【文章內(nèi)容簡介】 力十分充足，但沒有合適的經(jīng)濟項目為依托，致使勞動力資源浪費，從而阻礙了社區(qū)的發(fā)展；“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，沒有做到人員配臵到社區(qū)，工作重心到社區(qū)，工作經(jīng)費到社區(qū)。而社區(qū)大量的精力和時間時常投入到為上級部門完成的工作任務上，錯失了引進一些小型項目的機會，和創(chuàng)新發(fā)展的想法與動力。我們應清醒看到建設(shè)和諧社區(qū)必須以經(jīng)濟為龍頭，興辦居委會經(jīng)濟實體，帶動社區(qū)各項事務發(fā)展。部分低收入群眾生活還比較困難，把社區(qū)經(jīng)濟和服務搞上去，便可擴大社會保障，解決勞動就業(yè)的問題，從而維護社會穩(wěn)定。今后，我們要以和諧社區(qū)建設(shè)為目的強化社區(qū)黨建，打破常規(guī)，以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟為中心，以項目建設(shè)及社區(qū)黨建為龍頭，以轄區(qū)單位為依托，以轄區(qū)居民為后盾，以群眾服務為宗旨，動員組織社區(qū)個單位共駐共建，齊力創(chuàng)新做好各項工作，不斷改善辦公環(huán)境和加強社區(qū)自身硬件建設(shè)，增加收入，改善環(huán)境，增強實力，彰顯民生民意，服務居民并加快發(fā)展。我們努力引進一些投資小，見效快、勞動密集型企業(yè)，安排轄區(qū)剩余勞動力，增加居民收入，壯大社區(qū)經(jīng)濟。社區(qū)居委會不再“等”了，而轉(zhuǎn)向“自力”和“發(fā)展”，我們要虛心聽取居民意見，有效整合轄區(qū)資源，調(diào)動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)積極性，培養(yǎng)和發(fā)展一批人才，帶動大家共同致富。把社區(qū)剩余勞動力積極調(diào)動起來，充分發(fā)揮各自才能，抓提高，抓示范，促發(fā)展。改善社區(qū)辦公環(huán)境和經(jīng)濟狀況，不斷推進因地制宜的項目建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展，改善當前的現(xiàn)實狀況和困難局面。總之，我們在和諧社區(qū)建設(shè)中，堅決貫徹黨的路線方針和政策，在上級黨工委的正確領(lǐng)導下，使社區(qū)的各項工作得到有效提升且不斷創(chuàng)新的同時，才會帶動社區(qū)居民的守法意識文明意識和公德意識的提高，并得到居民的擁護和稱贊，同時居委會才能真正做到：管理有序，服務完善，環(huán)境整潔，治安良好，生活便民，為打造人際關(guān)系和諧統(tǒng)一的新型社區(qū)在不懈努力。2012年3月31日第四篇：社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料（推薦）社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料一、社區(qū)簡介二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領(lǐng)導的大力支持下，2011年積極開展就業(yè)服務工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設(shè)施。建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。工作站人員組成：站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作）社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關(guān)勞動就業(yè)政策。三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的服務窗口。()社區(qū)就業(yè)服務工作站職責社區(qū)就業(yè)服務工作站職責一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。二、開展社區(qū)勞動力資源調(diào)查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。勞動保障工作硬件設(shè)施二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一、2011年工作計劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。（3）每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。（4）控制失業(yè)率低于3%。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。（二.）社保（1）“4050”補貼申報工作做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。（三.）醫(yī)保（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。（四）.報表月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。二、具體工作實施◆失業(yè)就業(yè)工作開展（一）失業(yè)登記嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選