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正文內(nèi)容

材料員崗位職責(zé)推薦(編輯修改稿)

2024-10-21 01:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險及商業(yè)保險中的《意外傷害、醫(yī)療保險》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報增(減)內(nèi)容,從管理部調(diào)取 相關(guān)檔案資料,及時到社保局辦理相關(guān)手續(xù)(重點核查信息表中姓名是否與身份證復(fù)印件一致),并將申報結(jié)果報客戶代表。三、準(zhǔn)確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況,并提供各項保險應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報表,發(fā)現(xiàn)錯、漏、重現(xiàn)象及時將信息傳遞至各客服代表,匯總信息后交財務(wù)核辦。四、按月辦理各項社保繳費的請款手續(xù),督促財務(wù)部及時向社保局、商業(yè)保險公司付款。五、負(fù)責(zé)派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的核查工作。六、每及時到社保機構(gòu)領(lǐng)取派遣員工的社??ǎ挥煽头硭椭劣霉挝?,直至發(fā)放至員工個人。及時準(zhǔn)確地向客戶單位提供社保繳費憑證。七、遇相關(guān)出險情況,為派遣員工及時辦理申報、認(rèn)定、報銷等各項手續(xù),并將相關(guān)依據(jù)交管理部存檔。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。篇二:社保管理員工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)社保管理員崗位規(guī)范崗位名稱:社保管理員崗位層次:輔助管理所屬部門:人力資源部 1 工作職責(zé) 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的各項保險管理工作。 負(fù)責(zé)本部的統(tǒng)計和對外報表工作。 負(fù)責(zé)按照國家、地方政府和大唐國際發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)核算員工各項保險。 負(fù)責(zé)對調(diào)離本公司的員工保險進(jìn)行介紹。 負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充和個人儲蓄性養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險費用的核定、核查、確認(rèn)以及社會保險的轉(zhuǎn)移工作。 負(fù)責(zé)員工個人社保繳費臺賬的登記、統(tǒng)計和管理。 負(fù)責(zé)本部基礎(chǔ)資料的整理、歸檔,統(tǒng)計上報工作。2 工作權(quán)限 有權(quán)對本專業(yè)所擬規(guī)定、辦法進(jìn)行解釋。 有權(quán)對員工提出保險繳費情況進(jìn)行解釋。 有權(quán)制止違反保險管理的行為。 有權(quán)到派遣公司核實員工各項保險繳費情況。3 工作要求 工作目標(biāo) 按時發(fā)放核算各項保險,做到準(zhǔn)確無誤。及時辦理員工調(diào)出和退休員工的保險手續(xù)。 每年1月份向員工提供上保險對賬單,并對員工提出的疑問進(jìn)行答復(fù)。 按照大唐國際發(fā)電的要求高質(zhì)量的完成年終結(jié)算。 工作依據(jù) 、地區(qū)及公司的保險繳費標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)章制度 執(zhí)行上級社保局的要求做好各項費用的代扣工作。 執(zhí)行地方政府有關(guān)個人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)和稅率代扣個人所得稅。4 上崗條件 基本條件 具備大專及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 5年以上本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷,主管崗位1年以上。 身體健康,能適應(yīng)本崗位工作。 專業(yè)知識
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