【總結】第一篇:2014公務員面試經(jīng)典真題解析 給人改變未來的力量 1、某地城管部門推出以部分商戶對城管的評價作為評優(yōu)和績效的標準,對此你怎么看? 【參考答案】 考察能力:綜合分析能力 考察要點:本...
2025-09-24 11:37
【總結】第一篇:2014年湖北公務員面試真題解析(6月11日下午) 2014年湖北公務員面試真題解析(6月11日下午) 【題目1】書本中說:為官之道日清、日慎、日勤,結合實際情況,談談你怎么看? 【參考...
2024-11-04 13:18
【總結】第一篇:2014年廣東省公務員面試真題解析(4月24日) 2014年廣東省公務員面試真題解析(4月24日) ,為老人服務,政策要實施重點是什么? 【試題類別】組織管理類 【思路點撥】這是政...
2024-10-25 03:21
【總結】第一篇:2014年5月11日江蘇省公務員面試真題解析 1、一個老職工在服務窗口工作多年,有人沒帶全材料,來回跑了三趟,后來他就印了幾張卡牌,并寫下聯(lián)系方式給一些材料沒帶全的人??你有什么啟示。【參考...
2025-09-24 11:49
【總結】第一篇:2015四川公務員面試真題及解析:2011下半年四川省考面試真題匯總 四川中公教育 2015四川公務員面試真題及解析:2011下半年四川省考面 試真題匯總 12月23日: 一、談談對...
2024-10-21 05:13
【總結】第一篇:四川定招鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題 2011年1月14日四川省定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題 1、資料:近日媒體報道稱,一場讓農(nóng)民“上樓”的行動正在全國二十多個省市進行。拆遷并鎮(zhèn),無數(shù)村莊正從中國廣袤...
2024-10-21 08:22
【總結】第一篇:四川公務員面試真題 1、一段材料:現(xiàn)在社會上有八種不好在社會心態(tài):浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。喧囂。聲音大而雜亂稱“喧”,說話大而無當稱“囂”。喧囂是浮躁的發(fā)酵物,是浮躁心態(tài)的...
2024-10-25 16:14
【總結】第一篇:2014年湖北公務員面試真題解析(6月12日上午孝感鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 2014年湖北公務員面試真題解析(6月12日上午孝感鄉(xiāng) 鎮(zhèn)) 2014-06-1211:51湖北公務員考試網(wǎng):湖北華圖來源:湖...
2024-11-04 13:10
【總結】第一篇:2014年湖北公務員面試真題解析(6月13日上午孝感鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 2014湖北公務員面試真題解析(6月13日上午孝感鄉(xiāng)鎮(zhèn))2014-06-1311:11湖北公務員考試網(wǎng):湖北華圖來源:湖北華圖相關...
2024-11-04 13:31
【總結】第一篇:2011年云南公務員面試經(jīng)典真題解析 1.單位派你去你單位扶貧掛鉤的村,做村長助理。問你怎么做好工作? 【中公解析】 去扶貧村做村長助理,是單位與該村之間的交流互助,將先進的經(jīng)驗帶到村中...
2024-10-25 05:06
【總結】第一篇:2015年江蘇公務員面試真題解析 2015年江蘇公務員面試真題解析(5月9日) 1、小蝸牛沒有骨頭還要背重重的殼,毛毛蟲也沒有骨頭但是不要背重重的殼,小蝸牛媽媽說:毛毛蟲會變成蝴蝶,天空和...
【總結】第一篇:2014湖北公務員面試真題解析(6月13日上午荊州法院) 2014湖北公務員面試真題解析(6月13日上午荊州法院)2014-06-1311:14湖北公務員考試網(wǎng):湖北華圖來源:湖北華圖相關推...
2024-11-04 13:34
【總結】第一篇:2010云南公務員面試精選真題解析 2010云南公務員面試精選真題解析 1.單位老同志病逝,領導讓你幫助其家人組織喪葬儀式,你怎么做? 【解析】 老同志一生對單位有著不可磨滅的貢獻,協(xié)...
2025-09-24 11:44
【總結】2013年4月16日北京公務員面試真題解析2013年04月17日11:26??中公教育?微博??我有話說 上午: 1、春節(jié)期間大家都去飯店吃年夜飯,部分商家趁機抬價,霸王條款,你怎么看待這個現(xiàn)象? 【題型】綜合分析題 【考察能力】綜合分析能力 【答題要點】 1、破題表態(tài):部分商家趁機抬價,甚至出現(xiàn)霸
2025-01-18 03:50
【總結】第一篇:2014湖北公務員面試真題解析(6月12日上午襄陽市直) 2014湖北公務員面試真題解析(6月12日上午襄陽市直)2014-06-1210:25湖北公務員考試網(wǎng):湖北華圖來源:湖北華圖相關推...
2024-10-20 20:54