20xx年安徽黃山市房產(chǎn)事務管理局招聘編外聘用制工作人員公告-安慶中公教育(編輯修改稿)
2024-10-21 04:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位進行資格復審名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其錄用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：（1）屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。復審合格人員現(xiàn)場繳納面試費用，面試費80元/人。由市人才服務中心收取(按省物價局、財政廳文件皖價費【2006】226號規(guī)定收取)。面試依照資格復審合格人員的筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶3確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。面試主要考核應試者的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達能力及房地產(chǎn)相關法律、政策和基本知識，滿分100分，占綜合成績的40%?？荚嚦煽儺攬龉肌？荚嚂r間、地點：詳見面試通知單。（四）體檢與考察體檢：依照綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定各崗位進入體檢人選并組織體檢。體檢參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢入圍人員（含替補）的第一次體檢費用由用人單位承擔?？疾欤后w檢合格后，按照1：1的比例確定各崗位進入考核人選并組織考核?？己酥饕獙忌恼嗡枷?、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學業(yè)成績（工作實績）等情況進行考察。，按成績高低依次等額遞補。兩個環(huán)節(jié)遞補共不得超過兩次。（五）公示與聘用由黃山市房產(chǎn)事務管理局招聘工作領導小組研究確定擬錄取聘用人員，擬聘用人員在市房地產(chǎn)事務管理局、市人才服務中心網(wǎng)站上公示3天。公示合格人員，試用1個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。實行一年一聘制，經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。（六）工資待遇工資待遇按黃山市房產(chǎn)事務管理局事業(yè)單位聘用制工作人員現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，并按照有關政策規(guī)定給予辦理社會保險。（七）其它事項招聘錄用的人員應服從市房產(chǎn)事務管理局統(tǒng)一工作分配。本通告未盡事宜，由市房產(chǎn)事務管理局招聘工作領導小組研究決定。四、聯(lián)系方式聯(lián)系地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)屯光大道9號黃山市房產(chǎn)事務管理局 政策咨詢：05592528995（聶先生）05592512330（倪女士）技術(shù)咨詢：05592354480(鄭先生)黃山市房產(chǎn)事務管理局黃山市人才服務中心二〇一四年四月一日第三篇：2014
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