【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員負(fù)責(zé)保管，備份的數(shù)據(jù)應(yīng)在指定的數(shù)據(jù)保管室或指定的場(chǎng)所保管。備份數(shù)據(jù)資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)備。六、安全檢查管理中心機(jī)房安全是關(guān)系到行業(yè)安全的一件大事，是保證各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常工作的前提條件，因此必須堅(jiān)持定期安全檢查。中心機(jī)房自檢每年進(jìn)行一次，且須認(rèn)真做好檢查記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將進(jìn)行限期整改?？h司法局考勤制度第一條工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行縣政府通知的作息時(shí)間，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行職責(zé)。第二條工作人員上下班實(shí)行簽到簽退制度，中途因事離崗，在征得部門(mén)負(fù)責(zé)人（值周領(lǐng)導(dǎo)）同意后方可離開(kāi)，并在工作人員去向牌上標(biāo)明。第三條工作人員按規(guī)定享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、等假期。年休假由個(gè)人提出申請(qǐng)、組織安排，當(dāng)年休完。各部門(mén)要把本部門(mén)工作人員年休假計(jì)劃于年初報(bào)送局辦公室，由辦公室匯總后，根據(jù)工作實(shí)際制定全局工作人員年休假計(jì)劃，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論審定后，按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門(mén)備案。工作人員必須按照計(jì)劃進(jìn)行年休，原則上一次休完，確因特殊原因經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，最多可分兩次休假。但工作人員所請(qǐng)病事假超過(guò)年休假天數(shù)時(shí)，則不能再休年休假。第四條無(wú)論請(qǐng)病事假及時(shí)間長(zhǎng)短，一律要有請(qǐng)假條，不得口頭請(qǐng)假，更不得帶假。如遇特殊緊急情況（1天以?xún)?nèi)），可以向值班領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假?？陬^請(qǐng)假的必須補(bǔ)寫(xiě)假條，否則按曠工對(duì)待。第五條病事假時(shí)間，以批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)，假滿(mǎn)回單位后，濾布要主動(dòng)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員銷(xiāo)假。如確需續(xù)假，應(yīng)重寫(xiě)假條請(qǐng)假，否則，按曠工對(duì)待。第六條請(qǐng)銷(xiāo)假實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制，各部門(mén)應(yīng)建立健全請(qǐng)銷(xiāo)假制度及考勤簿，嚴(yán)格考勤管理。第七條由局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)出勤情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，若發(fā)現(xiàn)考勤與出勤情況不符，對(duì)相關(guān)人員視為曠工，每曠工1天扣發(fā)一天日平均工資，以此類(lèi)推，在年終獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣發(fā)。經(jīng)抽查，若出現(xiàn)考勤與出勤情況不符累計(jì)三次以上，部門(mén)負(fù)責(zé)人考核等次按不稱(chēng)職對(duì)待。第八條全年病事假累計(jì)在20天以上30天以?xún)?nèi)，扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)工資的20%；病事假累計(jì)在31至40天以?xún)?nèi)，扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)工資的50%；病事假累計(jì)在41至60天以?xún)?nèi)，扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)工資的80%；病事假在60天以上，不得享受年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。第九條因請(qǐng)病事假未能按相關(guān)規(guī)定及要求參加集體勞動(dòng)的（因公不能參加人員除外），每次扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資30元，在年終獎(jiǎng)勵(lì)工資中代扣。第十條準(zhǔn)假范圍及權(quán)限（一）請(qǐng)病事假3天以?xún)?nèi)（包括3天），工業(yè)濾布局機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)股、室負(fù)責(zé)人加注意見(jiàn)后由值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其他人員由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（基層司法助理員準(zhǔn)假后由所長(zhǎng)向司法局分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)）。（二）請(qǐng)病事假3天以上5天以?xún)?nèi)（包括5天），局機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)加注意見(jiàn)后由值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他人員經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人加注意見(jiàn)后（基層司法助理員要經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意），由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（三）請(qǐng)病事假5天以上10天以?xún)?nèi)（包括10天），經(jīng)所在部門(mén)及局分管領(lǐng)導(dǎo)加注意見(jiàn)后（基層司法助理員要經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意），由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（四）請(qǐng)病事假10天以上，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人加注意見(jiàn)，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究（基層司法助理員同時(shí)要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意），局主要領(lǐng)導(dǎo)加注意見(jiàn)后，按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)。第十一條請(qǐng)假基本程序：（一）由工作人員本人寫(xiě)出《請(qǐng)假條》，按第10條準(zhǔn)假范圍及權(quán)限請(qǐng)假；（二）副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假須按縣委有關(guān)文件和管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)批辦理。（三）經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》作為考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)，由各部門(mén)妥善保存；（四）假滿(mǎn)后主動(dòng)銷(xiāo)假。第十二條各部門(mén)對(duì)當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審簽后，務(wù)于下月5日前報(bào)局辦公室備案，報(bào)送情況納入對(duì)各部門(mén)考核內(nèi)容。第十三條全局工作人員考勤統(tǒng)計(jì)由局辦公室負(fù)責(zé)，按月統(tǒng)計(jì)公布，作為個(gè)人出勤年終考核依據(jù)。第十四條因請(qǐng)假等事宜在年終獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣發(fā)的金額，做為獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)。網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理制度7第一條網(wǎng)絡(luò)中心是公司內(nèi)各局域網(wǎng)的匯接中心，是整個(gè)公司網(wǎng)順利運(yùn)行的重要保障。為了保證網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)備與信息的安全，保障機(jī)房有良好的運(yùn)行環(huán)境和工作環(huán)境，特制定本制度。第二條出入機(jī)房要隨手關(guān)門(mén)，機(jī)房鑰匙由指定的專(zhuān)人保管，不能隨意轉(zhuǎn)借，丟失要聲明。第三條要有安全防范意識(shí)。值班人員不能擅離崗位，進(jìn)入或離開(kāi)機(jī)房時(shí)要檢查設(shè)備情況；離開(kāi)時(shí)要檢查燈、窗、門(mén)等是否關(guān)閉好。第四條禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)機(jī)房，機(jī)房及其附近嚴(yán)禁煙火，不能明火作業(yè)。禁止在機(jī)房吸煙，凡不聽(tīng)勸告者，一律逐出機(jī)房。第五條機(jī)房工作人員應(yīng)定期檢查消防設(shè)施是否正常，要掌握防火技能，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)警，切斷電源，用滅火設(shè)備撲救。第六條未經(jīng)公司批準(zhǔn)，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房。外人來(lái)訪(fǎng)必須由公司安排，機(jī)房工作人員要將外來(lái)訪(fǎng)人員情況向主管部門(mén)及時(shí)報(bào)告并記錄，要禮貌地接待來(lái)訪(fǎng)人員。非工作人員進(jìn)入機(jī)房，要事先征得工作人員同意，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)觸碰開(kāi)關(guān)和設(shè)備，否則后果自負(fù)。第七條機(jī)房?jī)?nèi)的一切公用物品未經(jīng)許可一律不得挪用和外借。第八條軟件及資料一律不外借，特殊情況，需經(jīng)信息中心負(fù)責(zé)人同意并在指定時(shí)間內(nèi)歸還。第九條機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)游藝或進(jìn)行非業(yè)務(wù)活動(dòng)第十條自覺(jué)保持機(jī)房衛(wèi)生，不準(zhǔn)將食品帶入機(jī)房。衛(wèi)生由工作人員定期負(fù)責(zé)清掃，保持清潔。第十一條本制度由信息中心負(fù)責(zé)解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理制度8一、課前常規(guī)上課預(yù)備鈴響前排隊(duì)，做到快速、整齊、安靜。上下樓梯靠右走，腳步輕輕慢慢走，不沖、不擠、不推，安全記心頭。進(jìn)入機(jī)房，按學(xué)號(hào)入座，保持安靜，等待上課。二、課中常規(guī)保持室內(nèi)清潔，不能帶零食進(jìn)入機(jī)房。未經(jīng)老師批準(zhǔn)不能私自帶光盤(pán)、軟盤(pán)進(jìn)入機(jī)房。不準(zhǔn)大聲喧嘩、隨意下位走動(dòng)，向同學(xué)請(qǐng)教或者是熱情幫助同學(xué)都要壓低嗓門(mén)。老師講課時(shí)要細(xì)心看、留心聽(tīng)，個(gè)別同學(xué)偶爾遇到廣播教學(xué)接收不正常時(shí)，先看旁邊可以正常接收廣播的屏幕，學(xué)會(huì)所要掌握的知識(shí)。未經(jīng)老師批準(zhǔn)不得玩游戲。愛(ài)護(hù)公物，文明用機(jī)，不能私自從因特網(wǎng)上下載游戲、復(fù)制信息，也不能自作主張?jiān)鰟h文件、更改設(shè)置操作等，所有操作必須按正確的步驟、方法進(jìn)行。遇到困難大膽向身邊的同學(xué)或老師請(qǐng)教。有能力的同學(xué)要主動(dòng)、熱情地幫助有困難的同學(xué)。發(fā)生緊急情況、特殊情況要立即報(bào)告老師。三、課后常規(guī)下課前一分鐘按照正確的步驟關(guān)閉程序，返回桌面狀態(tài)交給下一個(gè)班用，下午、下午上最后一節(jié)課的班要按照正確的步驟關(guān)閉計(jì)算機(jī)。排隊(duì)前把自己的位置收拾好，不能留下任何垃圾。凳子、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)按規(guī)定位置擺放整齊。離開(kāi)電腦室要快速、整齊、安靜地在老師指定的地點(diǎn)排隊(duì)，有秩序地離開(kāi)機(jī)房。網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理制度9必須遵守國(guó)家法律，打擊防止盜版、黃色、暴力等軟件流行。堅(jiān)決杜絕一切與教學(xué)無(wú)關(guān)的信息在校園內(nèi)傳播。信息中心負(fù)責(zé)管理，全面為教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流、網(wǎng)上資源，管理服務(wù)。信息中心負(fù)責(zé)維護(hù)和管理的校園網(wǎng)絡(luò)主、輔節(jié)點(diǎn)設(shè)備。定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及服務(wù)器進(jìn)行防毒檢查，及時(shí)杜絕病毒在校園網(wǎng)內(nèi)傳播。非管理人員嚴(yán)禁進(jìn)入中心機(jī)房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁打開(kāi)服務(wù)器、修改內(nèi)容，嚴(yán)禁非法安裝任何種類(lèi)的軟件。校內(nèi)信息由教導(dǎo)處交中心管理員統(tǒng)一發(fā)布，管理員在必要時(shí)可進(jìn)行分級(jí)管理發(fā)布。定時(shí)定期開(kāi)放網(wǎng)上資源，并對(duì)開(kāi)放的資源進(jìn)行嚴(yán)格的過(guò)濾。對(duì)于非法擅自修改I