動(dòng),不夠經(jīng)常,總認(rèn)為該說的說了,該教育的也教育了,看成績多、看問題少,多鼓勵(lì)少批評(píng),多栽花少摘刺,就此放寬了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)個(gè)別中層干部出現(xiàn)的問題“睜一只眼閉一只眼”,對(duì)個(gè)別干部存在消極情緒,不作為,不擔(dān)責(zé),沒有及時(shí)警告批評(píng)和嚴(yán)肅教育。從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有待進(jìn)一步落實(shí)。(三)對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)有差距。一是主體責(zé)任落實(shí)有差距。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),抓班子帶隊(duì)伍盡責(zé)不到位,安排督促分管領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候多,親自安排、督促指導(dǎo)的時(shí)候少,開會(huì)強(qiáng)調(diào)的多、具體落實(shí)的少,提要求的多、與干部談心交心、及時(shí)提醒的少。二是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求還不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,對(duì)黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度講得多抓得少,僅僅停留在學(xué)習(xí)、說教層面,沒有定期過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況和成效反饋。三是整治形式主義、官僚主義不到位。落實(shí)精文簡會(huì)要求仍有差距,雖然鎮(zhèn)黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施,但是在實(shí)際工作中,仍然存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,部分村(社區(qū))干部對(duì)我提出了少開會(huì)、開短會(huì)的意見建議。(四)對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察、督查等情況方面。存在主要問題:一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。(五)對(duì)照各族群眾的期待方面。存在主要問題:一是不愿擔(dān)當(dāng)??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。二是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。三是不想擔(dān)當(dāng)。下級(jí)和群眾的話聽不進(jìn)去,有時(shí)不是耐心細(xì)致聽取對(duì)方的陳述,不讓下級(jí)把話說完,就劈頭蓋臉的把下級(jí)訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。剖析原因經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析:(一)理想信念不夠堅(jiān)定對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)缺少針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性,往往流于形式、流于表
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