廉政自查報告(個人)(編輯修改稿)
2025-10-21 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全部工作負責。從而有效地遏止辦文辦案過程中徇私徇情，接受好處等不良現(xiàn)象發(fā)生。今年，共審發(fā)規(guī)范性文件85件，本人經(jīng)手的40件；辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件4件，無一差錯；代理縣政府應(yīng)訴案子3件，件件勝訴。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴把“筷子”、“機子”、“票子”關(guān)。辦公室的一切開支，我們都實行全辦人員集體會審制。“筷子”實行定點定標準的開餐證制；“機子”實行費用包干負責制，嚴禁公話私用；“票子”實行出差費用包干，辦公室不得報銷任何開支和費用。辦公室的一切開支必須經(jīng)集體會審后才能報帳。一年來本人基本上沒有動用辦公室的“筷子”、“機子”、“票子”，盡管下半年本人分管辦公室的財務(wù)，但從沒有違規(guī)、超標準招待任何領(lǐng)導(dǎo)和朋友，更沒有個人消費到辦公室報帳。嚴禁請吃請?zhí)堘灐Ｒ荒陙?，本人從未參加過任何公款消費的“吃”、“跳”、“釣”等娛樂活動，也從未接受過任何禮品、好處，更沒有到有關(guān)單位報過一張發(fā)票。三、努力工作，塑造公仆形象一年來，本人工作勤勤懇懇，扎扎實實，忠于職守，不講價錢，不講待遇，工作經(jīng)常加班加點，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項工作，塑造了良好的全心全意為人民服務(wù)的公仆形象。一年來，共審發(fā)規(guī)范性文件40件，無一差錯；辦理行政復(fù)議案件4件，件件當事人滿意；行政應(yīng)訴案件3起，件件勝訴；辦理行政賠償案子1起，辦理信訪復(fù)查復(fù)核案子3起，解決了部分重復(fù)纏訪和越級上訪等困擾各級政府和有關(guān)部門的難題；調(diào)處種類矛盾糾紛20余起；舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)300余人，發(fā)放行政執(zhí)法證250余個；審查縣政府各類經(jīng)濟合同10件，代理縣政府合同糾紛案2件，挽回經(jīng)濟損失幾百萬元；對全縣行政執(zhí)法機關(guān)的行政許可、行政審批及收費進行了較為全面的清理；召開全縣依法行政工作會議，在縣直各行政執(zhí)法機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，并要求各單位與縣政府簽訂行政執(zhí)法責任狀；組織對各行政執(zhí)法機關(guān)進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查3次，有效地監(jiān)督了各行政執(zhí)法機關(guān)依法行政。另外努力完成縣委縣政府的各項中心工作，當好領(lǐng)導(dǎo)們的法律參謀和助手，做好各種類型的信訪答復(fù)。一年來，本人雖沒有越雷池一步，也高標準、嚴要求管好了自己和家人，但在工作中偶爾還有接受個別單位的工作用餐，在今后的工作一定徹底改正。黨風廉政建設(shè)個人總結(jié)2007年即將結(jié)束，在過去的一年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照延慶縣委、延慶教委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。特別是黨的“十七大”以后，我對黨風廉政工作有了進一步的認識?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業(yè)的信仰，堅定共產(chǎn)主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內(nèi)容，它首先體現(xiàn)在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現(xiàn)信念。一年來我加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十七大提出的黨風廉政建設(shè)工作思路，十七大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費?！?，結(jié)合這些精神不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在抓黨風廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。學(xué)校凡是重大決定都先由校務(wù)會研究，再由行政會研究，通過集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；學(xué)校以“五件事”（教職工家有喜事，校級干部必參加祝賀；教職工生病，校級干部必去看望；教職工家有事，學(xué)校必盡力幫忙；一個月必組織至少一次全員參加的文體活動；一個學(xué)期至少2次“弱勢群體”為主的座談會，校級干部必參加）和“過生日”（校長親自為過生日的教職工寫賀卡，組織本月過生日的教職工就餐聯(lián)歡）為抓手強化人文關(guān)懷；開通校長博客接受群眾意見；三是多與班子
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