弟子規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)孝道感恩做人做事(編輯修改稿)
2024-10-21 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 累，需要生活的歷練。第三篇：感恩做人 敬業(yè)做事感恩做人 敬業(yè)做事一書針對當(dāng)前職場中員工們感恩之心與敬業(yè)之情的缺失，從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場實(shí)際案例，進(jìn)行深入探討與分析，旨在幫助員工找出職場問題的根源、分析原因、并有效地解決問題。解決問題的目的是要讓員工了解：感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，兩者都沉淀著員工優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。只有將感恩與敬業(yè)真正融入到血液，甚至是靈魂深處，才能在職場上獲得長足發(fā)展和更大的成功，實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長。讀完此書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點(diǎn)：一、感恩——工作之源生而為人，要感謝父母的生養(yǎng)，感謝師長的培養(yǎng)，感謝學(xué)校和國家的恩惠，我要感謝華北油田運(yùn)輸公司的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和諧安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件！回首往事，不禁思緒萬千，華北油田運(yùn)輸公司已經(jīng)走過了三十多年，我的人生也是隨著運(yùn)輸公司的發(fā)展而經(jīng)歷著、感受著華北油田運(yùn)輸公司方方面面巨大的變化，心中常常感慨??感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會(huì)倍加珍惜我們的崗位，就會(huì)竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！將會(huì)獲得更大的成功。二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，俗話說，三百六十行，行行出狀元，“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人”。我們要像希爾頓一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，老一輩石油工人立志開發(fā)大油田、改造石油落后面貌的意志和決心，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神和追求，愚公移山力克難關(guān)的工作態(tài)度，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真任勞任怨的工作作風(fēng)，永遠(yuǎn)需要我們學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)值得我們借鑒。它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒玻瑳]有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。三、激情——工作之魂工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動(dòng)力，推動(dòng)著人們不斷前進(jìn)。它更具有一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周圍更多的人熱切地投身于工作之中。比爾蓋茨有句名言：“一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對工作的激情，而不是能力、責(zé)任及其它(雖然它們也不可或缺)”，比爾蓋茨的這句話闡釋了他對工作激情的認(rèn)識(shí)。任何企業(yè)都希望員工對工作充滿激情，因?yàn)橹挥羞@樣的員工才是企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。但用不了多長時(shí)間，工作的平淡就會(huì)磨平個(gè)別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。而是盼望著能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。要想保持對工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識(shí)。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；
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