【文章內(nèi)容簡介】 村黨組織的信任度。三是重大事項決策的形式化。在決定重大事項時，常常是支部書記組織召開村支兩委會議決定，沒有征求黨員和群眾的意見，即使有時召開黨員干部會議，但因事前沒有深入征求干部、村民意見，事后又缺少溝通，結(jié)果不公開，導(dǎo)致干部有意見，群眾不支持，致使“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”形同虛設(shè)。另外還存在村衛(wèi)生室在村部二樓不方便年老體弱患者就醫(yī)，但一時又找不到合適的場所。同時，村衛(wèi)生室藥品缺乏，種類不全，醫(yī)生素質(zhì)參差不齊等問題；村級精神文明建設(shè)、體育建設(shè)不到位，農(nóng)家書屋形同虛設(shè)，健身器材幾乎為零，村民業(yè)余生活以看電視、打牌為主。村內(nèi)硬化道路不均，有的小組路況較好，有的小組陰雨天難以出行，給群眾生產(chǎn)生活帶來很多不便等等諸多問題，比如前進(jìn)村周劉莊組莊內(nèi)道路狀況就很差，該組群眾頗有怨言。三、下一步發(fā)展思路經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，村級集體經(jīng)濟(jì)是村（居）發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，組織制度是村（居）發(fā)展的上層建筑，有什么樣的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就有什么樣的上層建筑。村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好壞為組織制度的貫徹落實(shí)提供了有力支撐，組織制度的貫徹落實(shí)反過來又促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最終都促進(jìn)村（居）又好又快發(fā)展，加快全面小康社會進(jìn)程。為此，對前進(jìn)村未來的發(fā)展有如下思考：（一）努力壯大村（居）集體經(jīng)濟(jì)收入前進(jìn)村地理位置優(yōu)越，境內(nèi)宿沭一級公路、宿關(guān)公路穿境而過，交通便捷，我們要充分利用地理優(yōu)勢，一要盤活虧損企業(yè)，鼓勵盈利企業(yè)規(guī)模化經(jīng)營。前進(jìn)村企業(yè)雖然較其它村要多，但是普遍經(jīng)營規(guī)模小，產(chǎn)出效益低，帶動就業(yè)能力弱，如前進(jìn)繅絲廠，已經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)很久，遲遲無人接手。下一步，我們要搞好和企業(yè)的對接，搞好幫辦服務(wù)，企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大了，經(jīng)營效益提高了，對我們本村和周邊的老百姓的就業(yè)大有裨益，同時也會對村集體收入的增長作出貢獻(xiàn)；二要加大土地流轉(zhuǎn)力度。截至去年10月，%；，%。而前進(jìn)村土地流轉(zhuǎn)面積僅占耕地面積28%，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營面積也只達(dá)到30%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市平均水平。新一代農(nóng)村年輕群體不像祖輩父輩一樣對土地有深厚的感情，他們更希望留在市區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū)生活，更愿意到企業(yè)工作，不想再向父輩一樣面朝黃土背朝天的耕種勞作。這就使我們的土地流轉(zhuǎn)工作有了更好的群眾基礎(chǔ)。因此我們要加大土地流轉(zhuǎn)力度，在遵循依法、自愿、有償?shù)脑瓌t的基礎(chǔ)上，做好年齡大群眾思想工作，讓更多的勞動力從土地上解放出來，到附近的工廠企業(yè)去打工。努力實(shí)現(xiàn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步建立起一個個家庭農(nóng)場，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，積極引導(dǎo)有資本、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等主體參與農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，采取“大園區(qū)、多業(yè)主”形式和土地股份合作社等經(jīng)營模式，發(fā)展特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提 7高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。同時要加強(qiáng)同落戶宿遷的中糧集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、匯源集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、五得利集團(tuán)、益客食品、綠港、瑞克斯旺等一批投資規(guī)模大、帶動能力強(qiáng)、科技含量高的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大項目的合作，做好農(nóng)產(chǎn)品供給和加工配套服務(wù)。土地流轉(zhuǎn)工作能夠直接有效地發(fā)展前進(jìn)村的經(jīng)濟(jì)，更好促進(jìn)前進(jìn)村工作的順利開展。（二）組織制度建設(shè)方面要加大制度規(guī)范的落實(shí)黨的制度建設(shè)包括兩個方面，即制度的制定和制度的實(shí)施。沒有制度的制定，就無所謂制度的實(shí)施；僅有制度的制定，而沒有制度的實(shí)施，再好的制度也不過是一紙空文。要將“三會一課”、“民主生活會”、“黨員活動日”等制度，真正落到實(shí)處。加強(qiáng)對黨員的教育和引導(dǎo)，使他們自覺貫徹執(zhí)行黨的政策和決定，特別是對村集體班子工作的支持，使他們真正成為村級班子的依靠。經(jīng)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有部分黨員不能保持共產(chǎn)黨員操守，違反黨性和組織原則，不聽組織招呼，曲解黨委意圖，刻意制造群眾矛盾，和現(xiàn)任村級班子唱“對臺戲”等等。繼十八大報告首次將“純潔性建設(shè)”列入黨建主線，下一步我們要加強(qiáng)教育、在取得上級組織認(rèn)同的情況下，完善不合格黨員退出機(jī)制，來純潔隊伍、保持先進(jìn)性。、帶好隊伍鑒于前進(jìn)村村支兩委成員年齡結(jié)構(gòu)偏大的現(xiàn)實(shí)，亟需通過“大中專畢業(yè)生回村、復(fù)退軍人返鄉(xiāng)、干部回村任職、8鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部分流、下派機(jī)關(guān)干部掛職”等多種選拔途徑，充實(shí)黨組織班子。這一點(diǎn)，在我們新莊鎮(zhèn)其它村也有實(shí)踐，特別是干部回村任職已經(jīng)在朱瓦、安圩、朱林圩取得了良好效果。、增強(qiáng)后勁充分利用農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的特點(diǎn)，分別成立黨支部或黨小組，引導(dǎo)他們在指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)小康社會的同時，注意從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)民致富帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部。、維護(hù)和諧隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，各種利益關(guān)系重新進(jìn)行調(diào)整，農(nóng)村在發(fā)展中呈現(xiàn)出來的矛盾和問題復(fù)雜多樣，處理難度較大，這些問題不重視、不解決，將直接影響到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。大力實(shí)施辦實(shí)事承諾制，是不斷改善黨群干群關(guān)系和增強(qiáng)黨組織凝聚力和號召力的重要措施，是解決農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題的有效辦法。因此，前進(jìn)村黨組織將會每年把廣大農(nóng)民群眾組織起來，廣泛征求意見，把群眾急、難、盼、怨，關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題收集上來，認(rèn)真梳理匯總，把大多數(shù)群眾要求辦理的事情整理出來，建立承諾實(shí)事辦理臺賬，并在村公開欄公開承諾事項、責(zé)任人和完成時限等內(nèi)容，誠心實(shí)意地接受廣大黨員群眾監(jiān)督，以干事、開明、廉潔的作風(fēng)贏 9得廣大群眾的支持和擁護(hù)。搞好服務(wù)、順應(yīng)民意以村級活動場所為主陣地，以村干部為主體，以服務(wù)群眾生產(chǎn)生活為核心，不斷完善服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)能力。第一，筑牢便民服務(wù)基礎(chǔ)。進(jìn)一步加快村級組織活動場所建設(shè)，拓展服務(wù)黨員、群眾空間和活動場所。第二，規(guī)范便民服務(wù)行為。推行村干部輪流值班制度，保證每天至少有一名村干部值班，為群眾提供有關(guān)業(yè)務(wù)辦理或代辦、政策咨詢、代群眾預(yù)約上級部門、處理矛盾糾紛等服務(wù)；第三，發(fā)放便民服務(wù)卡。注明服務(wù)事項和預(yù)約服務(wù)電話，群眾可通過服務(wù)電話約定服務(wù)時間；對年老體弱、行動不便的群眾，經(jīng)預(yù)約后上門服務(wù)。如前進(jìn)村衛(wèi)生室在二樓，不方便群眾就診就醫(yī)，下一步我們將積極和一樓的經(jīng)營用房戶加強(qiáng)協(xié)調(diào)，自籌和向上爭取資金，盡快將村部衛(wèi)生室搬到一樓，對于臥病在床的老人，實(shí)行上門問診、定期回訪。2013年10月28日第三篇：XX村村情調(diào)研報告建陽鎮(zhèn)金橋村村情調(diào)研報告我叫朱鑫曄，2011年7月，我榮幸地成為建陽鎮(zhèn)金橋村一名大學(xué)生村官。到村任職一年來，我時刻立足村情，了解民情，堅持不懈地向村干部學(xué)習(xí)，向村民學(xué)習(xí)，通過實(shí)地走訪和調(diào)查摸底，對金橋村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r有了初步了解，并在此基礎(chǔ)上，對一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、金橋村的基本情況村情概況金橋村位于建陽鎮(zhèn)的東南角，距鎮(zhèn)政府8公里。全村共有六個村民組，695戶，總?cè)丝?582人，耕地面積約5676畝。農(nóng)民收入來源主要為農(nóng)作物種植、家畜養(yǎng)殖、土地、房屋出租和勞務(wù)輸出，主要農(nóng)作物為水稻、小麥、蔬菜。勞務(wù)輸出主要是建湖縣的澡堂，各飯館等服務(wù)行業(yè)為主?；鶎咏M織建設(shè)村兩委干部帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)，取得了一定的成績。全村共有黨員80人，入黨積極分子3人，村兩委成員7人，其中大學(xué)生村干部1人。村兩委班子精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，分工明確，圓滿完成村里的各項工作，多次受到鎮(zhèn)黨委的表揚(yáng)。村兩委班子年初有工作計劃，年中有檢查制度，經(jīng)常舉行村民大會，大家共同商議工作打算，讓每個人都參與村務(wù)及重大事項的討論，讓每個代表都能領(lǐng)會村兩委班子的意圖，對村班子的計劃是否可行提出意見，監(jiān)督和參與各項工作的檢查。村兩委干部堅持與時俱進(jìn)，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與分析金橋村現(xiàn)有人口2582人，擁有土地總面積6500多畝，耕地面積4040畝。2011年人均收入10