工廠普通員工辭職信及擴展資料(編輯修改稿)
2024-10-21 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使用的`知識。在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。這是非常不可取的。作為某某集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。非常感謝各位領導能對我如此寬宏大量。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領導。通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。再次說聲謝謝XX20xx年XX月XX工廠普通員工辭職信范文8尊敬的xxx廠長：我很遺憾在這個時候向廠里提出辭職，來到廠里差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學習的機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的`經(jīng)驗和待人處事的技巧。現(xiàn)在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開制造部，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事業(yè)蒸蒸日上，廠領導及同事們工作順利!這份辭職報告，希望領導能給予批準，謝謝!此致敬禮!辭職人：xxxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日擴展資料：工廠普通員工辭職信工廠普通員工辭職信工廠普通員工辭職信1尊敬的領導：首先要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會本人承諾的工期一個月因迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰言之有理的辭職信交待提早離開的原因很簡單的一個意外我所經(jīng)歷的意外首先一個工作分配方面我從來沒有一個當搬運的心理準備理所當然的缺乏生理準備。無論從多方面考慮我都不一個很適當?shù)娜水斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷比如說不夠力同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月而我很遺憾的只能一個。這樣的失敗在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力覺得人事部請來的個垃圾連搬五箱都不會當初被眾人奚落以及玩弄了一番覺得特別無奈不過很快就進步了現(xiàn)在大嶸華都能提六箱不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智唯一的證明就原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)也就說我也能搬但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處加上工作量巨大與倉管缺乏默契沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的39。被動經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備適應工作27日來許多時候不能揣摩管理層的旨意工作仍然時常碰釘當然的當中很重要的一個原因其實很顯而易見的就我的身體太不健壯剛從學校走出來經(jīng)過兩年高三的備試正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動因此愈做愈礙手礙腳懵懵懂懂。另外的一個意外本人讀書方面由于錄取結(jié)果不理想所錄取的學校通知書的到來我必須馬上辭工返校我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)由于起居交通等等原因迫不得已雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍我依然深感歉意另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通不很合群工作十分消極但可以肯定一點那就我很用心做我有時候不會做而決非不愿意做。能搬五箱的我絕對搬但我不行。所以有時候一邊站著等有能者搬之。我會承諾倘若再有機會的話我會義不容辭回來工作很快我就要回校專心從事自己的網(wǎng)絡工作.希望批準我的辭請我衷心感謝衷心感謝祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!此致敬禮!某某20年月日工廠普通員工辭職信2尊敬的領導：你們好!我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的39。生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日工廠普通員工辭職信3尊敬的x總：您好!經(jīng)過這幾天來的慎重考慮，鑒于我家庭與個人原因的多方面考慮，最終我決定辭職!自從來到xx00公司，非常感激您一直以來對我的工作的支持和幫助?；厥走^去，從公司組建管理團隊，改制延續(xù)健康的企業(yè)文化和各種管理制度，人員任用，職責安排，管理制度更新以及促進了全體礦工之間相互理解、相互尊重和相互信任
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