【文章內(nèi)容簡介】 件，從中選出有科技含量的作品三百余件，分門別類的擺在少科室的展臺(tái)上，受到了省、市、縣檢查組的好評(píng)和贊揚(yáng)。路在腳下，趙老師為了他所摯愛的教育事業(yè)，還在不懈的追求著?..道德講堂講稿愛崗敬業(yè)事跡材料袁營小學(xué)第四篇：護(hù)士簡要事跡兒科護(hù)士事跡**，女，****年*月*日出生，黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)，護(hù)理本科學(xué)歷，****年*月參加醫(yī)護(hù)工作。參加工作10年來，她始終牢記醫(yī)護(hù)工作宗旨，視患者利益高于一切，她以高尚的醫(yī)德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。在兒科工作時(shí)，虛心向前輩學(xué)習(xí)，在不到半年的時(shí)間里就熟練掌握了嬰幼兒頭皮針穿刺，靜脈留置針等技術(shù)，成為科室的業(yè)務(wù)主力。工作業(yè)余時(shí)間注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒內(nèi)科方面專業(yè)知識(shí)，使自身的業(yè)務(wù)水平有了飛越。她終待患者如親人，有一嬰兒肺炎上痰期時(shí)，在為其頭皮靜脈穿刺時(shí)幼兒喉部卡痰口唇青紫將近窒息，她 憑借多年經(jīng)驗(yàn)口對(duì)口的給幼兒吸痰，當(dāng)粘稠的痰液被吸出時(shí)，患兒又響起了響亮的哭聲，患者家屬被這一舉動(dòng)感動(dòng)落淚。2011年，由于各方面業(yè)務(wù)突出被調(diào)任內(nèi)三科護(hù)士長，在新的崗位，嚴(yán)格落實(shí)“三查七對(duì)”，熟練運(yùn)用護(hù)理操作技能。堅(jiān)持每日三查房，了解病患的情況，在內(nèi)三科提出了“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，為患者服務(wù)，在她帶領(lǐng)下內(nèi)三科護(hù)理工作，贏得患者及家屬的肯定。2012年12月份有一患肝癌晚期老人，被她的護(hù)理服務(wù)所感動(dòng)，還特意寫來感謝信對(duì)內(nèi)三科全體醫(yī)護(hù)人員分達(dá)了感激之情。2012年內(nèi)三科全年護(hù)理服務(wù)，零投拆，零糾紛。第五篇：護(hù)士主要事跡護(hù)士主要事跡干部主要事跡優(yōu)秀篇一云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長了知識(shí)才干。從部隊(duì)到地方工作后，他很快就適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊(duì)上養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著軍人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。他嚴(yán)格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。一、注重學(xué)習(xí)，努力干好本職工作2009年，云勝民同志從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長，負(fù)責(zé)市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應(yīng)手。云勝民同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當(dāng)作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認(rèn)為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，并結(jié)合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕，切實(shí)認(rèn)識(shí)到了注重學(xué)習(xí)是平時(shí)做好本職工作的前提。二、加強(qiáng)管理，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)云勝民同志針對(duì)老干工作出現(xiàn)的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對(duì)原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見》，起草了《市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因?yàn)楣芾泶胧┑昧?，市政協(xié)機(jī)關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作贏得了市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。云勝民同志對(duì)離退休人員管理服務(wù)工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，他經(jīng)常組織召開離退休人員代表座談會(huì),聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。云勝民同志，關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅(jiān)持對(duì)老干部的走訪慰問，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休擔(dān)任過地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話會(huì)、老人節(jié)座談會(huì)、市廉政建設(shè)情況通報(bào)會(huì)、市政府工作報(bào)告征求意見座談會(huì)等。市政協(xié)機(jī)關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，組織召開老干部代表座談會(huì)，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和