【文章內(nèi)容簡介】 東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》、⑦《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》、⑧《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》⑨《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》（按學(xué)歷直接申報的不提供②③④）。申報人須提供的評審材料類別、數(shù)量(有關(guān)表格可到章丘市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。用人單位將擬推薦評審人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》在顯要位臵進(jìn)行公示。公示無異議的，用人單位組織整理填報評審材料。各表中“上級主管部門審查意見”欄，檔案在人才托管的單位由人才部門簽署意見并蓋章，檔案在本單位管理的由上級主管單位人事部門簽署意見并蓋章；“呈報部門意見”欄，申報高、中級的由章丘市人力資源和社會保障局蓋章推薦，申報初級的由主管部門或人事代理機構(gòu)蓋章推薦。所需材料如下：1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》高、中、初級1份（需到到章丘市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取，手寫，單位蓋章）。本表的封面現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格兩欄統(tǒng)一填寫技術(shù)員、助理工程師、工程師和高級工程師，無資格的不填寫（其他系列參照本系列的名稱填寫）。表中“單位意見”欄須填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意推薦”，申報人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名。表中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”。2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》高、中級3份，初級2份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印，單位蓋章）。表中“單位意見”欄須填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意推薦”，申報人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名。3.《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》高、中級一式3份（A3紙形，原件，須申請序列號使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》打印生成。同時提供生成的Access格式上報電子文件一份（U盤報送）。初級手寫一份后再復(fù)印5份，共6份，也可下載表格打印6份。表中“主要工作經(jīng)歷”欄：必須包括年月日、工作單位、專業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項。表中“任現(xiàn)職來主要工作業(yè)績”欄：突出本專業(yè)業(yè)績，用第三人稱填寫。4.《濟南市推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》高、中級1份（A4紙型，單位蓋章原件），初級不填。、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等（原件）。其中，《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎情況”（以下簡稱“成果及受獎”）欄填報數(shù)量不超過2件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡稱“論文、著作、作品”）欄填報數(shù)量不超過3件，其中論文不超過2篇，著作不超過1部。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》時，“成果及受獎”欄，應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容；“論文、著作、作品”欄，應(yīng)按要求填寫“刊號、提綱、觀點、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。（原件。如學(xué)歷證書丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件）。（原件）。聘書每次聘期35年，可換單位連續(xù)使用，截止2012年12月聘期累計需夠評審年限。聘書至少聘至2012年年底。（45份原件），每年一份。晉升中級職稱?？茖W(xué)歷需5個的考核表，本科需四個考核表；晉升高級本科需5個的考核表。（原件）。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。（初級不提供）根據(jù)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。（原件）。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計算機應(yīng)用能力考試規(guī)定的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《計算機應(yīng)用水平考試免試審批表》或《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。（初級不提供）、正高，建筑工程中、高級，檔案中級，圖書資料中級、新聞中級5個系列（專業(yè)）要提供專業(yè)考試合格證書。（初級不提供）12.《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份（A4紙型，原件）。高、中、初級各1份。（指同級別的），須呈報《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式4份（A4紙型，原件），原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份（原件），并報送反映工作變動后業(yè)務(wù)水平，業(yè)績情況等方面的證明材料。，須報送經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意的《破格參加評審審批表》1份（A4紙型，原件）。，背面寫姓名（用于評審?fù)ㄟ^辦理職稱證）。（評審?fù)ㄟ^后再通知）16.《濟南市事業(yè)單位申報職稱人員花名冊》或《濟南市企業(yè)單位申報職稱人員花名冊》紙質(zhì)（高、中、初級各2份）及電子版。三、高、中級實行網(wǎng)絡(luò)化評審繼續(xù)實行網(wǎng)絡(luò)化申報評審。各代理單位在組織申報時，統(tǒng)一使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》，申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須使用統(tǒng)一規(guī)范表格。到章丘市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。四、評審收費標(biāo)準(zhǔn)及報送時間高級：360元 中級：160元 初級：100元注意：申報材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，表格打印規(guī)范、整潔，不得涂改、漏頁、增頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。申報材料須按要求裝入購買的規(guī)范材料袋內(nèi)，實際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。申報其他系列的參照此要求填報，聯(lián)系電話：83213045。附件2工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料整理要求一、檔案袋內(nèi)材料整理：a、證件整理。按照①資格證（打開第一頁封皮）、②聘書（打開第一頁封皮）、③畢業(yè)證（不要畢業(yè)證封皮）、④專業(yè)考試合格證、⑤計算機考試合格證、英語考試合格證、計算機英語放寬審批表或免試表的順序整理，依證件的左上角進(jìn)行對齊，最后用小號燕尾夾或訂書機在證件的左上方進(jìn)行裝訂。盡量使用燕尾夾，實在沒有使用訂書機裝訂，不要使用曲別針。b、申報表的整理。申報表格填寫、打印后，按照①評審表（1份）、②破格審批表（1份）、③改系列評審表（4份）、④評審簡表（3份）、⑤量化賦分表、“六公開”監(jiān)督卡（1份）順序進(jìn)行整理。評審一覽表（A3紙張）打印后內(nèi)折，將上述表格按照順序夾在一覽表內(nèi)。c、業(yè)績成果等材料整理。業(yè)績成果的材料整理順序為：個人業(yè)務(wù)總結(jié)、考核登記表（順序按照任職年份依次排序）、獎勵證明或證書等。將材料按照豎向上邊緣對齊，使用燕尾夾或訂書機進(jìn)行裝訂，無法裝訂的證書材料放于最后。將單位公示和排名情況夾在業(yè)績成果等材料中。d、論文、著作。論文著作要醒目的標(biāo)注出頁碼和作者。二、材料填寫規(guī)范個人填寫：個人在填寫申報材料上盡量詳細(xì)完整，比如工作單位應(yīng)與單位公章單位一致，畢業(yè)院校、獎勵、論文題目等。事業(yè)單位人員在填寫工作單位市要具體至**局**處（或事業(yè)單位名稱）**科室。單位意見單位需要對所有的申報表格進(jìn)行審核并在相應(yīng)位臵加蓋公章，按照要求需在評審表、破格審批表、該系列評審表、評審簡表在單位核實意見中填寫“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意推薦”，負(fù)責(zé)人簽章主管部