【文章內(nèi)容簡介】 的地溝油、毒韭菜、鐵醬油等等事件，這些食品安全的產(chǎn)生，無論是企業(yè)的違背誠信追求私利，還是政府的失職損害公信力，其結果都是一次又一次剝奪了群眾的生命，一次又一次的令人痛恨和發(fā)人深省，作為人民的政府，更應該將人民的利益放在第一位，只有維護好，才能實現(xiàn)好。對于題目中反映的問題，我認為，各部門之間責任的推諉有以下幾個原因和對策：一是責任分工不明確。中國是一個講誠信、講法制的國度，體現(xiàn)誠信和法制最重要的一方面就是責任感。食品安全的產(chǎn)生，無論是誰做出來的，損害的都是人民的利益，“政府是人民的政府，人民政府是負責任的政府”，就需要政府機關團結一致，將不法分子繩之于法。縱然有一定的權限分工，但是不能因此而推卸責任。對此，我認為，明確部門職責，明確責任意識，強化作風建設，就可以彌補此項不足。二是監(jiān)督體制不健全。有問題，無處申訴。申訴了，卻得不到解決，從而暴露了監(jiān)督體制的問題和政府與民眾信息渠道的不暢通。部門之間之所以能推卸責任，在于無視甚至無恐于人民的檢舉，這就滋長了“踢皮球”現(xiàn)象的泛濫，最終損害的還是人民的利益，降低的還是政府的威信。對此，我認為，完善監(jiān)督體制，加強紀委、兩院、人大、審計等部門的內(nèi)部監(jiān)督，暢通群眾、媒體等外部監(jiān)督，使得瀆職行為無處藏身。三是服務理念不深刻。服務型政府要求政府公開、透明、高效、有限的為人民做出有效、高質(zhì)的服務，堅持科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的理念，樹立“站起來做傘，為人民遮風擋雨。俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”的正確意識。這就要求政府機關樹立正確的服務理念，即“官本位思想向民本位思想的轉變、人治向法治的轉變、無所不為的政府向有限的政府的轉變、管理模式向服務模式的轉變”。所以，權力用在為人民服務上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職。我們應該樹立并且踐行正確的公仆意識，才能真正的為人民做出貢獻，履行服務的職責?！军c睛】本題單純?nèi)セ卮鹑绾谓鉀Q食品安全問題，相對來說基礎了些，考生更應該看到背后反映的實質(zhì)問題責任、監(jiān)督、服務型政府，都成了本次考試的重點。2010年遼寧省的面試變化很大，不過，也是全國范圍內(nèi)的一個改革，傳統(tǒng)的考試特點已經(jīng)不再有，更多的是變化和創(chuàng)新，想取得高分，還得看實力。你和小李一起完成一項工作，你負責收尾工作，但你跟小李索要他應當完成的部分時，他說只做了一點開頭的工作，而領導已經(jīng)跟你要結果，這時你怎么辦?【試題分析】這是一道人際關系題，設置的情境在現(xiàn)實工作中十分可能出現(xiàn)，考生思考該問題時一定要做到人題合一、情理合一?？忌诨卮鸫祟}目時要本著以工作為重的原則去處理?！窘忸}思路】人際關系題的解題思路可按照主體分析方法去理清答題的邏輯順序。本題本著以工作為核心的原則去處理好小李的關系，以及與領導的關系即可。【參考答案】因為我做的是收尾工作，所以我需要了解小李前期工作的情況，才能根據(jù)工作具體進展來安排收尾工作，做好前后一致，銜接順利。當我向小李了解時，小李說只做了一點開頭的工作，可能是小李為人謙虛謹慎，做人低調(diào)，并不想過多炫耀自己在工作中的功勞，如果是這樣，我應該向小李學習他的這種工作態(tài)度。當然，也有可能確實是小李只做了一點開頭的工作，大部分工作還沒有開展，我會向小李詢問原因，可能是小李手頭其他工作太多牽扯了精力，也可能是小李家中有事情耽誤了一些工作，若如此，我想也是我在工作前期和小李溝通不足所致，我可能太注重工作中的分工而忽視了工作中的協(xié)作，沒有及時向小李了解工作進展并給以關心和幫助，分擔一部分前期工作。無論是以上哪種情況，最終我都會以工作為重，做好接下來的工作。我會請他詳細告知我前期工作進展，根據(jù)進展情況來安排下一步工作安排。此時，領導已經(jīng)跟我要結果，如果工作確實不能及時交出結果，我會主動向領導認錯，說明這是我前期缺少和小李溝通并且沒有明確匯報工作的日期所致，我會向領導匯報工作進展及接下來我的工作安排，如時間還來得及，我會抓緊時間力爭在規(guī)定日期前完成工作。如工作量大，我會請求領導適當順延時間，并向領導保證我們會抓緊時間保質(zhì)保量完成工作。在接下來工作中，我一定會跟小李做好溝通和配合。工作完成后，我會和小李及時向領導匯報工作，我會肯定小李在這次工作中所做的貢獻，以及由于自己失誤導致的工作延誤，請求領導和小李原諒，并請領導對工作成果批評指正，如需改進，我會傾聽領導意見回去和小李共同完善工作。在以后工作中，如再次遇到與他人合作的情況，我想在大家分工的基礎上，我們更應該做到平時多多與合作伙伴交流溝通，了解對方工作思路、工作進展，如果是兩人從頭至尾合作，理當如此，如果是兩人分別承擔前期和后期的工作，無論我負責前期還是后期，也都要與對方多多保持聯(lián)系，不能想當然以為雙方交接工作時自然一切問題都能解決。我還要及時了解領導對工作進度的要求，確保工作按時保質(zhì)保量完成，避免類似題中情況出現(xiàn)?！军c睛】本題作答時有三個重要問題需要考生給以解決，一是如何看待小李說的話，二是如何面對領導的要求。看待小李說的話，要應用“陽光原則”，即以陽光的心態(tài)看待之，而不能理解為小李不認真做工作，留下了一個爛攤子給了自己。面對領導的要求，要應用“自省原則”，即及時承認錯誤，反思自己過錯，保證做好接下來的工作。這兩個問題解決好了，考生也就順利地通過了考官的考察了。三是要從事件中悟出一個道理，工作大家共同合作的結果，分工是為了提高效率，但是同樣要注意溝通，關注進展。領導要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題。企業(yè)員工情緒激動，不讓你進去調(diào)查。你怎么辦?【試題分析】組織管理與情境應變的綜合題型，考察考生對于具體工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況的冷靜合理處理，處理的主要矛盾要與人際關系結合，處理問題為主，完成工作為重?！窘忸}思路】首先要強調(diào)假冒偽劣產(chǎn)品的嚴重性，明確自身工作的重要性，并且表明工作原則和態(tài)度，然后保持冷靜，合理耐心的和企業(yè)員工解釋工作，請求他們的配合，最后要強調(diào)工作的完成?！緟⒖即鸢浮可a(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品是對消費者不負責任，損害消費者權益的行為。做為工作檢查人員，我會與另兩位同事配合好，本著謹慎認真秉公、處理實事求是的態(tài)度，進行這次工作，把情況調(diào)查清楚。在調(diào)查工作開展時，遇見企業(yè)的員工情緒激動，圍堵，不配合我們的工作，使調(diào)查工作難以進行。出現(xiàn)這種問題，主要是因為員工們不明真相，不了解我們工作的用意是什么?；蚴钦`以為我們是來處罰他們的。那么面對這種情況，首先，我會與同事們盡可能的保持冷靜。因為企業(yè)員工們并無惡意，如果進行合理解釋，是會獲得他們的理解與支持的。之后，我和同事會耐心的告訴他們，企業(yè)出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品，不僅損害了消費者權益，并且有可能帶來一系列不好的影響，對人民不負責，對工廠本身也會帶來更壞的影響。集體利益不能得以保存，個人利益更難維持，希望他們能夠明白，只要我們的企業(yè)贏得群眾的認可，員工們才能有再廣闊的發(fā)展空間。并且此次行動只是進行調(diào)查，具體結果，上級有關部門會根據(jù)實際情況給予合理公正的處理。希望大家能積極配合我們工作，這樣才能使調(diào)查更具有準確性，客觀性。同時，我也要把當時的情況匯報領導，請求和企業(yè)相關部門的協(xié)調(diào)，一同配合我們完成這次調(diào)查。最后，針對這次調(diào)查工作，相信通過我與兩位同事的有效溝通，和有關部門的協(xié)調(diào)配合，會取得員工們的理解支持，配合我們的調(diào)查工作，會把這次假冒偽劣產(chǎn)品的問題調(diào)查清楚，并在調(diào)查后，把調(diào)查的詳細情況匯總，上報領導，處理企業(yè)假冒偽劣產(chǎn)品的問題。生活中工作中強免會遇見這樣的突發(fā)意外情況。溝通、理解與換位思考是解決問題最好的辦法。最重要的，就是嚴肅認真，不管情況多糟糕，都要以工作為重，以群眾利益為重?！緦＜尹c睛】典型的應變能力考察，一般考生易出現(xiàn)的問題是，只處理突發(fā)的意外情況，而忽略了整個工作的完成，要明確自身的工作，最終的目的是完成領導交代的調(diào)查工作，可以考察考生是否有大局意識，強調(diào)冷靜處理問題，保證工作態(tài)度。2010年11月22日上午遼寧公務員面試真題******說：“要讓人們生活的更加幸福、更有尊嚴”。談談你對尊嚴的理解。2010年熱詞不斷，第六次人口普查、世博、嫦娥七號、考公族、房奴。挑選你印象里的兩個熱詞說說你的理解。為什么?現(xiàn)場模擬：領導和同事產(chǎn)生矛盾，讓你當場作出表態(tài)，假如各位考官是你的領導和同事。對******總理提出的“讓人民活的更有尊嚴”這句話，談談你對“更有尊嚴”四個字的理解?！驹囶}分析】此題是典型的以領導人講話為題干的綜合分析類試題，領導人講話中的精辟語言經(jīng)常被直接用于公務員面試考試中。這類題需要考生在了解相關背景的基礎上，加以深入思考才能回答地更好。【解題思路】首先解釋這句話提出的背景和積極意義，再進一步闡述我對更有尊嚴的理解，最后提出目前工作的不足和未來展望?！緟⒖即鸢浮奎h和政府及時發(fā)現(xiàn)并順應大勢，將“人民的尊嚴”首次寫進政府工作報告，成為政府工作的目標，充分彰顯了黨和政府執(zhí)政為民的施政理念，傳遞出黨和政府踐行“以人為本”的決心和信心。這一莊嚴承諾也意味著對政府工作和各級領導干部提出了更高要求，不僅是追求GDP的提高和經(jīng)濟的發(fā)展，還要在社會的公平公正、民主法制建設等方面有實質(zhì)性的推進。尊嚴的含義是指國家要保護每個人的自由和****。國家發(fā)展的最終目的是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。要給人的自由和全面發(fā)展創(chuàng)造有利條件。我國經(jīng)過改革開放三十年的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以提高人民生活水平為目的，大力發(fā)展經(jīng)濟、改善民生，使人民的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，人民的尊嚴日益得到保障。當然，在取得巨大成就的同時也不能忽視當前存在的不足：教育、醫(yī)療資源不夠豐富、房價過高、人民收入水平還需提高、城鄉(xiāng)差距依然較大、法律法規(guī)還不夠完善等。這就對黨和政府接下來的工作提出了更高的要求，不容懈怠。這里的“更有尊嚴”?從物質(zhì)上說，就是要改善民生，包括教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等等，即要全面保障人民群眾的衣食住行，使人民能豐衣足食、安居樂業(yè)，過上體面的生活。從精神層面上說，就是要尊重人民，保障人民的自由和民主權利，堅持公平正義的理念，堅持法律面前人人平等。使得“躲貓貓”、“摔跤死”事件不再發(fā)生。使得以“被”作前綴的新詞不要再出現(xiàn)，充分尊重人民大眾的話語權。溫總理提出的“讓人民生活的更有尊嚴”，凸顯了在新時期新形勢下，我們黨和政府執(zhí)政理念的逐步成熟和深刻發(fā)展。相信在黨和政府的帶領下，經(jīng)過全國人民團結一心、眾志成城的共同努力，全國人民一定能過上更幸福、更平等、更有尊嚴的美好生活!【點睛】作答綜合分析題中社會熱點題目，特別是一些領導人的講話或者重要論斷的題目，我們要結合新結論出臺的背景、積極意義、必要性和緊迫性、對未來展望等幾個方面進行闡述。2010年許多“熱詞”不斷涌現(xiàn)，諸如第六次人口普查、世博等，請列舉你印象里的兩個熱詞并說一下你的看法?！驹囶}分析】本題是一道開放性試題，主要還是考察考生的綜合分析能力，同時也能夠考察出考生平常是否關注熱點事件。【解題思路】先說出想到的兩個熱詞是什么，最好兩個熱詞之間是有內(nèi)在聯(lián)系的。然后根據(jù)兩個詞匯所反映的事件做一番深入分析?！緟⒖即鸢浮课蚁氲降臒嵩~是“蒜你狠”、“豆你玩”。從今年年初開始，全國各個農(nóng)產(chǎn)品輪番上漲，部分品種甚至已經(jīng)是二次漲價。“蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你軍”等新詞，嬉笑間透出無奈。于是今年，國務院重申建立菜籃子市長負責制，以解決農(nóng)民“賣菜難”、市民“買菜貴”的問題。******總理說過：蔬菜的質(zhì)量和價格關乎每個家庭的生活,關鍵是要處理好生產(chǎn)、流通和消費三個方面的關系,發(fā)揮好政府調(diào)控和市場機制的作用。菜籃子涉及到千家萬戶的食品安全，涉及到老百姓的生活質(zhì)量，強化“菜籃子”市長負責制是民心所向。今年許多地方氣候有些反常，這在一定程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。根本原因在于，一些地方農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過于放任自流，導致農(nóng)產(chǎn)品的謀、產(chǎn)、運、儲、銷等環(huán)節(jié)失于必要的引導協(xié)調(diào)，加之有人借機哄抬物價，造成各地農(nóng)產(chǎn)品價格居高不下。我們已經(jīng)進入了市場經(jīng)濟，但是由于我們的市場經(jīng)濟還不夠成熟，必須經(jīng)常進行引導協(xié)調(diào)。這也是國家制定“菜籃子”市長負責制一個重要原因。心系民生就是要從群眾最關心、與群眾生活聯(lián)系最緊密的衣、食、住、行等方面入手，政府部門應深入實際，傾聽民意，了解并及時解決老百姓生活中出現(xiàn)的各種雖小卻與日常生活息息相關的具體困難，嚴厲打擊各種囤積居奇串通漲價行為，確保菜價基本穩(wěn)定，真正使老百姓的日常生活得到保障，更好地滿足城鄉(xiāng)居民的生活需求和消費需求。因此需要做到切實強化“菜籃子”市長負責制。加強蔬菜生產(chǎn)基地建設。改善蔬菜流通設施條件。落實和完善“綠色通道”政策。提高蔬菜產(chǎn)銷組織化程度。強化蔬菜信息體系建設等。這是“菜籃子”市長負責制運作的基本方法?！军c睛】此題的關鍵是如何選擇兩個2010年的“熱詞”，“熱詞”的選擇直接決定了答題的主題和思路。建議考生要選擇具有一定邏輯關系的詞語，將兩個詞語歸結為一個熱點上來，建立一個整體的答題框架，只談一個主題。相反，如果不考慮詞語之間的邏輯關系，答題時所涉及的熱點就有兩個，造成答題的主題有兩個，不僅答題時間上不能把握好，答題思路也很容易混亂，讓考官覺得不知所云。這里提供兩種思路：第一，考生可以選擇兩個并列關系的“熱詞”，比如“蒜你狠”、“糖高宗”、“豆你玩”這樣的熱詞都可以歸為“菜籃子工程”的熱點上，“富二代”、“農(nóng)二代”、“官二代”都屬于“二代現(xiàn)象”這個熱點。第二，考生也可以選擇兩個具有從屬關系的“熱詞”，如 “十二五”和“擴大內(nèi)需”，剛剛發(fā)布的國家十二五規(guī)劃中指出我國“十二五”期間將主要致力于十大方面的建設，其中擴大內(nèi)需居首，首次將擴大內(nèi)需上升到新的高度?？忌梢跃蛿U大內(nèi)需談談看法，這樣的兩個詞語也可以順理成章的歸到一個主題上了。你的領導和同事產(chǎn)生矛盾，讓你當場作出表態(tài)，如果各位考官是你的領導和同事，請你現(xiàn)場模擬下你該怎么辦?！驹囶}分析】典型的情景處理中的人際壓力題，此類題目意在考察考生的應急應變能力，能否處理好這樣一種情景，并且能夠在處理問題的時候表現(xiàn)出一定的沉著冷靜。同時這類題目也要求考生在回答的過程當中處理好與周圍人的關系，要表現(xiàn)出對領導的尊重，同時不能忽略同事的感受，更重要的是要保證工作的順利開展?！窘忸}思路】首先表明我遇到這類事情的態(tài)度，再模擬現(xiàn)場，說明我的解決方式，最后