【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他任農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長(zhǎng)后，深深感到要抓好生產(chǎn)管理，根本在制度建設(shè)，在實(shí)際工作中，他認(rèn)真鉆研新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的特點(diǎn)，致力于長(zhǎng)效機(jī)制的研究與探索。一方面，他堅(jiān)持制度創(chuàng)新，先后建立健全了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)2009年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理考核責(zé)任工作職責(zé)、公種地管理責(zé)任書、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科機(jī)車規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科防雹作業(yè)安全操作規(guī)程、農(nóng)藥使用與管理等十多項(xiàng)制度，即規(guī)范了干部行為，又為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的深入開展提供了制度保證。另一方面，他大力推行精耕細(xì)作示范建設(shè)，實(shí)施“種子工程”、“新技術(shù)引進(jìn)推廣運(yùn)用工程”。2009年，引進(jìn)擴(kuò)繁新春27號(hào)、29號(hào)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的春小麥品種540畝進(jìn)行提純復(fù)壯，與伊犁州農(nóng)科所合作，繁育制作甘藍(lán)型雙低雜交油菜“秦雜油3號(hào)”100畝，引進(jìn)20余種春小麥新品種及大麥、燕麥、油菜進(jìn)行區(qū)域試驗(yàn)，擴(kuò)大農(nóng)作物良種覆蓋率。大力推廣應(yīng)用保護(hù)性耕作技術(shù)，2009年保護(hù)性耕作播種面積達(dá)8500畝，測(cè)土配方施肥面積10000畝。為推進(jìn)昭蘇馬場(chǎng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不把仕途當(dāng)前途，盡心盡職干事業(yè)，霍玉山在平凡的工作崗位上就這樣默默無(wú)聞的工作著、奉獻(xiàn)著。他說：“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨培養(yǎng)了我，我之所以能夠有今天的成績(jī)，全靠黨和人民的支持和幫助，我只有實(shí)實(shí)在在的為人民辦實(shí)事，才能對(duì)得起黨，對(duì)得起人民”。第四篇：重品行講黨性 做表率總結(jié)“強(qiáng)”學(xué)習(xí)、“重”討論、“取”實(shí)效—方山縣委組織部開展黨性大討論活動(dòng)總結(jié)一、活動(dòng)開展情況為推動(dòng)以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)深入開展，不斷提高組織部門自身建設(shè)水平，我們通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量、重視討論過程，結(jié)合純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將“什么是組工干部的黨性”大討論活動(dòng)的開展引向深入，并取得了明顯效果。（一）提前安排部署，強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量，掀起討論高潮。一、迅速安排。全縣組織系統(tǒng)同步收看了全國(guó)組織系統(tǒng)視頻會(huì)議后，我部迅速研究部署制定了《關(guān)于以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動(dòng)的實(shí)施方案》和“什么是組工干部的黨性”大討論活動(dòng)開展細(xì)則，以各科室為小組，各科室負(fù)責(zé)人為討論活動(dòng)召集人。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)縣黨校常務(wù)副校長(zhǎng)集中對(duì)全體組工干部，開展了為期1天的培訓(xùn)。部機(jī)關(guān)把“一日一學(xué)、一周一講、一月一書、一季一論、一年一評(píng)”的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度同“什么是組工干部的黨性”大討論活動(dòng)結(jié)合起來，組織組工干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》、《中央組織部機(jī)關(guān)工作人員公道正派行為準(zhǔn)則》規(guī)章制度、李林森先進(jìn)事跡、仲祖文署名文章等，要求所有人記錄不少于3萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記和撰寫不少于1000字的心得體會(huì)，提高對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)。三、營(yíng)造氛圍。在《新方山》開設(shè)了組工干部“黨性大討論”專欄，刊登了10篇優(yōu)秀心得體會(huì)文章；在部機(jī)關(guān)辦公室開辟了學(xué)習(xí)專欄，所有組工干部心得體會(huì)全部上墻，通過這些措施為“黨性大討論活動(dòng)”奠定了理論基礎(chǔ)和良好氛圍，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。（二）重視討論導(dǎo)向，明確討論重點(diǎn)，豐富討論形式。一、我們?cè)陂_展“什么是組工干部的黨性”大討論活動(dòng)中，重視討論活動(dòng)的導(dǎo)向，結(jié)合日常工作推進(jìn)，引導(dǎo)全縣組工干部就“組工干部如何講黨性”與中央、省、市和縣保持一致，圍繞五個(gè)方面開展討論。一是如何重品行，把黨的事業(yè)和人民的根本利益放在第一位；二是如何作表率，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部；三是如何顧大局，時(shí)刻圍繞大局開展工作；四是如何講紀(jì)律，敢擔(dān)當(dāng)、守原則，敢于于用人上不正之風(fēng)斗爭(zhēng)；五是如何抓服務(wù)，提高執(zhí)行力和服務(wù)水平。二、在部機(jī)關(guān)的集中大討論活動(dòng)中，以始終堅(jiān)持政治堅(jiān)定，堅(jiān)定政治信念和政治立場(chǎng)；始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持圍繞縣委、縣政府的工作大局開展工作；始終堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)守原則、甘為人梯；始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，用新思想、方法、舉措來認(rèn)識(shí)、謀劃和落實(shí)組織工作；始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)；始終堅(jiān)持剛正不阿，有敢于同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣為活動(dòng)討論重點(diǎn)分三個(gè)階段開展討論，第一階段談黨性認(rèn)識(shí)，總結(jié)歸納，確定組工干部講黨性標(biāo)準(zhǔn)，第二階段談不足，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存與黨性要求不符的不足點(diǎn)，第三階段談提升，針對(duì)不足，制定整改方案，在公示欄進(jìn)行公示，接受黨組織和廣大黨、群眾監(jiān)督。三、豐富討論形式。為了有效開展討論活動(dòng)，在討論形式上采取科室討論與機(jī)關(guān)集中討論相結(jié)合；傳統(tǒng)討論方式與新型媒介討論方式相結(jié)合。討論活動(dòng)中各科室討論20次，部機(jī)關(guān)集中討論3次，利用討論5次，發(fā)微博討論100多條。（三）總結(jié)討論活動(dòng)，做好成果轉(zhuǎn)化，求取實(shí)際效果。一、認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)。黨性大討論活動(dòng)開展中，我們積極進(jìn)行活動(dòng)討論各階段的總結(jié)。一是所有組工干部認(rèn)真書寫討論總結(jié)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦公室統(tǒng)一裝訂，讓所有人員傳閱學(xué)習(xí)。二是辦公室綜合起草部機(jī)關(guān)大討論活動(dòng)成果總結(jié)，以便下一步成果轉(zhuǎn)