【文章內(nèi)容簡介】 引導黨員、干部正確認識換屆選舉的目的、意義，準確掌握有關(guān)章程和規(guī)定，明確具體做法，積極參與選舉活動，確保換屆工作任務圓滿完成。要嚴格執(zhí)行換屆相關(guān)政策。換屆工作政策性非常強，縣委對這次換屆代表的比例、職數(shù)、結(jié)構(gòu)都作出了明確規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要不折不扣地貫徹落實。堅持按政策辦事、按程序辦事，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。要做好深入細致的思想政治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強思想政治工作，教育引導黨員干部講政治、顧大局，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。要把開展談心談話作為理順情緒、化解矛盾的重要方法，有針對性地做好調(diào)整、落選和離開領(lǐng)導崗位干部的思想工作，幫助他們克服心理障礙、解開思想疙瘩。要通過耐心細致、富有成效的思想工作，努力使“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。同志們，這次鎮(zhèn)街黨委換屆工作，事關(guān)全局、意義深遠、責任重大，大家務必要高度重視起來，以對黨和人民高度負責的精神和求真務實的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，高標準、高質(zhì)量地圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。2011年8月11日第三篇：嚴肅換屆紀律領(lǐng)導講話稿嚴肅換屆選舉講話稿同志們：這次換屆，是在實施“十二五”規(guī)劃的開局之年進行的，是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮(zhèn)又好又快、更好更快的發(fā)展具有重要意義。下面我們就一起來學習討論換屆紀律相關(guān)知識。一、換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”嚴禁拉票賄選。不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。嚴禁買官賣官。不準以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。嚴禁跑官要官。不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。嚴禁違規(guī)用人。不準違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調(diào)整干部；不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。嚴禁干擾換屆。不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。二、關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的三條規(guī)定 堅決落實“三在先”，確保三個100%。堅持教育在先、警示在先、預防在先，市、縣、鄉(xiāng)黨委理論學習中心組要專題學習換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀律要求，各級黨委及其組織部門要與管理的主要領(lǐng)導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律專題談心談話，各級組織部門要將換屆紀律要求印送本級黨委管理的每一位領(lǐng)導干部、參加民主推薦人員和代表、委員。嚴格執(zhí)行中組部有關(guān)規(guī)定，確保換屆有關(guān)人員對“5個嚴禁，17個不準”的知曉率達到100%，對主要領(lǐng)導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律談話達到100%，對離任市縣委書記履行干部選拔任用工作職責情況的檢查達到100%。凡換屆紀律知曉度達不到要求或者反映問題較多的地區(qū)，必須先整改再啟動換屆工作。換屆前，各級組織部門要會同紀檢機關(guān)派出換屆風氣督促檢查組，采取明察暗訪、隨機抽查等方式進行巡回監(jiān)督檢查。推薦考察時，要公布舉報電話，并在換屆考察組下設(shè)專門小組或確定專人監(jiān)督換屆風氣。選舉時，要組織督導組進行現(xiàn)場督導。堅決遵守三個“五嚴禁”，確保人人自律。領(lǐng)導干部要嚴禁拉票賄選、嚴禁跑官要官、嚴禁買官賣宮、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆。組工干部要嚴禁封官許愿、嚴禁跑風漏氣、嚴禁受托說情、嚴禁干擾換屆、嚴禁受請受禮；換屆考察組成員要嚴禁隱情瞞情、嚴禁跑風漏氣、嚴禁鉤私舞弊、嚴禁違規(guī)操作、嚴禁受請受禮。堅決做到“四必查”，確保速查速處。堅持實名舉報必查；內(nèi)容具體、線索清楚的匿名舉報必查；上級組織部門的立項督辦件必查；反映考察對象的問題必查。對違反換屆紀律舉報的查核要達到100%。凡違反換屆紀律要求的，要按照“5個一律”規(guī)定嚴肅處理。對查處的違規(guī)違紀案件及時予以通報。對壓案不查、查處不力的，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。各地要切實強化黨委的領(lǐng)導責任、組織部門的直接責任和干部監(jiān)督機構(gòu)的具體責任，對所轄地區(qū)換屆風氣嚴格考核，確保實現(xiàn)黨員干部對換屆紀律的知曉度高、代表委員對換屆風氣的認可度高、組織工作民意調(diào)查滿意度高的目標。換屆風氣考核結(jié)果要納入對各地黨委黨建目標考核和各級領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容。凡換屆風氣不好的，既要嚴肅查處違反換屆紀律的問題，又要按規(guī)定追究黨委及組織部門主要領(lǐng)導人員的責任。為了更好的熟悉掌握換屆紀律知識，嚴肅換屆工作紀律，我們要從以上三個方面做好工作：一、要用鐵的紀律保證我鎮(zhèn)換屆風清氣正。換屆工作總的目標要求有兩個，一是統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識；二是選準干部、配好領(lǐng)導班子。要實現(xiàn)這個目標要求，必須有嚴明的紀律、風清氣正的換屆環(huán)境作保證。李源潮部長指出：平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風氣出問題，影響是普遍的、全局的。換屆風氣不好就會擾亂干部群眾思想，就會偏轉(zhuǎn)科學發(fā)展導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，就會歪曲民主，破壞改革，降低選人用人公信度。因此，我們一定要認識到，風氣不正是干擾這次換屆工作的最大危險，嚴肅紀律是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。因此，在換屆一開始，就要把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性、必要性，增強責任感、緊迫感，堅決落實中央對嚴肅換屆紀律的明確要求，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴厲整治選人用人上不正之風，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。二、要做到教育在先、加強監(jiān)督、嚴厲查處?！袄糁胃瘮∈俏：ψ盍业母瘮　薄膰乐吸h、從嚴治吏，首先要在選人用人上從嚴。針對這次換屆，中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求。這些紀律和措施，就是用來提醒各位領(lǐng)導干部嚴格遵守，