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正文內(nèi)容

20xx出入境檢驗(yàn)檢疫部門面試考情分析(編輯修改稿)

2024-10-21 04:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解決措施,使問題和矛盾得到圓滿解決,表現(xiàn)出強(qiáng)大的處理復(fù)雜和突出問題的應(yīng)變能力。2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校給人改變未來的力量在題目的設(shè)置上,越來越動態(tài),有情節(jié)性。題目素材的選取上多種多樣。情境應(yīng)變題目體現(xiàn)出綜合化、交叉化的趨勢,會把人際關(guān)系和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)相結(jié)合。情境應(yīng)變題是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試題型組合的一部分,考查工作場景的試題較多,諸如開會、現(xiàn)場視察、基層走訪、接受媒體訪問時出現(xiàn)的突發(fā)狀況。我國處于社會轉(zhuǎn)型期,人民群眾內(nèi)部矛盾錯綜復(fù)雜,這就需要考生具備應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力和遇到棘手問題沉著冷靜的心理素質(zhì)。在2012年面試中出現(xiàn)了一個新的變化,那就是情境應(yīng)變題真正體現(xiàn)了現(xiàn)場的應(yīng)變反應(yīng),一種“情境模擬對話”的新興題型隨之誕生。這種類似于現(xiàn)場表演小品的形式非常能考查考生的能力。廣大考生需要關(guān)注此類題型??忌趹?yīng)對情境模擬應(yīng)有一定的準(zhǔn)備,突出現(xiàn)場感。例如:如果你是隊(duì)長,去和建筑工隊(duì)協(xié)調(diào),與工頭溝通,處理垃圾亂倒和嗓音過大的問題。你準(zhǔn)備怎么辦? 自我認(rèn)知題自我認(rèn)知題不是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試的必考題型。早期“自我介紹”考查較多,2012年基本沒有出現(xiàn)此類試題。建議考生還是要準(zhǔn)備一份自我介紹,好好地梳理自身履歷,以備應(yīng)試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論無領(lǐng)導(dǎo)小組討論能夠使所有考生在同一時間內(nèi)表現(xiàn)自己,考官可以再同一時間內(nèi)對幾位考生進(jìn)行分析比較,掌握考生的整體水平,考生在近50分鐘的談?wù)摃r間內(nèi),會相對放松地發(fā)表自己的見解。2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校給人改變未來的力量未來趨勢:個人陳述階段突破傳統(tǒng),更加注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,不僅要求考生針對材料提出有高度、有深度的問題,而且要求考生迅速進(jìn)入角色,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。討論的主題更加注重解決實(shí)際問題,突出考察解決問題的能力。三、趨勢分析廣大考生非常關(guān)心此部分內(nèi)容,中公教育研究專家經(jīng)研究認(rèn)為,2013年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試會體現(xiàn)如下規(guī)律:面試形式絕大多數(shù)考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試,天津、江蘇、內(nèi)蒙古出入境檢驗(yàn)檢疫局的考生需要特別認(rèn)真準(zhǔn)備無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。這就要求考生在準(zhǔn)備階段掌握各類題型基本答題思路,有針對性的進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的訓(xùn)練。面試題量采用結(jié)構(gòu)化面試的有望繼續(xù)沿用45道題的模式。對于材料題目,考生要注意時間的把握。面試時間結(jié)構(gòu)化為2025分鐘,有望繼續(xù)由考生靈活把握。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試持續(xù)1小時應(yīng)該不會改變。面試題型考生需要重點(diǎn)把握:綜合分析題,尤其是最近的熱點(diǎn),包括民生、政治、經(jīng)濟(jì)等問題,能夠了解并深刻分析,對事件的產(chǎn)生和解決都能夠從宏觀進(jìn)行分析并提出可執(zhí)行的解決措施。以材料題形式出現(xiàn)的人際關(guān)系題,問題中往往會出現(xiàn)多個主體,多個矛盾,并且會給考生設(shè)置一個具體的身份,讓你去解決問題。2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校給人改變未來的力量情景模擬題,考察考生能不能控制自己的情緒、能不能機(jī)智的弱化矛盾、能不能恰當(dāng)?shù)奶幚韱栴}。所以要求考生考慮全面周到,思維反應(yīng)敏捷。突出細(xì)節(jié)的組織管理題,問題越來越具體,所以要求考生能夠突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),把握住核心目標(biāo)進(jìn)行分析,注重細(xì)節(jié)。例如:你是教育局的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題,你怎么組織?題目趨勢越來越細(xì)化,給考生設(shè)定一個身份來解決具體的問題。希望廣大考生認(rèn)真準(zhǔn)備一份自我介紹,對自己有個詳細(xì)的了解才能自如的回答自我認(rèn)知題目,以不變應(yīng)萬變。社會熱點(diǎn)考生可以重點(diǎn)關(guān)注考前2個月的熱點(diǎn),比如醫(yī)改、異地高考、社會公平、慈善等,考生可以把熱點(diǎn)的重點(diǎn)選擇在“德”方面。要求考生能夠深入了解并分析,能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),找到根源解決問題。四、真題展示2013年2月27日出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題、上班玩游戲的懶散現(xiàn)象,實(shí)行干部問責(zé)制,你怎么看? ,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)邀請參會對象的工作,你怎么做? ,組織合唱隊(duì)練習(xí)了很久,在參加文藝匯演的前一晚,節(jié)目臨時取消了,你怎么安慰大家? ,你負(fù)責(zé)展位相關(guān)工作,但是進(jìn)場后,發(fā)現(xiàn)主辦方私自改動了你們的展臺位置,還減小了展臺面積,你怎么處理? 2012年2月22日上午出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題 材料題2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校給人改變未來的力量張勇,做了4年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊(duì),主要負(fù)責(zé)和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,維護(hù)市容市貌,其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園,所以有很多青年職工,人員復(fù)雜。因?yàn)榕f城改建,導(dǎo)致又有很多外來務(wù)工的施工人員,也有些服務(wù)人員,所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后,工地的負(fù)責(zé)人推諉不予配合,稱這些建筑工人多為臨時雇傭,自己也是新來工地的工作人員,問題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤,回到單位后向領(lǐng)導(dǎo)抱怨,覺得此事無法繼續(xù)再開展下去。另外,轄區(qū)內(nèi)也有很多無照經(jīng)營的小商小販,長時間影響小區(qū)環(huán)境,作為城管,張勇和他的同事們一起清除了這些小商販,但是有些居民對此不理解,認(rèn)為這樣給轄區(qū)居民帶來了很大的不便,甚至是指責(zé)城管只顧自己的功績,對此意見很大。問題一:有群眾舉報建筑工地建筑物亂擺亂放,垃圾也隨地亂扔,假如你是張勇,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事,請問你將如何開展? 問題二:張勇和李佳與工程隊(duì)的負(fù)責(zé)人就建筑垃圾亂倒的問題進(jìn)行溝通,但是未果,如果領(lǐng)導(dǎo)讓你再單獨(dú)去工地與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,你會怎么做? 問題三:市衛(wèi)生部、質(zhì)檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個關(guān)于食品安全的檢查,領(lǐng)導(dǎo)讓你全力配合,做好協(xié)助工作,你會如何做? 問題四:2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校給人改變未來的力量無照攤販對于小區(qū)居民生活帶來了一定的影響,并且產(chǎn)生了大量的垃圾,作為城管取締路邊的一些小商販,但卻招致部分群眾的不滿,說沒了小商販會給生活帶來很多不便,指責(zé)城管這樣是亂管,請問你怎么看? 2011年2月24日上午國家多部委面試真題,給予老人更多精神關(guān)懷,國家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時常的關(guān)心和看望老人,問對這一做法你怎么看。,甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯(lián)部門的一個工作人員,針對上述情況策劃活動,請舉出三個主題,并以其中的一個主題為例,敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn)。:小王是辦公室工作人員,李某是一退休職工,一日李某來找領(lǐng)導(dǎo),小王向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,領(lǐng)導(dǎo)說:你跟他說我不在。小王于是對老李說領(lǐng)導(dǎo)不在。可是老李沒走,一會領(lǐng)導(dǎo)出來了,遇到老李。老李說:你不是沒在嗎?領(lǐng)導(dǎo)說:我一直都在啊…… 于是老李到處說小王欺上瞞下,品質(zhì)差。下面有ABCDE五種不同的處理方式,分別是A小王向周圍的同事解釋。B小王向老李解釋。C小王向領(lǐng)導(dǎo)反映。D小王笑而不語。E小王通過這件事進(jìn)
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