【文章內(nèi)容簡介】 提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)有著重大的促進作用?，F(xiàn)將評審工作工作總結(jié)如下：一、二甲評審工作情況（一）領(lǐng)導重視，全院積極配合。二級甲等中醫(yī)院的評審工作，是促進中醫(yī)醫(yī)院提升中醫(yī)藥服務(wù)水平和管理水平的有力手段，為了確保醫(yī)院等級評審工作的順利開展并順利通過，院領(lǐng)導高度重視，把等級評審作為醫(yī)院的一項主要工作來抓，設(shè)立了二甲評審辦公室，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，二甲辦公室全面負責各項評審的準備工作。（二）宣傳發(fā)動、全員參與。院領(lǐng)導多次組織召開了領(lǐng)導班子會議、院務(wù)委員委會議、中層干部會議，并組織了由各職能科室負責人及科室主任組成的龐大隊伍，由院領(lǐng)導親自帶隊到甘肅省中醫(yī)院、甘肅中醫(yī)學院附屬醫(yī)院參觀學習，回來后召開了全院職工動員大會，院領(lǐng)導先后多次召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動，組織全院職工學習《評審細則》，進行全面細致部署，使全體干部職工充分了解評審工作對我院發(fā)展的重要性。（三）制訂方案，分層落實。根據(jù)《評審細則》，結(jié)合本院實際情況，將評審指標分解細化，落實到人，尤其注重發(fā)揮職能部門負責人和科室負責人的作用。（四）自查自糾，注重實效。全院人員對照細節(jié)逐項逐條對照研究，做到每項工作有人抓，科室對照細則進行自查，二甲辦公室成員到各科室進行督查、指導，對存在的問題采取措施及時整改，務(wù)求取得實效。在評審前對照專家手冊逐項自查，對發(fā)現(xiàn)的問題再次修改、完善。（五）通過嚴密部署，精心準備，各項評審工作得到準備充分。充分體現(xiàn)醫(yī)院的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢（1）從醫(yī)院實際情況出發(fā)，制訂了本院中長期發(fā)展規(guī)劃。醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃中，確立了辦院思路和辦院宗旨，明確了醫(yī)院未來發(fā)展目標，注重突出中醫(yī)藥特色，體現(xiàn)了堅持中醫(yī)為主的辦院方向。（2）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制訂工作計劃，將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施、對口支援工作、中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)、中醫(yī)護理工作、項目建設(shè)、重點?？平ㄔO(shè)等納入計劃中，并在工作中逐步實施，如：加強人才隊伍建設(shè)，選派有上進心的中青年醫(yī)師到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學習?？浦R。（3）制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，鼓勵臨床科室使用中醫(yī)特色診療技術(shù)，開展中醫(yī)外治項目，提高了中藥飲片占藥品總收入的比例、非藥物中醫(yī)療法、辨證論治優(yōu)良率、中成藥辨證使用率、中醫(yī)治療率、危重癥中醫(yī)參與治療率。加強了臨床科室建設(shè)。（1）、按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的規(guī)定，合理設(shè)置臨床科室，再次檢查疏理臨床科室的命名，使科室名稱符合有關(guān)規(guī)范。（2）加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，開展中醫(yī)藥特色服務(wù)項目，加大力度支持臨床科室開展中醫(yī)特色療法；骨2科運用推拿、牽引、中藥熏蒸等治療頸椎病、腰椎間盤突出癥，取得滿意療效。針灸理療康復科門診開展針灸、推拿、按摩治療頸椎病、腰椎病、痹癥，療效顯著，充分體現(xiàn)了中醫(yī)外治法的獨特療效，%。臨床科室能堅持疑難、危重病例討論制度，及時組織醫(yī)師開展病例討論，提高中醫(yī)診治急危重病、疑難病的水平。（3）要求臨床科室均制訂有臨床路徑和中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，并不斷進行優(yōu)化，科主任對科室醫(yī)師進行診療方案培訓，使診療方案在臨床實際工作中能得到較好體現(xiàn)，臨床醫(yī)師基本能掌握本專科診療方案，中醫(yī)診療技術(shù)有所提高。（4）嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病歷書寫規(guī)范》，全院均實行中醫(yī)病歷。（5）逐步配置中醫(yī)診療設(shè)備并在臨床中使用。全院共開展中醫(yī)診療技術(shù)項目42種，充分發(fā)揮了中醫(yī)診療技術(shù)在臨床中的應(yīng)用。加強重點?？平ㄔO(shè)。我院有省級重點?？?個，市級重點?？?個，在建重點?？?個。制定了重點?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，每個科均確定重點中醫(yī)優(yōu)勢病種2個以上，制訂發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施并在臨床中落實，優(yōu)勢病種診療方案能根據(jù)臨床實際進行優(yōu)化、總結(jié)、分析治療難點，提出具體的解決思路與措施。?？迫藛T基本掌握該科診療方案，并在臨床中實際運用，醫(yī)院在人員、設(shè)備投入方面對重點?？七M行扶持。中藥藥事管理逐步規(guī)范。（1）健全、完善中藥管理的相關(guān)制度，采購、進貨渠道規(guī)范，無違規(guī)采購中藥飲片。（2）按《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》，逐步規(guī)范中藥煎藥室的管理，加強煎藥的質(zhì)量控制、監(jiān)測工作及消毒工作，保證用藥安全、有效。加強中醫(yī)護理工作。（1）將中醫(yī)護理工作列入醫(yī)院工作計劃。（2）明確護理管理部門及人員職責。（3）有計劃地對護理人員進行中醫(yī)知識，中醫(yī)護理技術(shù)和操作培訓、考核，護理部組織全院護理人員進行中醫(yī)知識、中醫(yī)護理技術(shù)和操作培訓并組織考核，不斷提高護理人員中醫(yī)理論及技術(shù)水平。每個臨床科室開展中醫(yī)特色護理項目。加強中醫(yī)藥文化建設(shè)，努力營造中醫(yī)文化氛圍。（1）醫(yī)院高度重視文化建設(shè)，院長親自抓醫(yī)院文化建設(shè)，制定了“嚴謹、仁愛、傳承、創(chuàng)新”的院訓，設(shè)計了中醫(yī)特色鮮明的院徽，朗朗上口的院歌，全面促進中醫(yī)藥文化建設(shè)工作的發(fā)展。（2）編制印發(fā)《員工手冊》，并開展培訓，讓職工了解院訓、醫(yī)院管理理念、醫(yī)院宗旨，在工作中自覺遵守行為規(guī)范，逐步完善富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。（3）充分利用走廊、候診區(qū)、宣傳欄等，宣傳中醫(yī)藥知識、特色療法，懸掛中國古代名醫(yī)畫像等，展示中醫(yī)藥文化，逐步營造