【文章內容簡介】 別是在廉潔自律方面起到了模范帶頭作用，處處以身作則，時時注意形象，在用人和重大事項上堅持提交黨組會集體研究，按程序辦事，確保公開、公平、公正，陽光運作?！叭龑W習”和“三講”等專項教育活動。按照市局的安排部署，認真開展了“學黨章、學黨史、學先進”和“講責任、講奉獻、講紀律”的“三講”“三學習”活動。在職工中圍繞本職工作開展了“做什么、怎么做”的大討論，在黨員中開展了“如何忠于職守做好本職工作”的討論，在副中層以上的中層干部中開展了“如何做最好的中層”的討論活動。在整頓活動中，廣大干部職工能夠積極查擺個人存在的問題和不足，特別是黨員干部能夠帶頭開展批評和自我批評，對在工作中存在的問題進行了認真梳理，并及時整改。通過此次整頓學習活動，全體干部職工受到了一次深刻的思想教育，找準了存在的突出問題，增強了解決自身問題的能力。通過這次活動，初步實現(xiàn)了員工思想上有明顯提高、工作上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯加強的目的。按照市局關于“11158”主題活動方案的的部署，公司制訂了詳細的活動開展方案和計劃，并印制了“11158”學習手冊，人手一份。按照學習計劃安排，利用每周三組織全員進行教育培訓活動，使廣大干部職工深入了解行業(yè)的發(fā)展思路，為今后的工作指明了方向。以張煙“厚”文化理念為抓手，企業(yè)文化工作取得明顯成效。嚴格落實具有張家口特色的“厚”文化理念深入職工心中，文化建設的導向作用、約束作用和激勵作用得到充分發(fā)揮，文化力這一軟實力成為了解決“規(guī)范”、“效率”和“活力”三個課題的重要手段，在企業(yè)管理中開始發(fā)揮越來越重要的作用。（六）以行業(yè)工作為中心，積極完成地方政府交辦的工作任務。今年以來，我縣局較好的完成了縣委、縣政府交辦的事務性工作。一是在生態(tài)廊道活動中向市局申請專項資金25000元，積極參與此項活動。二是積極按照縣委“三學三比”活動安排部署，狠抓每個細節(jié)的落實，力爭使各項活動開展的有聲有色，取得預期的效果。三是積極支持公益事業(yè)，按照縣委的要求，積極參與貧困村、黨建示范村、特殊學校的幫扶，分別給予了經濟、物質上的大力支持，為構建和諧社會貢獻我局的一片愛心。二、履行廉政建設狀況（一）加強廉政建設，保護員工健康成長。為了增強全員的廉政意識，我們認真落實年初制定的《黨風廉政建設責任制》，大力開展黨風廉政建設教育，增強干部職工的反腐拒變能力和廉潔從業(yè)意識，堅持每月學黨課、每季度集中學的模式系統(tǒng)地學習理論知識，用此武裝廣大干部的頭腦，在電教方面，我們集中組織廣大干部、黨員觀看了《特殊黨費》、《人生的七筆帳》等影片，由于我們反腐倡廉態(tài)度堅決，措施有力，活動有效，干部職工廉政意識明顯增強，沒有任何違法、亂紀現(xiàn)象。（二）自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做全局廉政建設的示范和表率作為一個集體，我局始終堅持民主集中制，堅持正確處理個人與集體。民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結協(xié)作、揚長避短、優(yōu)勢互補，形成了班子合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，多方聽取意見，發(fā)揚民主帶頭開展批評與自我批評，促進縣局班子團協(xié)調。一是加強領導，從“思想認識、責任分工、監(jiān)督檢查、責任追究”四個方面著手，充分發(fā)揮領導小組作用；二是將黨風廉政建工作納入年總體規(guī)劃，任務分解到每個領導班子成員及科室，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查考核、齊抓管理，促進黨風廉政建設工作的落實；三是做實了“四抓”，抓思想、抓責任分工、抓監(jiān)督檢查、不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度。首先是強化了民主意識。工作中，我們認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則，凡涉及到“三重一大”事項，均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，先認真進行調查研究，廣泛征求意見，再上局黨組會研究決定，絕不搞個人說了算，不搞一言堂。切實抓好民主生活會制度的落實，把開好民主生活會作為班子成員之間溝通思想、增進團結的有效方式，積極開展批評和自我批評，以達到“互相幫助、互相監(jiān)督，共同提高”的目的。不斷增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。其次是強化責任意識。堅持執(zhí)行班子成員分工制，按照“集體領導、減層增效、各負其責、權責統(tǒng)一”的原則，對各項工作進行了合理分工，工作中著重處理好個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系，明確了“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮每位班子成員的個人作用，形成整體合力，有效推動各項工作的貫徹落實。第三，強化自律意識。自覺接受各方面的監(jiān)督，堅持執(zhí)行個人收入申報、重大事項報告和局、司務公開規(guī)定，凡是重大決策均要提交職代會討論研究。在選人用人上，嚴格按照組工干部“十嚴禁”紀律要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行，保證干部選拔的公開、公正、公平。在大宗物資采購上，由紀檢員全程監(jiān)督，比價采買委員會具體實施，確保各項工作規(guī)范運作。特別是我局今年新遷新居，在房屋租賃、裝修、物資采買方面充分發(fā)揮了比價采買委員會和紀檢監(jiān)察員的再監(jiān)督作用，使各項工作嚴格按照程序辦事。做到了公開、公正、透明。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“一把手”簽字制度。在實際工作中，班子成員都能自覺遵守行業(yè)規(guī)章制度，潔身自好，清白為官，從未發(fā)生過任何違規(guī)違紀行為，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護，樹立了一個“勤政、高效、務實、廉潔”的領導班子良好形象。為切實搞好廉政建設責任制工作，我們班子成員站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓，做到早研究、早部署。對廉政建設經常講、多次講、反復講，教育人員從身邊事中廉潔自律，堅持做到了“四管”，即管理位子，不以權謀私；管理口子，不用公款吃喝玩樂；管理“袋子”，不取不義之財；管理本子，不因私占公家便宜。群雁還需頭雁領，打鐵不怕自身硬。正是因為班子成員反腐倡廉態(tài)度堅決、措施有力、活動有效、干部廉潔意識明顯增強，沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象，紀檢監(jiān)察及行風評議連年被為先進單位。三、存在不足及努力方向一年來工作，成績是主流，但審視分析，2011年履行工作職責，履行廉政建設方面我局還存在以下不足：（一）打假破網(wǎng)工作有待進一步加強（二）市場監(jiān)管工作還需繼續(xù)努力（三）品牌培育工作不顯著。營銷人員服務質量有待于進一步提升。對市場的預測和分析能力，有待于進一步提高。（四）營銷人員的“135”工作法的運用熟練程度還有待于提高。（五）企業(yè)政治思想工作還有待于進一步加強。（六）廉政建設工作創(chuàng)新水平還要進一步提高。欲窮千里目，更上一層樓。針對存在的不足，確立二○一二年我局工作的努力方向：一是要緊緊抓住發(fā)展這一要務，堅持以黨的十七屆六中全會精神為指針，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想，思想再解放，觀念在更新，力量在凝聚，進一步開拓新思路，開拓新局面，實現(xiàn)新突破，建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流效益。二是要進一步精細營銷，深化網(wǎng)絡建設，以“11158”發(fā)展思路為指導，提升和優(yōu)化網(wǎng)絡功能和網(wǎng)絡資源，使各項工作都要切實達到省局、市局和縣委、政府要求，全面提高網(wǎng)建水平。三是要進一步強化打假、打私高壓態(tài)勢，做深、做細賣賣內部管理監(jiān)督，創(chuàng)新和深化客戶關系管理。四是要進一步做好企業(yè)政治思想工作，進一步弘揚奮進、奉獻、協(xié)作、創(chuàng)新四個意識，打造一支能證善戰(zhàn)的團隊。以上是我代表縣局班子所做的述職、述廉情況，如有不妥之處，請各位領導及全體部職工予以批評指正。另外，借此機會，祝大家在新的一年里：工作萬事如意！事業(yè)心想事成!家庭和和美美。謝謝大家！第三篇：煙草局長述職述廉述職述廉報告按照省局和市委關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的統(tǒng)一部署，對照“六查六看”的要求，在學習提高和征求意見的基礎上，將自己近年來的工作、學習及執(zhí)行廉政建設的情況作如下匯報，請領導和同志們批評、幫助。一、履職情況按照黨組分工，我分管專賣管理、政策法規(guī)、財務管理、綜合計劃、信息化、科技創(chuàng)新、貫標等工作，在市局黨組的集體領導下，我在分管的工作范圍內主要作了如下工作：（一）堅持以管控市場為中心，強化專賣管理。主要是從完善機制、營造環(huán)境和隊伍建設上做出了努力，取得了三個方面的成績：一是始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢；二是始終保持較高的市場凈化率；三是規(guī)范經營沒出問題。（二）堅持以依法行政為中心，強化法規(guī)工作。一是規(guī)范了煙草專賣行政執(zhí)法，煙草行政執(zhí)法工作實現(xiàn)了零行政復議、零行政訴訟；二是強化了經濟合同的審核工作，在今年五月份召開的全省法規(guī)工作會議上，市局作了這方面的經驗介紹；三是強化了規(guī)范性文件的審核和清理工作。（三）堅持以提高效益為中心，強化財務管理。一是理順了財務管理制度，強化了預算標準建立；二是強化了預算管理，確保費用支出合理、合規(guī)；三是加強資產管理，確保帳帳、帳實相符。（四）堅持以規(guī)范管理為中心，強化體系建設。一是全面推進體系建設，實現(xiàn)了裝進去、用起來，基本解決了體系建設過程的“兩張皮”問題；二是按照基礎管理進入“深水區(qū)”的要求，實現(xiàn)了“四個層面”用起來。（五）堅持以促進經營為中心，強化督察考評。一是出臺了督察考評辦法，形成了目標管理為主、過程控制為輔的考核模式；二是堅持了嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，形成了獎勤罰懶的工作機制；三是探索開展了系統(tǒng)自動考評與人工考評相結合的考評方式。二、廉政建設情況（一）學習情況。為了不斷提高自身工作能力和水平，適應工作需要，一是參加了國家局組織工作第十五期黨性修養(yǎng)、理想信念和作風建設專題培訓班。通過學習黨史及一系列活動，加強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，強化了宗旨意識。二是積極參加黨組中心組和企業(yè)組織的各種學習，尤其是在開展黨的純潔性教育期間，學習了習近平同志在中央黨校2012春季學期開學典禮上的講話和省委書記李鴻忠從八個方面保持黨的純潔性的論述這，觀看了紅色電影《忠誠與背叛》，進一步強化了宗旨觀念和黨性修養(yǎng)。三是通過經常性的自學，不斷拓展自己的知識面，豐富自己的知識結構，為更好地履職奠定基礎。（二）廉潔自律情況。作為一名班子成員，自己始終堅持以干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從政為準則，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定。一是認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關廉潔自律規(guī)定，能夠正確對待權力、利益和地位。二是能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴于律己，清白做人、干凈做事。三是對分管的部門和崗位能夠嚴要求，敢于監(jiān)督，抵制各種消極腐敗行為，沒有發(fā)生違紀違法情況。三、存在的問題及原因以上是我近期學習和工作情況，自我感覺是作了一些工作在自己的崗位上作了一些工作，但對照“六查六看”的要求，還存在很多大差距。在征求意見中，基層組織和同志們也提出了許多忠懇的意見，歸納起來，包括如下五個方面：一是為基層群眾服務的宗旨觀念還存在著差距。關注工作任務的多一些，關心干部職工少了一些；解決工作上矛盾多一些，解決干部職工個人問題少了一些。二是深入基層、解決實際問題的作風還有待加強。對于包片的工作指導不夠，下基層少了，對于基層反映的問題解決不夠及時；對于分管的科室關心不夠，致使一些問題長期得不到妥善解決，如法規(guī)科人員配備問題。三是個人的工作能力還待進一步提升。應對復雜工作、處理復雜問題的能力有待提升；面對新的情況，解決新問題、新矛盾的能力有待提升；對于難點問題存在畏難情緒，一些問題未能實現(xiàn)有效突破，如執(zhí)行問題。四是分管的工作上還存在著短板?？萍紕?chuàng)新工作還有待進一步提升；財務管理工作還有待進一步加強；專賣管理工作還有待進一步深化，等等。五是執(zhí)行廉政紀律上存在著要求不嚴的問題，雖然能夠較好地執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定，但缺乏嚴格要求的自覺性，平時不注重小節(jié)，參與了一些應酬和吃請，接受了