4廉政準則自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:12 本頁面
【文章內容簡介】 府的安排部署，通過認真學習和貫徹落 第 7 頁 共 15 頁 實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，切實加強領導干部作風建設方面存在的問題，進行了認真的自檢，現(xiàn)將自查結果匯報如下： 在學習作風方面 能 及時學習中央、市、縣委各項決策決議，做到理論聯(lián)系實際、指導實際，提高了領導能力，加強了黨性修養(yǎng)，增強了責任感，但在學習上時間上安排的少，內容上存在著不系統(tǒng)、不完整，學習方法不深入，不到位，學習的形勢上缺乏多樣性，往往只是讀讀文件，看看報紙、電視新聞。 在思想作風方面，在思想上行動上時刻同黨保持高度一致，能夠深入實際，主動聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨和政府的各項政策。 貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》方面利用工作之余，認真學習了《黨員領導干部廉潔從政苦若干準則》，對照《準則》中第 一章里八條 “52 個不準 ” 逐一進行自我檢查，基本能做到自查、自省、自勵、不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做 事，堂堂正正做人，但有時也存在好面子和同事到飯店吃點兒、喝點兒現(xiàn)象。在選拔任用干部時，只是在思想上有推薦自己身邊工作人員的想法，但絕無違反選拔任用干部規(guī)定的行為。 第 8 頁 共 15 頁 在貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，加強領導干部作風建設方面 通過學習四項監(jiān)督制度，更深刻的認識到四項監(jiān)督制度的實施 對進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質量，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設都有重大意義。對照四項監(jiān)督制度結合自身逐一檢查，基本沒有違反四項監(jiān)督制度的行為，但是，由于年齡原因自身缺少培養(yǎng)并向黨組織推薦優(yōu)秀人才的主動性和積極性。 第四篇：貫徹 XX 縣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 貫徹《廉潔從政若干準則》自查報告 按照區(qū)紀委《關于開展廉政準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，我局高度重視，認真學習，對照要求日前認真及時 地組織開始了學習貫徹《廉政準則》自查自糾活動。經自查，全局干部職工嚴格遵守了《廉政準則》規(guī)定的 “8 個嚴禁 ” 、 “52個不準 ” ，黨員領導干部都嚴格遵守了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象。 一是加強廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識。提高認識，把認真學習貫徹《廉政準則》作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，深刻領會，全面掌握基本要求和主要內容，并列 第 9 頁 共 15 頁 入班子成員和集中學習的重要內容深入學習，作為黨性黨風黨紀教育和領導班子民主生活會的重要內容。 二是狠抓制度建設， 規(guī)范從政行為。結合效能建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，對照《廉政準則》的基本要求，對黨支部 會議規(guī)則、單位財務管理制度、干部人事制度、政風行風評議制度等多個制度進行了修改完善。局領導班子及其成員以身作則，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。形成以制度監(jiān)權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制 三是強化監(jiān)督防控，確保重點部位環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)。組織開展了公務用車、等專項治理，確保了本單位公務用車的規(guī)范管理。同時厲行節(jié)約，注重控制與公務活動作為密切的會議費、差旅費、接待費和水電郵費等開展，認真落實領 導干部廉潔從政各項規(guī)定。 四是認真開展自查自糾，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為。嚴格對照《廉政準則》提出的要求和有關規(guī)定，認真查找黨員領導干部廉潔從政方面的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照領導干部 8 項“ 禁止 ” 和 52 種 “ 不準 ” 認真對照，嚴格自查自糾。 二〇一四年十二月六日 第五篇： 201* 市統(tǒng)計局《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況
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