【文章內(nèi)容簡介】 作、圍繞主要的矛盾糾紛動態(tài)和維穩(wěn)工作大局，針對基層工作的需要、群眾的需求，去開展有效的法律進社區(qū)工作。強化安幫（安置幫教）和社區(qū)矯正工作，預防和減少犯罪。規(guī)范各種臺帳和制度，針對不同的工作對象制訂不同的方案，有效地整合管理、教育資源，實現(xiàn)依法、規(guī)范和人性化管理。在轄區(qū)范圍開展“憲法至上、法律至尊”理念教育。突出遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定方面的宣傳。重點宣傳：《游行示威法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī)。繼續(xù)通過群眾喜聞樂見的形式，開展公民“權(quán)利義務對等”教育活動。努力營造人人知法、守法、友善和諧的文明法治環(huán)境。1深化公務員依法行政教育。重點普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權(quán)利保障意識，不斷提高依法行政能力，養(yǎng)成帶頭學法、用法守法、依法決策、依法管理的思維模式和行為習慣。1開展“法律進企業(yè)”活動，促進企業(yè)主和企業(yè)從業(yè)人員增強社會責任意識。通過加強對勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法等法律的宣傳，正確引導他們履行守法義務、依法維護權(quán)益。1齊抓共管，發(fā)揮大普法的功能作用。充分利用“38”、“315”、“51”、“626”、“124”等活動日，聯(lián)合各部門，深入單位、村開展法制宣傳活動。二 信訪工作1繼續(xù)深入貫徹落實《信訪條例》，推進領(lǐng)導包案、領(lǐng)導接訪制、信訪代訴制，解決民生信訪問題，為群眾謀福祉。1加強信訪矛盾糾紛的排查和化解工作。特別是對婚姻糾紛、賠償糾紛、土地管理類糾紛要加大排查和調(diào)處的力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。1加強信訪維穩(wěn)業(yè)務培訓。學習《突發(fā)事件應對法》、《勞動合同法》等處置群眾性事件有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，提高處置能力。第四篇：冶金司法所2011年工作要點冶金司法所二○一一年工作要點2011年我所司法行政工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和縣委十屆十三次全體（擴大）會議以及省市司法行政工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市政法工作會議和司法行政工作會議精神要求，深化三項重點工作，不斷強化矛盾糾紛化解、法律服務、法制宣傳工作，深入開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，狠抓基層基礎(chǔ)建設，全面提高司法行政工作整體水平，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進民主法制建設、維護社會和諧穩(wěn)定，提供強有力的法律服務和法律保障。一、深化調(diào)解工作機制，推進社會矛盾化解發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，預防和化解矛盾糾紛。在開展經(jīng)常性矛盾糾紛化解的基礎(chǔ)上，積極參與“社會矛盾積案化解攻堅行動”專項活動，進一步拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，預防和化解影響人民群眾生產(chǎn)生活的各類民間糾紛。做好“五一”、建黨90周年、國慶等重大節(jié)日和敏感時期民間矛盾糾紛集中排查活動。積極參與鎮(zhèn)黨委、政府重點工程項目建設和重大工作部署牽涉的矛盾糾紛的預防排查和化解工作。深入學習宣傳貫徹《人民調(diào)解法》。繼續(xù)深入學習宣傳貫徹人民調(diào)解法，結(jié)合綜治宣傳月等各類集中宣傳時機，大規(guī)模開展集中宣傳，宣傳人民調(diào)解制度的特色和優(yōu)勢，掌握其立法精神和各項規(guī)定，推動人民調(diào)解工作改革發(fā)展。加強人民調(diào)解員隊伍建設。按照《人民調(diào)解法》規(guī)定的條件和程序，結(jié)合去年年底村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉后村社人民調(diào)解組織及人民調(diào)解員的變動情況，認真組織指導村（社區(qū)）調(diào)委會推選和聘任人民調(diào)解員，健全完善人民調(diào)解組織，落實人民調(diào)解制度。加強人民調(diào)解員的培訓力度，不斷提高人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛的能力和水平，開展爭當“人民調(diào)解能手”活動，不斷增強基層人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和化解矛盾糾紛的能力。二、夯實基層基礎(chǔ)，提升司法行政工作水平進一步完善司法行政網(wǎng)絡建設。加強培訓，提高工作人員業(yè)務水平，整合網(wǎng)絡資源，確保司法行政網(wǎng)高效運轉(zhuǎn)，搭建為民服務、發(fā)揮職能、宣傳自身的工作平臺。理順司法所管理體制。繼續(xù)貫徹落實省、市、縣關(guān)于完善司法所基層管理體制的文件精神，進一步理順司法所管理體制，做到分工明確、責任到人。深化司法所規(guī)范化建設。建立健全各項工作制度，完善各類業(yè)務軟件資料，規(guī)范司法所業(yè)務臺帳，不斷深化基層司法所的職能職責，提升基層司法行政工作影響力。強化司法所“硬件”管理。對利用國債資金新建和以購代建的司法所辦公用房和配發(fā)的辦公設施、車輛等，進一步加強管理，避免擠占、挪用，防止國債資金流失。三、創(chuàng)新社會管理水平，強化特殊人群監(jiān)管進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作精神要求，制定《2011年刑釋解教安置幫教工作要點》，加強督促檢查和日常監(jiān)管，抓好銜接，建立檔案，及時幫教。特別是對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的“三無”人員，要逐步落實必接必送和有效的幫教安置措施，盡可能幫助解決生活、就業(yè)困難。積極創(chuàng)建過渡性安置幫教實體或基地。提高幫教率、安置率，降低重新違法犯罪率。繼續(xù)貫徹落實司法部11部委辦相關(guān)文件和全國安置幫教工作會議精神，抓好過渡性安置基地建設，完善已創(chuàng)建的過渡性安置幫教基地。認真落實省廳制定的接送安置政策和過渡性安置基地補助政策，引導刑釋解教人