【文章內(nèi)容簡介】 的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，樹立正確的大局觀，始終以黨事業(yè)為重，以人民的根本利益為重。同時(shí)，開闊視野，開拓思路，開拓胸襟，不斷提高從大局上觀察分析問題、謀全局抓大事以及處理復(fù)雜問題的能力，始終做到不因局勢紛繁復(fù)雜而迷向，不以局部小勝小負(fù)而動(dòng)心，不為眼前即得即失而糾結(jié)，更加自覺地堅(jiān)守追求，顧全大局，勇于進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，努力完成好各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)國家改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三在自律中成長，常懷律己之心，清除雜念，清醒頭腦，始終對(duì)事業(yè)充滿激情，把自重自省，自警、自立的要求，自覺落實(shí)到工作生活中去，努力在提高自身素質(zhì)上，使真勁，下真勁。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要注重自身形象和在官兵中、在群眾中的影響，在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，確實(shí)做到講政治、顧大局、守紀(jì)律；同時(shí)，要有責(zé)任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當(dāng)前工作，堅(jiān)持淡泊名利，堅(jiān)持秉公用權(quán)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持健康情趣，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)性覺悟和道德品質(zhì)，時(shí)時(shí)刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護(hù)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。作為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的核心成員，要始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的工作宗旨，時(shí)時(shí)、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人；以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，嚴(yán)格遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持公正、公平、合理，一心為公，盡職盡責(zé)、忠于職守，一切以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用 為前提，凡事三思而后行，帶頭做出表率。第三篇：講政治、顧大局、守紀(jì)律活動(dòng)個(gè)人黨性分析材料講政治、顧大局、守紀(jì)律活動(dòng)個(gè)人黨性分析材料一、存在的問題及剖析反思（一）政治素養(yǎng)不過硬存在的問題:一是學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，尤其是對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導(dǎo)工作有差距；二是理論學(xué)習(xí)不廣泛，學(xué)xxx事方面的多，政治方面的少；學(xué)與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的多，與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的少，造成了知識(shí)面比較狹窄、單一；三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，對(duì)宗旨意識(shí)存在模糊認(rèn)識(shí)，造成工作針對(duì)性不強(qiáng)，工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因：一是對(duì)學(xué)習(xí)政治理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代，存在追求學(xué)習(xí)制度和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)的局限性；二是學(xué)習(xí)浮于表面、不夠深入，知識(shí)面不廣，思路不夠?qū)掗煟袝r(shí)處理問題和工作方法不靈活；三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實(shí)踐的思想，沒有把有限的理論學(xué)習(xí)成果更好的轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。（二）責(zé)任意識(shí)不過硬存在的問題：一是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。獻(xiàn)身國防、扎根基層的思想不牢固；二是敬業(yè)精神不強(qiáng)。工作動(dòng)力不足，有得過且過的思想，落實(shí)工作有時(shí)存在偏差；三是表率意識(shí)不強(qiáng)。安排工作時(shí)多，具體落實(shí)的少；指揮的多，身體力行的少；要求xxx的多，要求自己的少；榜樣作用發(fā)揮不明顯；二是缺乏全心全意為xxx服務(wù)的思想，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。剖析原因：一是缺乏理想目標(biāo)和工作熱情，進(jìn)取意識(shí)弱化；二是對(duì)對(duì)黨員xxx先鋒模范作用的重要性認(rèn)識(shí)不到位，身先士卒、模范帶頭意識(shí)弱化；三是工作中有“差不多、過得去”的思想，重經(jīng)驗(yàn)，輕制度，缺乏苦干的思想準(zhǔn)備，吃苦意識(shí)弱化；四是對(duì)新時(shí)期xxx的思想特點(diǎn)沒有認(rèn)真細(xì)致的研究、對(duì)待士xxx的態(tài)度還沒有從根本轉(zhuǎn)變，對(duì)xxx的關(guān)心愛護(hù)不夠，談心交心的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)部分xxx的所需所想把握不準(zhǔn)。（三）作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒；二是在管理中，還存在不按xxx條例、規(guī)章制度辦事，有時(shí)采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因：主要是工作積極性、主動(dòng)性不夠。缺乏全心全意為人民服務(wù)的扎實(shí)工作作風(fēng)，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精二是；二是對(duì)依法治xxx、從嚴(yán)治xxx認(rèn)識(shí)還有偏差、落實(shí)不夠徹底；三是缺乏銳意進(jìn)取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導(dǎo)致了部分工作的波動(dòng)和停滯不前。（四）較真碰硬力度不夠存在的問題：一是抓xxx作風(fēng)養(yǎng)成不能事事、時(shí)時(shí)較真；二是堅(jiān)持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)，有搞變通的現(xiàn)象；三是抓xxx風(fēng)氣建設(shè)，不能持之以恒。對(duì)一些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查的多，隨機(jī)檢查的少。剖析原因：一是對(duì)于不良風(fēng)氣給造成的一個(gè)單位建設(shè)的危害，認(rèn)識(shí)深度不夠，缺乏及時(shí)制止、及時(shí)解決的緊迫感；二是個(gè)別人出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)，有時(shí)存在顧及面子、顧慮團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，感情因素占了上風(fēng)，沒有一針見血去指出和解決問題；三是在管理工作中顧慮多。有時(shí)沒有做到對(duì)xxx