【文章內(nèi)容簡介】 重點加強(qiáng)車輛、供電、微機(jī)設(shè)施、票據(jù)等重點目標(biāo)安全管理，防止意外事故的發(fā)生。三、嚴(yán)格遵守電器設(shè)備的操用規(guī)程，經(jīng)常檢查，保持完好，防止漏電，不得使用電爐，嚴(yán)禁將其他電器插入微機(jī)專用插座。四、超限車輛安全標(biāo)志、警示標(biāo)志、指標(biāo)標(biāo)志齊全，夜間工作時，必須設(shè)置信號燈和反光標(biāo)志，工作人員攔車檢測時，應(yīng)當(dāng)手持紅色指揮牌。五、檢查車輛時，不得近距時突然攔車、扒車，嚴(yán)禁強(qiáng)拉車門，蹬腳踏板和蹬踩車輪，工作人員橫穿公路時，應(yīng)堅持一停、二看、三通過。六、加強(qiáng)車輛管理，定期保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時維修，確保行車安全。七、內(nèi)勤人員嚴(yán)格按規(guī)定保管好票據(jù)和錢物，增強(qiáng)責(zé)任感，防止掉失、被盜。公物管理制度一、辦公及日常用品應(yīng)做到收發(fā)有記錄，現(xiàn)場設(shè)施用具應(yīng)做到擺設(shè)適當(dāng)，端正整齊，配備的桌、凳、電燈、電扇、空調(diào)、電視、監(jiān)控設(shè)備、電腦、工具、安全設(shè)備錐形標(biāo)、防撞桶、水馬、指揮棒、指揮牌、電筒等公物，保管完好，無人為損壞、丟失，若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，當(dāng)班班長負(fù)責(zé)，應(yīng)照價賠償。有意損壞，處以原價格3保罰款，并作待崗處理。二、各班接崗時，帶班站長應(yīng)檢查各種設(shè)施、用具是否完好齊全，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)注明情況，做好記錄，及時上報。三、建立健全公物登記賬簿，責(zé)任到人，公物增減情況，做到帳物相符，有公物損壞要追查責(zé)任人，按價賠償。辦公用品、工具、藥箱、消防器材由當(dāng)班開票員負(fù)責(zé)保管并做好公物交接記錄，所保管的各項器材如有損壞、丟失，由保管人員照價賠償。檢測設(shè)備（微機(jī)、監(jiān)控、空調(diào)、地磅、高速磅）定期維護(hù)，保證正常運(yùn)行。其他人未經(jīng)允許不得擅自插拔設(shè)備電源，不得在微機(jī)上玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件，如有操作不當(dāng)引起的安全事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。安全裝備（頭盔、反光背心、武裝帶、大蓋帽）分配到人，由個人保管，如有損壞、丟失，自行負(fù)責(zé)。錐形標(biāo)、水碼、防撞桶、指揮牌、指揮棒、手提燈、遮陽傘等共用設(shè)施，由各班帶隊班長負(fù)責(zé)清收交接。執(zhí)法大廳、辦公場所，倉庫等常用鑰匙由開票員統(tǒng)一保管，寢室鑰匙由各寢室人員保管，綜合樓鑰匙由站負(fù)責(zé)人指定專人統(tǒng)一保管，并依類保管，以備急需。鑰匙保管人應(yīng)下班時將鑰匙繳交給接班人；鑰匙遺失時，應(yīng)立即向站內(nèi)報備；鑰匙未經(jīng)同意不得復(fù)制，并不得借外人使用，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任。內(nèi)務(wù)管理制度一、辦公室、執(zhí)法大廳設(shè)置規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)辦公場所、執(zhí)法大廳建設(shè)，規(guī)范上墻公示內(nèi)容。路政、治超辦公場所擺設(shè)整齊有序、清潔美觀；規(guī)范路政人員的儀容儀表，統(tǒng)一路政管理人員著裝；建立完善路政執(zhí)法上墻公示制度，統(tǒng)一規(guī)范上墻公示的格式和內(nèi)容。辦公室公示的內(nèi)容，根據(jù)辦公室面積大小確定，做到美觀大方。治超檢測站內(nèi)公示牌，根據(jù)場地確定適宜的比例，做到清晰協(xié)調(diào)。各單位要對相關(guān)需公示的內(nèi)容進(jìn)行對照檢查，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。清理和完善各項路政規(guī)章制度。各單位可對照省局下發(fā)的關(guān)于路政管理的10項規(guī)章制度、7項管理職責(zé)，梳理和完善本單位的路政規(guī)章管理制度和崗位職責(zé)，確保路政巡查記錄內(nèi)容完整，獎懲制度標(biāo)準(zhǔn)明確，行政執(zhí)法責(zé)任制度落實，重大事案報告制度完善。各單位要對各種管理規(guī)章制度進(jìn)行整理，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。二、統(tǒng)一內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建立規(guī)范化內(nèi)業(yè)檔案，對各種路政檔案分類設(shè)置、統(tǒng)一規(guī)范，做到檔卡資料齊全、分類清楚、編目登記、裝訂歸檔?；A(chǔ)管理：按與主管部門簽訂路政執(zhí)法授權(quán)委托書；建立17種路政臺賬和路產(chǎn)檔案，按線路登記公路里程、行道樹、沿線橋涵、隧道、公路道班、宣傳標(biāo)志牌及其它構(gòu)造物。公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理：建立違章建筑等公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理檔案，登記與建筑物距離最近的公路樁號、房屋結(jié)構(gòu)、修建時間、與公路的距離和方位。路政許可管理：程序合法，按照管理相對人申請、現(xiàn)場勘驗、審批許可、簽訂管理協(xié)議的程序裝訂成卷。法律文書管理：執(zhí)行全省統(tǒng)一的法律文書，案件處理程序合法，認(rèn)定事實準(zhǔn)確，適用法律法規(guī)正確，文書種類使用正確，填寫內(nèi)容齊全，書寫整潔。法律文書按處罰、賠補(bǔ)償、強(qiáng)制措施等案件分別立卷歸檔。人員管理：人員編制審批文件、培訓(xùn)記錄、考核記錄、任免通知、服裝和證件登記齊全。路政專用器材管理：取證器材、宣傳器材、交通工具登記造冊，記錄器材名稱、規(guī)格、型號、管理人員、購買時間、金額、完好情況。統(tǒng)計報表及票據(jù)管理：使用省公路局統(tǒng)一印制的路產(chǎn)損失賠（補(bǔ)）償收費票據(jù)和報表，并及時上報；票據(jù)、報表內(nèi)容準(zhǔn)確完整，數(shù)字與法律文書或?qū)徟芾韰f(xié)議、巡查記錄內(nèi)容一致。專項活動管理：按收集整理路政專項整治活動方案、總結(jié)、信息、圖片等。車輛管理制度一、小車由專職司機(jī)進(jìn)行駕駛，其他任何人不得擅自駕駛車輛，特殊情況由站長同意后方可。二、小車使用均由站長安排，確保專車專用，否則司機(jī)可拒絕出車。三、小車不得公車私用，更不得參與紅、白喜事，下班后公務(wù)車輛必須停放在站內(nèi)或者本地公路局內(nèi)。四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車輛接送，在規(guī)定時間內(nèi)，準(zhǔn)時出發(fā)。如有未按時到達(dá)者，視為遲到并自行乘車上班，費用自付。五、每班司機(jī)應(yīng)做好車輛交接記錄，并注明車輛行駛公里數(shù)。除治超工作外用車，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)寫明事由。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi)，第一次扣除出車補(bǔ)貼，第二次停職學(xué)習(xí)半個月，第三次做待崗處理?？记谥贫纫?、站內(nèi)指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，并書面記錄實際出勤情況。二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退，不得在上班時間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過1小時，按缺勤半天登記。三、站內(nèi)工作人員請假，按以下規(guī)定執(zhí)行：請假需事先填寫請假單。因特殊情況未能辦理請假手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)辦。一般工作人員請假1天以內(nèi)，報班長批準(zhǔn)；23天，報副站長批準(zhǔn)；3天以上，報站長批準(zhǔn)。副站長請假1天以內(nèi)，報站長批準(zhǔn)；2天以上，報市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。站長請假，報市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作人員病、事假，按站內(nèi)的管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、全年累計曠工2天以上，或累計病、事假60天以上，取消評先資格。學(xué)習(xí)與會議制度一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針、政策、國家法津、法規(guī)、規(guī)章，職業(yè)道德規(guī)范，路政管理業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規(guī)定，管理辦法，以及上級文件等。二、學(xué)習(xí)時間：每周四下午為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三、對集中學(xué)習(xí)、要求有考勤、有學(xué)習(xí)記錄、有個人學(xué)習(xí)筆記，對無故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工處理。四、學(xué)習(xí)的考核：治超檢測站每季度檢查一次個人學(xué)習(xí)與工作筆記，對于沒按照要求完成的給予一定的處罰。五、工作日志要求每天一記，對于少記或漏記的人員，第一次、第二次分別處以一定數(shù)額的罰款，第三次停職學(xué)習(xí)半個月，第四次做待崗處理。廉政建設(shè)制度一、超限站工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項規(guī)定，不斷增強(qiáng)和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識。二、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定等各項規(guī)章制度，熟悉執(zhí)法程序及相關(guān)要求，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。三、嚴(yán)格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀(jì)律，堅持秉公執(zhí)法，嚴(yán)禁亂收費，亂罰款，只收費、不卸載或收費不給票據(jù)，少給票據(jù)等弄虛作假、營私舞弊行為，杜絕“三亂”等現(xiàn)象。四、嚴(yán)禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請和參與提供的各種娛樂活動。五、工作人員嚴(yán)禁以任何理由、方式收受司乘人員物品、有價證劵（卡）、通信工具等各種財務(wù)。六、堅持公開、公平、公正原則，設(shè)立執(zhí)法人員公示欄和舉報信箱，接受社會 監(jiān)督，自覺維護(hù)公路交通執(zhí)法形象。七、工作人員如有違犯廉政規(guī)定者，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的移交司法部門，依法追究其刑事責(zé)任。八、嚴(yán)禁執(zhí)法人員著工裝、執(zhí)法車輛到高檔酒店、娛樂場所消費。九、嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、相互串通私放超限車輛。交接班管理制度一、執(zhí)法人員應(yīng)按時交接班。二、上崗前班長召開班前例會強(qiáng)調(diào)安全，說明注意事項。上崗必須統(tǒng)一著裝，做到著裝整齊、儀表端正、證件齊全。三、交接班時全班人員要交清公共財物，寫好交班日志，有爭議的問題由交、接班長協(xié)調(diào)處理。手續(xù)不清不準(zhǔn)離崗。四、建立值班日志，其內(nèi)容包括當(dāng)班工作簡要情況，檢測超限車輛登記、人員崗位安排、票據(jù)登記、微機(jī)及其它設(shè)施物品的使用情況、上級來人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留待處理問題等，由交接班負(fù)責(zé)人簽字，以備查驗。五、當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、檢測棚、執(zhí)法大廳、卸貨場的清潔衛(wèi)生，交班時交接清楚。六、具體安排如下：交接班時間：（站內(nèi)自行確定具體交接班時間）交接班地點及內(nèi)容：①接班人員必須提前15分鐘到達(dá)超限站，在班長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場后進(jìn)行交接班。②攔車崗位在值勤崗?fù)みM(jìn)行交接，交接前檢查安全設(shè)施（錐標(biāo)、防撞桶數(shù)量、攔車指揮牌）是否齊全、照明設(shè)施是否完好并做好登記。③引導(dǎo)崗在檢測棚進(jìn)行交接，交接時應(yīng)保證檢測線暢通。④微機(jī)操作員（開票員）、收款員崗位在執(zhí)法大廳進(jìn)行交接，交 接時檢查臺賬是否登記準(zhǔn)確、清晰，治超檢測設(shè)備是否正常運(yùn)行，照相機(jī)、攝像機(jī)、對講機(jī)等工作器材是否完備，確認(rèn)完畢后進(jìn)行交接。⑤卸貨管理員在執(zhí)法大廳進(jìn)行記錄交接，而后到卸貨場清點貨物后進(jìn)行確認(rèn)交接。⑥班長崗位到現(xiàn)場對以上記錄全部核實后到執(zhí)法大廳辦理交接班手續(xù)。⑦雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界，簽字確認(rèn)后，即代表交接班手續(xù)已履行完畢。食堂管理制度一、炊事員要嚴(yán)格遵守站內(nèi)的一切規(guī)章制度，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。二、樹立全心全意為人民服務(wù)為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱。三、遵守財務(wù)紀(jì)律。每日購菜做到一人買菜，一人驗收，一人核算，堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，