學校食堂工人聘用合同書(編輯修改稿)
2024-10-21 00:20 本頁面
【文章內容簡介】 2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的； 3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。七、協(xié)議合同期限協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自2015年 2月1日至2016年1月31日止。合同期滿后，經服務學校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。甲方（簽字蓋章）：服務學校（簽字蓋章）： 乙方（簽字手?。旱谌簩W校食堂工人聘用合同書惠民縣李莊鎮(zhèn)中學食堂臨時工人聘用合同書甲方（聘用單位）：惠民縣李莊鎮(zhèn)中學 乙方(被聘用工人)：工人甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方身體條件身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。三、勞動紀律乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，學校提供食宿，認真履行請假制度，擅自離校后果自負。因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學?？闪硇邪才牛源_保學生每頓飯按時就餐.。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。水、電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優(yōu)，味道鮮美可口。乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環(huán)境整潔。用餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。乙方工資按學校規(guī)定標準沒特殊情況，由學?？倓仗幇磿r發(fā)放。六、終止解釋勞動協(xié)議條件在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：1）試用期間被證明不符合聘用條件的；2）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；3）無理取鬧，打架斗毆者；4）不履行合同，不按質量要求完成工作的；5）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的； 6）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。7）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；8）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身以及他人傷害的，
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