【文章內容簡介】 人？是，我們都欠他們一句“對不起”，但是我們仍然堅守在工作崗位上，穿梭于每個病房，看看這個病人是否需要翻身；查看那個患者引流管是否通暢；甚至是幫助患者更換電視頻道……或許你會認為我們只是“哨兵”的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時發(fā)現(xiàn)與傳達。在這十多年里，品嘗了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，遭受過數不清的尷尬場面，也感受過患者信任的目光。去年我科監(jiān)護病房3床的張勇，我是他的主管護士，由于病情好轉，可以轉出監(jiān)護病房。就把他轉至其他同事所管轄的床位，不到十分鐘，家屬找到我，說“胡護士，這個病房不是你主管了，我們要換到你主管的床位。”“我只剩下一張床位了，這個病房人多，比較擁擠，其他護士也一樣??！”“沒事，你細心、態(tài)度好，我們就要換到你的床位上?！痹偃忉專詈筮€是給他調換到我主管的床位。通過這件事，讓我明白，只要用心真誠的對待每一位患者，相信我們也會得到患者及家屬的認可。作為科室的高年資護士，我從不放松對自己的要求，經常巡視病房，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時與醫(yī)生溝通；同時不斷學習護理前沿新知識，充實自己，并運用到臨床護理實踐中，更好地為患者服務。作為科室的質控護士，積極配合護士長搞好科室管理工作，當好護士長的助手，發(fā)揮模范帶頭作用。在醫(yī)改政策的大環(huán)境下，作為我們護士，應積極響應國家的號召，繼續(xù)做好本職工作，努力提高專業(yè)技術水平，以“病人為中心”，深入開展優(yōu)質護理服務，進一步加強護患溝通，提高患者滿意度。姐妹們，讓我們一起努力吧，共同創(chuàng)造醫(yī)院美好的明天！謝謝大家！護士年終獲獎感言2我從小便立志成為一名白衣天使，從事護理工作至今已近六年，現(xiàn)在是廣州黃陂醫(yī)院婦產科的一名護士。在黃陂醫(yī)院工作兩年期間，曾兩次被評為本院的優(yōu)秀護士。人生需要進取，事業(yè)需要攀登，在不懈的堅持與努力下，自己又被評為了20**黃埔區(qū)優(yōu)秀護士。能夠代表醫(yī)院站在領獎臺上，是醫(yī)院領導們對我工作成績的極大認可，也離不開同事們對我的幫助與鼓勵。我愿繼續(xù)努力，為再一次取得更大的榮譽繼續(xù)前進。我工作的單位廣州黃陂醫(yī)院還有一個名字是聯(lián)和街社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在國家的整個醫(yī)療體系中屬于基層單位。對于大多數普通群眾而言，一提起基層醫(yī)療，可能腦海中首先浮現(xiàn)的是低水平、低保障的印象。甚至包括自己，在接觸社區(qū)衛(wèi)生工作之前，對于基層單位多少都會有一些排斥心理，認為從業(yè)地位低、技術含量低。但當自己真正融入社區(qū)工作后，對于自己以前的想法已經完全改觀。社區(qū)衛(wèi)生服務工作，重在以人的健康為中心、以家庭為單位、以社區(qū)為半徑、以需求為導向，能夠為群眾們做好疾病預防、全科醫(yī)療、婦幼保健、健康宣教等工作。沒有平凡的工作，只有甘于平凡的人，作為一名助產護士，能夠在社區(qū)工作中為廣大群眾的生命健康站好第一班崗，我同樣為我的工作自豪。社區(qū)的工作是忙碌又瑣碎的，自己能夠順利完成各項工作，離不開領導和同事們的關心與支持。在工作之余，領導們鼓勵我們積極參加醫(yī)院內外各種行業(yè)交流、培訓學習，以提升自己的業(yè)務水平。助產士是護士中的一個特殊群體，是迎接新生命降臨的天使，作為一名婦產科護士，自己當下最大的夢想就是希望能夠成為可以獨擋一面的助產士，雖然目前夢想還未實現(xiàn)，但在取得《母嬰保健證書》后，自己已朝著夢想更進了一步。在未來，自己也會輪崗到其他科室工作與學習，繼續(xù)拓寬自己的業(yè)務范圍，使自己能夠成為一名綜合性較強的業(yè)務骨干。雖然護理工作是辛苦的，但無論是何時何地，身為護士，自己都將努力肩負起維系患者生命與健康的神圣使命，以微笑善待患者，時刻牢記自己的職責。成績已是過去，此時的榮譽只是代表我才剛剛上路。這是條夢想之路，也是一條傳承之路，護理需要創(chuàng)新，敬業(yè)的精神更需要傳承。未來的路還會很長，無論多么艱苦，我會一直堅守下去。不忘初心，善始善終。感恩！第四篇：優(yōu)秀護士獲獎感言優(yōu)秀護士獲獎感言（精選3篇）在日常學習、工作抑或是生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發(fā)，此時就很有必要寫一篇感言。那么感言怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編整理的優(yōu)秀護士獲獎感言（精選3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。護士獲獎感言1今年我又獲得了優(yōu)秀護士的光榮稱號，再一次站在了領獎臺接過了沉甸甸的獎杯。從事護理工作近十年，我所獲得的榮譽無數，對于這些榮譽，我一直心懷感激，因為這里邊包含了太多的汗水與付出。領獎之前，有關領導找我談話，要我總結“先進”事跡時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解！有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統(tǒng)計，但也不無道理！病人對醫(yī)學的過高期望，總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上，挨打也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!我來xx醫(yī)院已近三年，三年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這三年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的過程，從一個辦公桌椅都無從談起的空房子到現(xiàn)在連臺手術應接不暇，個個成為文明窗口、人人代表醫(yī)院形象。我想這無不傾盡了濟南肛腸醫(yī)院每個人的一份心力。曾在一本書中看到這樣一段話，很有感觸。書中說道：人才、技術、資金是可以引進的，管理和服務是引進不來的，必須靠自己去創(chuàng)造；沒有管理，人才、技術、資金形不成力量；沒有服務，管理就沒有方向。本著以人為本，優(yōu)良的醫(yī)療質量，優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，人性化服務，完善的醫(yī)療制度，我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一封封來自于患者，家屬的感謝信！人非草木，孰能無情，為地震災區(qū)捐款，養(yǎng)老院做義工，去農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰(zhàn)略決策指導有方，更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優(yōu)秀的榮譽不是我個人的，是公司所有員工的。連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工的榮譽，這對我來說，既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為肛腸醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝！護士獲獎感言2今年，我又獲得了廣州市優(yōu)秀護士的光榮稱號，又一次走上了領獎臺，又一次接過祝賀的鮮花。我從事護理工作20多年，我所獲得的各類榮譽無數，對于這些榮譽，我非常的珍惜，因為這里面包含著我們護士姐妹們的辛勤汗水。，領獎也有些日子了，但還總覺得缺少了些什么。自從選擇了護士這個職業(yè)，我就沒有后悔過，可以用上“義無反顧”來形容我的決心。護理工作，它神圣，它崇高，但更多的是它的責任。在節(jié)前，有關部門要我總結我的“先進”事跡時，我真的不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情。有領導提示我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘，因為，我每天都送走過被我們治愈的病人，這就是我的成就，也是我的難忘。每送走一個康復的病人，我就充滿著成就感，我會感到特別的充實，會體會到護