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正文內(nèi)容

思想狀況調(diào)查問卷五篇范例(編輯修改稿)

2024-10-21 01:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作和生活狀況調(diào)查問卷各位團員青年朋友:您好!感謝您能抽出時間參與我們的調(diào)查。為進一步了解和掌握支部團員青年當(dāng)前的思想、工作和生活狀況,從而有針對性地加強團員青年工作,切實為團員青年服好務(wù),有效推進團員青年與企業(yè)同發(fā)展、共進步。運營團支部特組織開展本次調(diào)查活動,調(diào)查對象為35以下團員青年。請參與者如實回答問卷。再次感謝您的支持與配合!選項說明:請在您認(rèn)為合適的選項上打“252?!?;如選“其它”選項,請說明。本問卷未注明的均為單選。第一部分被調(diào)查者基本情況第二部分青年思想、價值觀狀況您的信仰是:A共產(chǎn)主義B實用主義C宗教D沒有信仰E 其他對加強青年思想政治建設(shè),你認(rèn)為:A、很重要;B、必要但不重要;C、沒有必要;D、可有可無;E、其他(請說明)就近期因釣魚島問題引發(fā)的抵制日貨您的態(tài)度是A、絕對支持,日本反華氣焰太高B、保持理性,政治和經(jīng)濟應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待C、反對,抵制日貨同時會使國家經(jīng)濟利益受損失D、無所謂,保持原有購物習(xí)慣?A主動報名,志愿參軍B隨大流C不主動報名,但如果被征召就參加D盡量逃避無論你是否黨員,現(xiàn)在讓你選擇對入黨的態(tài)度是: A、積極爭?。籅、無所謂;C、不加入你認(rèn)為當(dāng)代青年最應(yīng)該重點發(fā)揚那種精神?(可多選)A、艱苦奮斗精神;B、無私奉獻精神;C、愛國主義精神;D、開拓創(chuàng)新精神;E、其他你認(rèn)為對團員青年有重要不良影響的思想因素是什么?(可多選)A、拜金主義;B、急功近利;C、官本位現(xiàn)象;D、追逐權(quán)力、逃避責(zé)任;E、缺乏誠信;F、精神空虛、沒有信仰;您認(rèn)為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實際:A為了他人的利益可以犧牲自己利益 B在不損害自己利益的情況下,愿意幫助別人 C只管自己的事,不管別人的事 D如果別人幫助了自己,自己也可以幫助別人 E不惜損害別人的利益以達到自己的目的 F說不清9.您最崇尚的生活方式是:A拼命賺錢成為有錢人 B勤奮工作,出人頭地 C追求符合自己興趣的生活 D老老實實做事,清清白白做人E與世無爭,悠閑度日F其它你認(rèn)為青年群體普遍存在著那些問題(可多選)A、風(fēng)險意識不高;B、責(zé)任意識較差;C、工作能力不夠;D、社會適應(yīng)能力不強;E、缺乏理想信念;F、過分強調(diào)自我;第三部分社會及企業(yè)認(rèn)同感11.下面哪句話更接近與您對當(dāng)前社會的看法: A堅持走建設(shè)中國特色社會主義道路,一定能使中國更加富強、民主、文明B改革開放帶來了一定的社會矛盾和經(jīng)濟問題C走一步,看一步,當(dāng)前社會撲朔迷離,您對改革開放怎么看:A改革開放帶來了國家的發(fā)展和生活的改善,就得這么走下去,沒什么好爭論的B改革開放有成就也有問題,但成就是主要的C改革開放帶來的問題比成就大D不搞改革開放問題更多,對出現(xiàn)的問題還要靠深化改革開放去解決E 改革開放還不全面、不徹底,應(yīng)該盡快駛上西方文明快車道13.您心目中理想社會的首要標(biāo)準(zhǔn)是:A人人物質(zhì)豐裕B社會公平正義C 人人平等D人人互幫互愛E 適者生存,不適者被淘汰 ,您最關(guān)心:A、社會就業(yè)和物價、房價 B、中國外交政策 C、政治體制改革D、國有企業(yè)改革發(fā)展前景E、能源供給和環(huán)境保護F、經(jīng)濟體制改革G、三農(nóng)問題H、社會治安和綜合治理I、中國在世界上的地位 J低碳經(jīng)濟 K 都不關(guān)心15.你認(rèn)為本單位的收入分配機制:A 合理B 基本合理C 不合理D 說不清16.您認(rèn)為本單位的企業(yè)文化:A 對凝聚員工,促進企業(yè)發(fā)展起到了很好的作用B有些作用,但不明顯C宣傳的企業(yè)文化和實際文化不一致,流于形式D不好說,不清楚企業(yè)的企業(yè)文化17.您認(rèn)為目前影響企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么?(可多選)A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制 D分配機制 E 激勵機制18.您最關(guān)心本單位的哪些發(fā)面:A生產(chǎn)經(jīng)營情況B 機構(gòu)改革C人事變動D工資制度改革E只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息1你對目前工作是否滿意:A、很滿意;B、滿意;C、說不清;D、不滿意;E、很不滿意; 你認(rèn)為自己的才能在目前工作崗位中:A、全部發(fā)揮;B、基本已發(fā)揮;C、稍微有所發(fā)揮;D、根本沒發(fā)揮;2你認(rèn)為本單位的人力資源管理狀況:A、非常合理,人盡其才;B、比較合理,部分存在資源浪費;C、不合理,完全沒有科學(xué)配臵;D其他(請說明)2你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)對青年的態(tài)度是:A、非常關(guān)心;B、比較關(guān)心;C、一般;D、不關(guān)心;2目前,你最希望單位為你提供的是:A、高層次培訓(xùn);B、學(xué)歷提升機會;C、提高薪酬待遇;D、更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺;E、職務(wù)晉升;F、其他(請說明)第四部分工作、學(xué)習(xí)、生活情況2你對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃嗎?A、有,正按部就班朝目標(biāo)努力B、不明確,先干干再說C、暫時沒有,不清楚職業(yè)生涯規(guī)劃的意思,需要指點D、沒有,不考慮那么遠2你對未來個人發(fā)展,更傾向于:A、專業(yè)技術(shù)方向; B、行政管理方向; C、專業(yè)與行政同步;2你認(rèn)為青年成才的關(guān)鍵是什么?A、自身努力 B、組織培養(yǎng)C、機遇D、敢闖敢干 E、人際關(guān)系;2你認(rèn)為激勵青年成長成才的最有效方式是:(可多選)A、領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持;B、輪崗;C、職務(wù)晉升或享受職級待遇;D、受到各種表彰;E、適當(dāng)增加收入;F、提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會;G、增加工作的挑戰(zhàn)性; 28.您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度: A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D 沒發(fā)揮29.如果您的能力不能充分發(fā)揮,最主要原因是:A自身專長和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機會C目前崗位和本人興趣不一致 D工作缺乏挑戰(zhàn)E受管理體制機制制約F 所在單位人際關(guān)系復(fù)雜,氛圍不和諧G 其他30.您對自己的未來期望是:A 努力工作,提高能力,爭取獲得更大的發(fā)展B 沒有發(fā)展,只要做好本職工作就行C 練好本領(lǐng),熬幾年再說 D 不清楚自己的未來發(fā)展期望E 如有合適機會,準(zhǔn)備在近年內(nèi)跳槽到其他公司31.面對當(dāng)前的工作任務(wù),您的精神狀態(tài)是:A工作時精神飽滿,處理事情游刃有余 B工作很累,壓力大,有精力、能力透支現(xiàn)象 C對工作越來越不感興趣 疲于應(yīng)付D有時有快要崩潰的感覺32.在您的工作中,壓力最主要來自于:A 同事間的競爭壓力 B 能力不足的壓力C 按要求完成任務(wù)的壓力D 協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系E 不斷創(chuàng)新的壓力33.您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是:A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C 成為專家D同事認(rèn)可E榮譽稱號
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