xx市衛(wèi)生系統(tǒng)整治門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦專項(xiàng)行動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-10-21 05:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、怕、浮、散、奢”六種不良風(fēng)氣，達(dá)到治低增能力、治慢提效能、治怕勇?lián)?dāng)、治浮求實(shí)干、治散聚合力、治奢倡節(jié)儉，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的制度體系。(三)強(qiáng)化群眾監(jiān)督?！八碾y”問題整治工作要積極依靠群眾，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判。采取多種形式，廣泛征求群眾對(duì)“四難”問題的意見建議。結(jié)合今年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，繼續(xù)開展“三評(píng)兩查”活動(dòng)，即群眾評(píng)科長(zhǎng)、企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)、社會(huì)評(píng)站所，查處不在狀態(tài)黨員干部、查處“四難”問題的典型。(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)群眾反映的問題、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及媒體曝光的問題，實(shí)行三個(gè)“一律”，即：違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的，一律嚴(yán)格照章處理。被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)的，一律嚴(yán)肅處理。被新聞媒體曝光的，一律嚴(yán)肅查處。凡被市級(jí)以上(含市級(jí))通報(bào)的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，將嚴(yán)肅追究單位有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三篇：機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作匯報(bào)機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作匯報(bào)機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作匯報(bào)關(guān)于開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)，全面提升為民服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，提高干部服務(wù)質(zhì)量和工作效率，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治的指導(dǎo)方案的通知》和《局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》的要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、思想高度重視，及時(shí)安排部署認(rèn)真研讀文件精神。為確保此次“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效的開展，我局及時(shí)向干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治的指導(dǎo)方案》，通過學(xué)習(xí)讓干部職工對(duì)專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)任務(wù)、整治范圍和內(nèi)容、整治方法、時(shí)間安排和工作要求等有了較為清晰的認(rèn)識(shí)。精心制定工作措施。局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)開展此次專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)要求、方法措施和人員安排作出了全面部署安排，對(duì)具體抓好專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了人員分工，對(duì)專項(xiàng)整治內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任細(xì)化，并提出了明確的工作要求。全局把開展專項(xiàng)整治工作與“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、機(jī)關(guān)效能建設(shè)”工作有效結(jié)合起來，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”，切實(shí)推動(dòng)當(dāng)前整治工作落到實(shí)處。二、狠抓整改落實(shí)，完善制度建設(shè)深入查找突出問題。按照省廳關(guān)于開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作的總體部署和要求，我局將問題自查自糾作為專項(xiàng)整治工作的重要環(huán)節(jié)，圍繞“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找在“服務(wù)態(tài)度不好”、“為民辦事不力”、“工作不守規(guī)矩”、“辦事吃拿卡要”等方面存在的問題，鎖定整改任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，研究制定了整改措施，對(duì)梳理歸納出的問題，明確了整改責(zé)任、整改期限和整改措施，務(wù)求整改工作取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)整改措施。通過局監(jiān)察室定期檢查和重點(diǎn)抽查，并對(duì)群眾舉報(bào)的問題線索進(jìn)行核對(duì)查實(shí)，對(duì)存在于干部中的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題責(zé)令限期整改，對(duì)存在問題的干部實(shí)行誡勉談話，要求制定好整改措施和整改期限，并將整改結(jié)果向全局和社會(huì)公布，確保群眾滿意。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任，做到教育一片，規(guī)范一方。建立健全干部管理制度。為了進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)整治成果，我局把建立健全各項(xiàng)干部和事務(wù)管理制度作為此次專項(xiàng)整治工作落地有聲的主要環(huán)節(jié)，對(duì)原有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步修訂完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、上下班制度、離崗告示制等一系列有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的管理制度，確保干部工作目標(biāo)更明確、工作流程更規(guī)范、服務(wù)態(tài)度更熱情、群眾辦事更方便、干部作風(fēng)更優(yōu)良，使專項(xiàng)整治工作真正成為提高全局干部職工素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的動(dòng)力。三、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí) 為督促全局干部職工認(rèn)真履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)為民，進(jìn)一步強(qiáng)化理念、簡(jiǎn)程序、改作風(fēng)、求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、
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