【文章內(nèi)容簡介】 事和前輩們的關(guān)心幫助下，本人的業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力雖然得到了較大的提高，但由于工作年限相對較短，業(yè)務(wù)水平和經(jīng)驗都還有待于進一步提高，尤其海洋地質(zhì)對我而言又是全新的領(lǐng)域，工作方法和面對的對象都是前所謂經(jīng)歷過的，這些都需要我進一步的學(xué)習(xí)提高。理論學(xué)習(xí)有待進一步加強平時總認(rèn)為事務(wù)繁重雜亂，理論學(xué)習(xí)就可以緩后進行，正因為這樣很多需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容就被擱下了，有的甚至不了了之。四、今后努力的方向本人決心在今后的工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行局及集團公司的發(fā)展思路和相關(guān)指示精神，進一步發(fā)揚成績，改正缺點，做到如下幾點：進一步增強責(zé)任意識，加大工作協(xié)調(diào)力度作為集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作中本人將樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負責(zé)，堅持原則，在做好自己分管工作的同時，也將主動與其他部門加強溝通和協(xié)作，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的助手，為領(lǐng)導(dǎo)分壓；同時，也將海洋公司的發(fā)展作為首要任務(wù)，在新的一年里帶領(lǐng)公司全體員工齊心協(xié)力，力爭使公司逐步成長為集團大地質(zhì)領(lǐng)域的一支重要力量，為集團轉(zhuǎn)型升級做出自己應(yīng)有的貢獻。進一步提高認(rèn)識水平，增強處理問題的能力特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。深入基層，為下屬單位、項目部的規(guī)范化管理提供良好服務(wù)充分利用我們的技術(shù)、信息相對集中優(yōu)勢及與各單位間的溝通、協(xié)調(diào)能力，定期或不定期的主動深入下屬單位和項目部進行指導(dǎo)、檢查，當(dāng)需要援助時，及時到場組織解決。進一步發(fā)揮模范帶頭作用，充分調(diào)動大家積極性作為一名黨員干部，組織對自己有著深切的期望，工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，要進一步發(fā)揮自己的模范帶頭作用；同時，一些具體問題處理方面，在堅持原則的基礎(chǔ)上，不苛求事事都要完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同事們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生機勃勃的良好局面，讓大家都身心愉樂的進行工作。加強學(xué)習(xí)，進一步提升自己的工作能力理論來自實踐、實踐來自基層。本人將除了進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)外，還將更多的及時的向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前輩、同行們學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等進行學(xué)習(xí)。總而言之，總結(jié)一年來的工作,本人認(rèn)為：工作中自己盡心努力了，并在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助、支持下，取得了一些成績，但是也依然存在著缺點和不足。不管怎樣，今后我都將一如既往地做事，一如既往地為人，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點、不足，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地支持我、幫助我！以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正！第二篇：副總經(jīng)理述職述廉報告緊張而忙碌的2012年即將過去，作為公司主管經(jīng)營開發(fā)工作的副總經(jīng)理，我可以說是和公司風(fēng)雨相伴，榮辱與共。盤點這一年來的工作，有艱辛的汗水和淚水，更有收獲碩果的成功和喜悅。下面，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下，請指正：一、2010工作回顧公司的經(jīng)營工作，是關(guān)系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營工作完成的好壞，既直接影響公司的正常運作，也直接影響員工的切身利益。而市場開發(fā)工作可以說是千頭萬緒，對我本身而言，更是挑戰(zhàn)和考驗。為此，我以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律，堅持原則，積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)，緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標(biāo)，積極探索新思路。2012年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的理解和支持下，我?guī)ьI(lǐng)市場開發(fā)經(jīng)營口的管理人員確立了“明確崗位職責(zé)，服務(wù)公司員工”的管理思路，較好地完成了既定目標(biāo)。（二）精心準(zhǔn)備、精細施工、建章立制，規(guī)范管理流程。嘉紹跨江大橋棧橋項目中標(biāo)后，公司安排我分管負責(zé)嘉紹跨江大橋項目。面對工期短（工期6個月）、施工規(guī)模大（），工程施工難點多、工期緊、管理難度大的嚴(yán)峻局面，通過狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，目前工程進展順利。并于2012年7月15日順利竣工。為更好的理順項目內(nèi)部的工作流程，規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，我結(jié)合公司相關(guān)制度，根據(jù)項目實際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財務(wù)、后勤、物資管理等方面的十余項規(guī)章制度。（五）在切實做好以上工作的同時，我還針對自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實際，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，時刻牢記“兩個務(wù)必”，處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀，在實際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律，誠實做人，干凈干事，勤懇從政，自覺接受干部員工的監(jiān)督。我在具體的工作實踐過程中，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。二、工作中存在的不足總結(jié)一年來的工作，感覺有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。一是管理比較粗放。由于工作事宜過多，常常導(dǎo)致工作布置后有部分遺忘而沒有做到及時反饋，不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結(jié)，導(dǎo)致一些工作稍有滯后。【】二是管理簡單化。對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題預(yù)見性不夠，存在急躁心理，處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，把握全局，避免“一刀切”。三是苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的感情，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好、調(diào)動好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。三、下一步的工作打算根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對國家新一輪的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮的到來，對于公司而言既是機遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前，本人將一如既往，正確對待，不以物喜，不以己悲，不論在何時何地何崗，都將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，下面從自身出發(fā)談一談下一步的工作打算。（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在經(jīng)營管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要一以貫之地、認(rèn)真地學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷“充電”，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平提升到一個新階段。（二）改進工作作風(fēng)。堅持求真務(wù)實，努力把工作做深、做細、做實，作風(fēng)扎實，工作過硬，經(jīng)得起考驗，盡自己的最大的努力，心為員工所想，情為員工所系，事為員工所做，把公司的事情做好，把員工的事情做好。第三篇：副總經(jīng)理述職述廉報告副總經(jīng)理述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2020年以來，我堅持以