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正文內(nèi)容

解放思想大討論活動方案范文大全(編輯修改稿)

2024-10-21 03:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 序漸進地推進整體活動向縱深開展,又要統(tǒng)籌各個環(huán)節(jié)、各個層面,邊學邊查邊改,注重討論的時效性?!獔猿诸I(lǐng)導帶頭與群眾參與相統(tǒng)一。既要突出以局機關(guān)和學校領(lǐng)導班子為重點,引導和帶動全系統(tǒng)黨員干部進一步更新觀念,又要注意走群眾路線,集中師生智慧,拓展大討論的廣度和深度,促進全系統(tǒng)思想大解放。——堅持解放思想與推進工作相統(tǒng)一。要把大討論活動與推進當前工作結(jié)合起來,與更好地實現(xiàn)年初教育工作會上提出的任務目標結(jié)合起來,與抓好精細化管理、師德師風師能建設(shè)、五型機關(guān)(五型班子)建設(shè)、校安工程建設(shè)等重點工作結(jié)合起來。在活動的整個過程中,各學區(qū)、市直各學校都要結(jié)合各自實際,認真開展好“四對照”活動,認真查找思想、工作上的差距,拿出切實可行的改進措施:一是對照省、衡水、冀州市委全會精神找差距、定措施。對強化教師隊伍建設(shè)、提高教育教學質(zhì)量、改善辦學條件、提高辦學水平等重點工作,一項一項地比,一項一項地看,認清所處的位次,明確下一步的打算,真正把省、衡水、冀州市委全會精神細化、實化、具體化。二是對照先進地區(qū)找差距、定措施。各單位都要找好標桿,深入開展結(jié)對子活動。組織開展好局機關(guān)對標、學校對標、教師對標。三是對照建設(shè)教育強市的目標找差距、定措施。要逐條對照,逐條分析,優(yōu)勢在哪,劣勢在哪,強項在哪,弱項在哪,做到底數(shù)清、目標明、措施硬。四是對照冀州市委提出的“自強跨越、衡水領(lǐng)跑、全省晉位”的要求找差距、定措施。要突破思想障礙、體制機制障礙,樹立一種不甘落后、敢為人先的理念,確保教體工作在衡水領(lǐng)跑、全省晉位。二、大討論活動的主要任務緊緊圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”這一主題,按照市委提出的主要任務,結(jié)合冀州教體發(fā)展實際,圍繞建設(shè)教育強市這一目標,通過開展大討論,引導廣大干部教師切實做到“九破九立”:、小進即滿思想,樹立領(lǐng)跑晉位意識。要通過大討論,破除盲目樂觀、自我滿足,只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象,真正做到想爭先、敢爭先、能爭先。要跳出冀州,面向全衡水、全省乃至全國去審視、去謀劃、去定位,真正做到有紅旗就扛、有第一就爭,攀高比強、不甘落后、競相發(fā)展,在全系統(tǒng)叫響市委提出的“自強跨越、衡水領(lǐng)跑、全省晉位”的主旋律。重點是開展“對標活動”,在對標中,要以單位聯(lián)誼為橋梁、以教育教研作為紐帶、以義務教育均衡發(fā)展、提高育人水平為切入點、以干部交流為平臺,深入學習對標單位的先進經(jīng)驗做法,從而達到解放思想、拓寬視野、創(chuàng)新思路、提速發(fā)展的目的。,樹立改革創(chuàng)新意識。要通過大討論,解決干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、管理機制不活等問題。要緊緊圍繞教育體育中心任務創(chuàng)造性地開展工作,以創(chuàng)新的戰(zhàn)略眼光,創(chuàng)新的魄力和勇氣,塑優(yōu)勢,抓重點,出亮點,求突破。全系統(tǒng)干部教師要善于根據(jù)工作的整體要求和職能,認真制定創(chuàng)新工作目標,樹立責任意識、機遇意識,圍繞工作思路、工作方式、行政效率、機關(guān)作風等方面積極創(chuàng)新,不斷改進工作方法,完善管理手段,使每個學校成為創(chuàng)新的陣地,每個崗位成為創(chuàng)新的載體。力爭在教育管理、教學研究、師資隊伍建設(shè)等方面總結(jié)提煉出具有創(chuàng)新性、前瞻性,符合冀州教育發(fā)展的管理模式,形成有冀州特色的教育品牌,提高冀州教育知名度。,樹立以學立身意識。通過大討論,解決干部教師隊伍中不愿學習、沒時間學習的問題,在全系統(tǒng)大興學習之風。一是制定各級干部學習教育規(guī)劃,加強對國情省情市情、國家政策、教育前沿理論等方面的學習教育;二是開展“我為冀州教育發(fā)展獻計獻策”活動,激發(fā)熱愛教育獻身教育的的熱情;三是開辟“解放思想專家論壇”,邀請專家學者舉辦講座;四是引導各級干部經(jīng)常走出去到先進縣市、對標單位參觀學習;五是每個學校舉辦23次學習體會座談會,不斷營造濃厚的學習氛圍。,樹立勇于擔當意識。通過大討論,破除極個別干部存在畏難怕事、求穩(wěn)怕亂的思想,進一步強化各級干部的擔當意識。一是深入開展以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育活動,加強對各級干部教師人生觀、價值觀、世界觀的教育,強化干部教師的自身修養(yǎng);二是落實關(guān)于各級領(lǐng)導干部共同遵守的“約法八章”,發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的帶頭作用;三是實行局領(lǐng)導干部包學區(qū)、市直學校、包教育教學、包學校管理、包安全穩(wěn)定、包黨的建設(shè)“五包”責任制;四是對五型機關(guān)和學校班子建設(shè)、師德師風師能建設(shè)、教改教研等重點工作,分別成立領(lǐng)導小組,要明確分包領(lǐng)導、責任主體、完成時限、獎懲措施,并向公開;五是全面推行“一線工作法”,各級領(lǐng)導班子成員要聯(lián)系1個學校和2名教師,聯(lián)系3—5名困難學生,每年深入聯(lián)系點不少于10次,全年下基層調(diào)研時間不少于3個月;六是對各項工作都要建立工作臺賬,跟蹤督查,確保說了算、定了干,干一件、成一件;七是制定加強干部執(zhí)行力建設(shè)的實施方案,杜絕推諉扯皮、有令不行、有禁不止,提倡雷厲風行、日清日結(jié)、高效落實?!案珊酶蓧囊粋€樣”思想,樹立有為有位意識。要通過大討論,破解極個別干部論資歷、論年限、無心干事、投機鉆營、不思進取的問題,樹立正確的選人用人導向,調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。一是改進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價指標體系和評價辦法,特別是要把提高教育教學質(zhì)量、項目工程建設(shè)、精細化管理等重項工作作為考核評價的重要依據(jù),樹立跨越發(fā)展、科學發(fā)展的“指揮棒”;二是要積極探索干部選拔任用的新機制,大力推行競爭性選拔、破格選拔、一線鍛煉等機制;三是積極探索中小學校干部管理機制,真正讓優(yōu)秀干部脫穎而出,在全系統(tǒng)樹立“有為就有位、無為就讓位”的總導向。此外還要破除封閉保守思想,樹立開放合作意識;破除資源依賴思想,樹立轉(zhuǎn)型升級意識;破除只顧眼前、不顧長遠思想,樹立舍得意識;破除重人治輕法治思想,樹立依法治教意識。三、實施步驟大討論活動從2013年5月初開始,到6月底結(jié)束。整體活動要把握四個環(huán)節(jié):、征求意見(5月初至5月25日)。具體要完成七項工作:一是根據(jù)上級要求,結(jié)合各自實際,制定實施方案;二是成立相應領(lǐng)導機構(gòu);三是召開動員大會;四是活動辦公室建立完善活動檔案;五是制定對標方案;六是利用班會、國旗下講話、標語、黑板報等形式,開展宣傳活動;七是開展“五個一”活動,即:召開一次座談會、發(fā)放一張征求意見卡、制作一個意見箱、開通一部熱線電話、開通一個電子郵箱,廣泛征求社會各界的意見和建議。要及時將方案、領(lǐng)導機構(gòu)、對標方案、本階段總結(jié)、征集意見和建議的梳理稿于5月28日前報教體局辦公室。、武裝頭腦(5月26日至6月5日)。要將學習貫徹活動始終,主要做好五個方面工作:一是各單位要制定活動學習計劃、學習規(guī)劃;二是各學校采取個人自學與集中學習相結(jié)合,通過學文件、看錄像、專題輔導、集中討論以及舉辦專題報告會等多種形式,組織廣大干部認真學習黨的十八大報告和相關(guān)專題輔導材料,認真學習總書記、李克強總理近期一系列重要講話。認真學習省第八次黨代會、省委八屆五次全會、省十二屆人大一次會議精神,認真學習周本順書記、張慶偉省長一系列重要講話精神,認真學習衡水市委三屆四次全會精神和市人大、政協(xié)五屆一次會議精神,認真學習市委書記劉占強、市長吳波在市委常委會、市委常委擴大會議上、市委全委擴大會議等一系列重要講話精神;三是經(jīng)常開展學習體會座談會。于6月5日前將學習計劃上報辦公室。、深入研討(6月6日至6月10日)。主要抓好七
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