3202技術部經理崗位職責5篇(編輯修改稿)
2024-10-21 04:57 本頁面
【文章內容簡介】 的義務。管理責任：對其分管的工作全面負責主要職責：1． 堅決服從總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責；2． 嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；3． 負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；4． 組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；5． 負責制定和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；6． 負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；7． 合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；8． 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)；9． 負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理；10．11．12．13．14． 編制公司產品標準，按審核、補充、修訂定額內容； 認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度； 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行； 及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢； 負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；15．16．17．組織技術成果及技術經濟效益的評價工作； 負責公司技術管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員； 按時完成公司領導交辦的其它工作任務；.技術部考核細則一、技術部主要工作產品圖紙的設計繪制、存檔及圖紙的出圖、發(fā)放（回收）、更改。產品的圖紙包括：總圖、零件圖、電氣圖、圖紙明細、產品明細表。產品工藝文件的編制及下發(fā)、產品工藝文件包括：標準件明細表、外購件明細表、外協(xié)件明細表、材料計劃、制造工藝。產品外供資料的編制。產品外供資料的編制包括：設備竣工圖、安裝使用說明書、發(fā)貨包裝清單。有效指導車間生產，跟蹤產品制造的全過程，以便達到設計要求。對部屬的車間分工及工作做好有效記錄，形成閉環(huán)。二、技術部考核規(guī)范未按《生產任務計劃單》規(guī)定及時為產品生產、采購、。未及時組織分析處理生產、。未組織好產品開發(fā)和技術改造以及新工藝、新技術的研究開發(fā)工作扣1分。未做好
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