【文章內容簡介】 局停電通知工作，做好停水期間各項協(xié)調工作。7月總調度室完成制定的計劃性停電、突發(fā)性停電工作業(yè)務流程，組織全科室工作人員進行學習，明確細化突發(fā)停電事故的上報及信息溝通的流程。2014年總調度室依據(jù)供電熱線的停電通知，安排計劃性停電工作5次。在完成計劃性檢修工作中，能及時調整城市供水狀態(tài)，盡量減少由于停水而影響的供水區(qū)域面積。在應急事故搶修中，經請示公司領導后，能及時將公司領導的安排向相關部門傳達，需要分廠停水維修的迅速安排停水，減少因此造成的水量浪費。五、在市經信委的組織下，與市供電公司協(xié)調，重新確認供電公司大用戶。2008年由于公司不符合供電公司大用戶資格，計劃性停電不予以提前通知，給公司的正常生產帶來了極大的影響。為了確保城市供水，公司領導將此項工作交予總調度室辦理，經過多次協(xié)調，2014年6月3日在市經信委的組織下，召開三方見面會議，并下發(fā)會議紀要，將我公司列入到計劃性停電通知的客戶名單中。六、完成凈水廠水泵開停監(jiān)控信號采集改造。為了提高gprs供水調度監(jiān)測系統(tǒng)的采集信息的準確度，7月8日總調度室組織技術力量在制水分公司電工組工作人員的配合下，對凈水廠1—8泵的開停運行監(jiān)控信號采集進行了接入點的改造，從原來的二次觸點接入變?yōu)榭刂乒窠K端接入，提高了信號采集的準確性。技術改造完成后，將通過對中心監(jiān)控平臺軟件的改造，增加水泵運行時間模塊，實現(xiàn)日、周、月、季度、年度的水泵運行時間的累計計算、查詢，為水泵的檢修、能效的變化情況提供運行時間的依據(jù)。七、實施數(shù)字化采集，完善電磁流量計的參數(shù)采集。8月總調度室在計量監(jiān)測部的配合下，完成二分廠、四分廠進出廠流量計emagc、emage使用技術手冊的學習，確定了信號采集改造方案，并與多家設備供應商進行技術交流，最大限度的優(yōu)化采集方案。9月完成完成三分廠進出廠流量計瞬時、累計、流速等參數(shù)的采集，同時完成系統(tǒng)的程序變更設計。10月完成二分廠、四分廠進出廠流量計型號的查詢及實地筆記本通訊測量，實現(xiàn)三分廠進出水；四分廠南出對累計流量、流速等信息的采集。（二分廠出廠流量計、四分廠進水流量計由于購買時間較早（2004年以前）沒有遠程數(shù)字量采集的功能，無法實現(xiàn)實時累計數(shù)據(jù)采集。）八、自主研發(fā)出廠水在線水質監(jiān)測系統(tǒng)，節(jié)約資金26萬元。供水水質安全關系到千家萬戶，為保障市區(qū)居民的飲用水質量，2014年5月，總調度室在原有2013年5月研發(fā)、建設的gprs管網(wǎng)水質在線監(jiān)測端站的基礎上，利用監(jiān)測記錄數(shù)據(jù)及設備維護經驗，重新修改完善研發(fā)設備設計方案、新增調壓穩(wěn)流裝置等改進措施后，在凈水廠出水儀表間和土門水廠減壓站，新增兩個出廠水在線水質監(jiān)測端站，進行24小時實時監(jiān)控。目前公司建設的供水水質在線監(jiān)控系統(tǒng)，可以實施五項水質自動監(jiān)測、實時連續(xù)監(jiān)測、超標報警，實現(xiàn)了每一分鐘采集、上傳、更新一組ph值、電導率、余氯、濁度、溫度的監(jiān)測數(shù)據(jù)。在線水質監(jiān)測通過在線儀器24小時檢測出廠水及管網(wǎng)水質，將檢測數(shù)據(jù)通過gprs，實時遠傳至公司總調度室gprs供水調度監(jiān)測系統(tǒng)，水質管理人員可通過手機web監(jiān)測系統(tǒng)對監(jiān)測點水質數(shù)據(jù)實現(xiàn)全面監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，迅速查找原因、處置問題。九、總調度室成功修復英國primater公司測漏相關儀 2008年，公司為了提高管道的測漏的裝備技術水平，出資20萬元購買了該設備，多年來在測漏隊的精心維護使用下，多次檢測出管道漏點，為公司的管道測漏節(jié)能降耗工作做出了貢獻。2013年10月，相關儀出現(xiàn)不能與計算機通訊，不能使用光學和usb通訊進行編程和數(shù)據(jù)的讀取進行快速操作等設備故障，公司與國內代理商聯(lián)系設備維修，代理商預估維修費用約為45萬元。第二篇：調度室工作總結專題礦調度２００７年工作總結回顧2007年一年來的工作，在礦領導的幫助指導下，安全、生產調度認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，認真完成領導安排的各項工作，在思想上、學習上、工作上雖然取得了顯著的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，現(xiàn)將２００７年的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、加強學習，努力提高自身素質。始終堅持把調度業(yè)務知識學習作為提高綜合能力、業(yè)務水平的重要途徑。堅持在干中學，在學中干。一年多來，在孔礦長的帶領下，進行系統(tǒng)的、全面的調度業(yè)務知識學習。并且緊密聯(lián)系自身工作實際進行學習。通過學習，提高了調度員自身素質，豐富了業(yè)務知識水平，增強了工作能力，不斷的學習才能不斷的進步，把礦領導交給我們的每一項工作都當成是一次學習的機會，認真努力的完成它。二、盡心盡責，認真努力做好本職工作。，正確的處理生產過程中出現(xiàn)的各種矛盾，及時請示有關領導，采取有效措施，排除生產障礙，使生產能夠協(xié)調進行，保證圓滿完成領導交給的任務。，全面、準確地了解和掌握各方面工作的進展情況，分析工作存在的主要問題，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。，及時掌握礦重點工程、巷道貫通、工作面的放頂與回撤，井下重點頭面的瓦斯管理情況，以及各采區(qū)走勾情況等，努力完成礦的安全生產任務。，轉變工作作風時刻牢記為基層、為采區(qū)服務的宗旨，在自己普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中，以制度、紀律規(guī)范調度員的一切言行，嚴格遵守調度室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于調度室形象的事不做，不利于調度室形象的話不說，積極維護調度室的良好形象。，以后努力改進回想一年多來的工作，調度室是全礦的“咽喉”，是全礦有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。在這一點上礦調度室沒有意識到自己的崗位責任重大，放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求。在今后調度室認真總結2007年的經驗教訓，克服不足，努力把工作做得更好。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。五、２００８年的主要工作：2008年礦調度室結合我礦各項生產計劃認真組織和指揮生產調度，在時間緊，任務重，人員少的情況下順利完成各項任務目標，主要做了以下幾方面的工作：及時掌握生產形勢，分析生產動態(tài)，對生產薄弱環(huán)節(jié)、采掘接 替和采掘出勤率等進行專題調度，對生產完成情況編制日報表。按要求規(guī)范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫圖表和牌版，調度資料定期歸檔保管。了解和掌握生產準備工作情況，幫助和督促有關部門及時做好生產準備工作，保證采掘銜接計劃的實現(xiàn)。及時組織相關單位、人員對生產中出現(xiàn)的事故進行分析處理。有效的促進了生產環(huán)節(jié)的理順。５、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進行，對影響生產超過規(guī)定時間的，出臺分析報告，一查到底，減少和杜絕類似問題的重復出現(xiàn)。６、進一步加強調度室標準化建設，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。７、加強業(yè)務學習，全面提高全礦調度人員的綜合素質，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平，在學習各項規(guī)程措施及相關知識的情況下，理論聯(lián)系實際，多深入采掘一線，調查研究，熟悉生產情況。８、繼續(xù)加強調度室軟件和硬件化建設，組織實現(xiàn)標準化調度室。時間總是年復一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，調度室所有人員將發(fā)揚成績，克服不足，以 對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負礦領導對調度室的期望。更加努力的做好本職工作，更好的完成各項任務。并在工作中創(chuàng)造和諧的工作氣氛，加強調度室的凝聚力。力爭在２００８年的工作中超越已經擁有的一切，取得更大進步。李海9日２００７年１１月第三篇：調度室工作總結調度工作總結每天早上按時參加早班會，如實通報當天礦井各線生產情況，在生產過程中存在的各類問題及當天重點工程的生產安排。做好礦井領導安排的臨時任務，平衡各線生產過程中出現(xiàn)的各類問題。結合早班會安全生產工作部署，每天早班會后及時向調度員傳達會議精神，對當天安全生產情況進行合理、有計劃的安排布置，對井下各生產環(huán)節(jié)進行合理調度，保證各施工地點車輛供應，確保全礦生產的安全穩(wěn)定。及時傳達上級領導及礦井領導有關安全生產地指示