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正文內(nèi)容

20xx中小學網(wǎng)上法律知識競賽試題及答案范文大全(編輯修改稿)

2024-10-21 04:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 : 對教育行政強制措施不服的選項3: 對教育行政不作為不服的選項4: 對教育行政機關變更、中止、撤銷有關證書的決定不服的選項5: 認為教育行政機關違法要求履行義務的答案正確2題型:多選題 分值:2 根據(jù)目前的法律規(guī)定和行政執(zhí)法實踐,行政確認的主要形式有以下幾種:選項1: 確定選項2: 認證選項3: 證明選項4: 登記選項5: 鑒證答案正確2題型:多選題 分值:2對高校的下列決定,學生可以直接提起行政訴訟的是選項1: 記過選項2: 留校察看選項3: 退學選項4: 嚴重警告選項5: 開除學籍答案正確2題型:多選題 分值:2根據(jù)我國《著作權法》,在下列哪些情形下可以“合理使用”他人作品,無須經(jīng)著作權人許可,也不用向作者支付報酬,只需指明作者姓名、作品名稱即可:選項1: 為個人學習、研究或者欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品選項2: 為報道時事新聞,在報紙、期刊、廣播電臺、電視臺等媒體中不可避免地再現(xiàn)或者引用已經(jīng)發(fā)表的作品 選項3: 為學校課堂教學或者科學研究,翻譯或者少量復制已經(jīng)發(fā)表的作品,供教學或者科研人員使用,但不得出版發(fā)行選項4: 對設置或者陳列在室外公共場所的藝術作品進行臨摹、繪畫、攝影、錄像選項5: 免費表演已經(jīng)發(fā)表的作品,將表演收入用于社會公共事業(yè)答案正確2題型:多選題 分值:2以下哪些情形下勞動者可以無須通知立即解除勞動合同:選項1: 用人單位以暴力、威脅的手段強迫勞動者勞動的選項2: 用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的選項3: 用人單位違章指揮危及勞動者人身安全的選項4: 用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的選項5: 用人單位未及時足額支付勞動報酬的答案正確2題型:多選題 分值:2根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》的相關規(guī)定,學校衛(wèi)生工作的主要任務有選項1: 監(jiān)測學生健康狀況選項2: 對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣選項3: 調查處理食物中毒和食品污染事故,并采取控制措施選項4: 改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件選項5: 加強對傳染病、學生常見病的預防和治療答案正確2題型:多選題 分值:2 根據(jù)我國《教育法》、《教師法》等有關法律、法規(guī)和教育部文件的規(guī)定,教育行政申訴的受理范圍包括以下幾個方面:選項1: 教師認為當?shù)卣嘘P部門侵犯其根據(jù)《教師法》規(guī)定享有的權利選項2: 教師認為學校或其他教育機構侵犯其合法權益選項3: 教師、學生對學校或其他教育機構作出的處理或處分不服選項4: 學生認為其所在教育機構侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益選項5: 教師、學生認為當?shù)卣C布的行政規(guī)章不符合法律規(guī)定答案正確題型:多選題 分值:2教育服務合同相對于其他類型合同而言,具有以下哪些特點?選項1: 教育服務合同是有名合同選項2: 教育服務合同是無名合同選項3: 教育服務合同是雙務合同選項4: 教育服務合同是單務合同選項5: 教育服務合同一般為格式合同答案正確3題型:單選題 分值:2我國《反不正當競爭法》第9條規(guī)定:“經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法,對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。”這里“引人誤解”應當以()為主要判斷標準。選項1: 法官的認識選項2: 消費者自身的認識選項3: 相關公眾的一般認識 選項4: 專業(yè)人士的認識答案正確3題型:單選題 分值:2中學教師職務評審委員會分為省、地、縣三級,由()批準選項1: 同級政府選項2: 同級教育行政部門選項3: 上一級政府選項4: 上一級教育行政部門答案正確3題型:單選題 分值:2下列哪一項不屬于聘用單位不得解除教師人事聘用合同的情形:選項1: 受聘人員患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的選項2: 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的選項3: 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的選項4: 因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至5級喪失勞動能力的答案正確3題型:單選題 分值:2 下面哪一項不是行政處罰的原則選項1: 公序良俗原則選項2: 處罰法定原則選項3: 懲罰與教育相結合原則選項4: 一事不再罰原則 答案正確3題型:單選題 分值:2根據(jù)《侵權責任法》等法律的相關規(guī)定,下列哪一情形不適用用人單位責任?選項1: 國家機關責任選項2: 勞務派遣責任選項3: 雇主責任選項4: 法人責任答案正確3題型:單選題 分值:2目前,教師職務糾紛主要通過()解決。選項1: 行政復議選項2: 行政訴訟選項3: 仲裁選項4: 行政申訴答案正確3題型:單選題 分值:2下列哪項權利既屬于權利又屬于義務?選項1: 選舉權和被選舉權選項2: 言論自由權選項3: 教育權選項4: 人身權答案正確3題型:單選題 分值:2在行政處罰的過程中,當主要證據(jù)不足的時候,法院必須選項1: 全部撤銷該行政處罰。選項2: 撤銷或部分撤銷該行政處罰。選項3: 要求被告重新作出行政處罰。選項4: 根據(jù)與行政部門的商議來決定該行政處罰是否撤銷答案正確3題型:單選題 分值:2下列哪一選項不屬于受教育者所享有的權利?選項1: 中小學校對嚴重違反學校紀律的學生根據(jù)其所犯錯誤的程度給予批評教育或者紀律處分選項2: 參加教育教學計劃安排的各種活動,使用教育教學設施、設備、圖書資料選項3: 按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、貸學金、助學金選項4: 在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價,完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書、學位證書答案正確題型:單選題 分值:2 以下哪一項不是著作權的內(nèi)容:選項1: 表演權選項2: 修改權選項3: 發(fā)表權選項4: 實施許可權答案正確4題型:單選題 分值:2 虛假宣傳行為屬于下列哪種行為?選項1: 侵權行為選項2: 不當?shù)美袨檫x項3: 不正當競爭行為選項4: 違約行為答案正確4題型:單選題 分值:2()是確定教師工資福利待遇的基礎。選項1: 教師資格選項2: 教師職務選項3: 教師學歷選項4: 教師學術水平答案正確4題型:單選題 分值:2根據(jù)現(xiàn)行法律有關規(guī)定和司法實踐,下列哪一項不屬于高校行使公權力的行為?選項1: 招生選項2: 頒布畢業(yè)證書、學位證書選項3: 聘任教師及其他職工,實施獎勵或者處分選項4: 作出導致學生喪失學籍等對受教育權有重大影響的行為答案正確4題型:單選題 分值:2 公辦學校編制內(nèi)教師聘用糾紛的處理方式不包括以下哪一種:選項1: 協(xié)商選項2: 調解選項3: 訴訟選項4: 勞動仲裁答案正確4題型:單選題 分值:2 下列屬于行政處罰的是:選項1: 學校解聘教師選項2: 教育行政部門取消學校四星級稱號選項3: 教育行政部門吊銷民辦學校辦學許可證選項4: 學校開除學生答案正確4題型:單選題 分值:2根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定,發(fā)生學生傷害事故,情形嚴重的,學校應當及時向()報告。選項1: 主管教育行政部門選項2: 同級公安機關選項3: 同級人民政府選項4: 上一級人民政府答案正確4題型:單選題 分值:2 著作權法上所保護的作品不包含以下條件:選項1: 須為文學、藝術和科學領域內(nèi)的智力成果選項2: 形成于創(chuàng)作,具有獨創(chuàng)性,而并非抄襲、剽竊得來選項3: 能以某種有形形式存在,并能復制,可再現(xiàn)選項4: 須為首創(chuàng),具備較高的文學、藝術或者科學價值答案正確4題型:單選題 分值:2《學位條例》第8條和《學位條例暫行實施辦法》第3條都規(guī)定,學士學位,由()授權的高等學校授予。選項1: 全國人民代表大會選項2: 全國人民代表大會常務委員會選項3: 國務院選項4: 省、自治區(qū)、直轄市人民政府答案正確4題型:單選題 分值:2根據(jù)《勞動合同法》第12條,勞動合同不包括下面哪種類型:選項1: 固定期限勞動合同選項2: 長期勞動合同選項3: 無固定期限勞動合同選項4: 以完成一定工作任務為期限的勞動合同答案正確50、題型:單選題 分值:2()是衡量是否為作品的核心要件。選項1: 獨創(chuàng)性選項2: 新穎性選項3: 首創(chuàng)性選項4: 價值性答案正確第三篇:江蘇省中小學教師網(wǎng)上法律知識競賽試題范文江蘇省中小學教師網(wǎng)上法律知識競賽試題題型:判斷題 分值:2補償?shù)那疤崾切袨槿说男袨榫哂羞`法性,侵害了他人的合法權益,應承擔民事責任。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2學校僅對發(fā)生在校園范圍內(nèi)的學生傷害事故依法承擔相應的責任,對學生在校外場所發(fā)生的學生傷害事故,學校不承擔責任。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2根據(jù)《反不正當競爭法》相關規(guī)定,不正當競爭行為適用的主體僅限于從事商品經(jīng)營和營利性服務的法人、其他經(jīng)濟組織和個人,學校和其他教育機構不以營利為目的,故不在此列。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2根據(jù)《勞動合同法》,用人單位有違法行為的,應向勞動者支付補償金。正確 錯誤 答案錯誤題型:判斷題 分值:2學校在處分學生時必須充分考慮學生的心理承受能力,在處分的同時,做好教育、疏導工作。從根本上講,對學生的處分也是一種教育手段。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2行政行為一經(jīng)撤銷,其效力自行政行為作出之日起無效。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2教師資格制度是國家法定的教師職業(yè)行政指導制度。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2學校若與學生之間存在諸如拖欠學費等的民事合同糾紛,學校有權以此為由扣留學生的高考準考證,直至學生將學費還清。正確 錯誤 答案正確題型:判斷題 分值:2在混合過失責任中,必須要求加害人和受害人均實施了違法行為且均存在過失。正確錯誤答案正確題型:判斷題 分值:2在行政復議、行政訴訟期間,行政處罰停止執(zhí)行。正確錯誤答案正確1題型:判斷題 分值:2在混合責任中,不管加害人和受害人主觀上是否存在過錯,只要其實施了違法行為,就應當承擔混合責任。正確錯誤答案正確1題型:判斷題 分值:2在過錯責任場合,如果受害人對于損害的發(fā)生存在故意,此時應減輕或免除加害人的賠償責任,但是只有在損害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行為是造成損害結果發(fā)生的唯一原因時,加害人才能免責。正確 錯誤 答案正確1題型:判斷題 分值:2退學是學校因學生學業(yè)成績不合格而責令學生退學,屬于行政處罰。正確錯誤答案正確1題型:判斷題 分值:2對受委托的組織作出的具體教育行政行為不服的,向委托的教育行政機關的上一級教育行政機關或同級人民政府申請復議。正確錯誤答案正確1題型:判斷題 分值:2學校等教育機構對學生做出的開除學籍、記過等處分是行政處罰而非學校內(nèi)部行政行為。正確錯誤答案正確1題型:判斷題 分值:2只要行為人確實損害了經(jīng)營者的合法權益,且與經(jīng)營者損害后果之間存在因果關系,就構成不正當競爭。正確 錯誤 答案正確1題型:判斷題 分值:2行政行為的撤
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