【文章內(nèi)容簡介】 各項規(guī)章制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅決杜絕?關(guān)系稅、人情稅?現(xiàn)象和?吃喝拿要報?等不正之風(fēng)，特別是要加大?禁酒令?的執(zhí)行力度，對違犯?禁酒令?的一步到位，罰款3000元，待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費；屢教不改的，將按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定予以辭退。要不斷強化監(jiān)督，加強與紀(jì)檢、公安、審計等部門的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真搞好?稅檢共建?活動，提高干部隊伍的拒腐防變能力，確保干部隊伍不出任何問題；要切實加強行風(fēng)建設(shè)，廣泛開展稅企互動活動，積極參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，確保行風(fēng)建設(shè)獲得優(yōu)秀等次。(四)深化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收環(huán)境，全面提升地稅地位形象。嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)是稅法賦予我們的神圣職責(zé)和光榮義務(wù)。近年來，我們秉承?親情化?服務(wù)理念，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，搞好熱情服務(wù)，叫響了?親情化?服務(wù)品牌。2008年要繼續(xù)深化納稅服務(wù)，規(guī)范稅收執(zhí)法，全面提升服務(wù)質(zhì)效和規(guī)范執(zhí)法能力。一是要規(guī)范稅收執(zhí)法，構(gòu)建和諧稅收環(huán)境。要進一步推行陽光地稅，強化執(zhí)法評議考核和執(zhí)法責(zé)任追究，調(diào)動執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法的自覺性，全面提高稅收執(zhí)法水平，努力構(gòu)建和諧稅收環(huán)境。二是要深入推行?親情化?服務(wù)，積極開展?做納稅人的親人和朋友?活動，積極為納稅人做實事、好事，幫助他們解決實際困難，以親情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)增進與納稅人的感情和友誼。三是繼續(xù)深化?包保?服務(wù)，縣局黨組成員每人包保5戶以上企業(yè)，分局每人包保5戶以上，科室每人包保3戶以上，定期深入包保點了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，為他們提供稅前、稅中、稅后全程服務(wù)。四是要繼續(xù)推行?一站式?服務(wù)、上門服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，深入開展?網(wǎng)送稅法?活動，有效開展納稅服務(wù)志愿者活動，更好地服務(wù)納稅人。五是要認(rèn)真落實各種稅收政策，特別是各種促進企業(yè)發(fā)展和社會和諧發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，增強企業(yè)發(fā)展后勁，推進社會和諧建設(shè)。六是要突出抓好招商引資工作，確保圓滿完成全年招商引資工作任務(wù)，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)。(五)深化文明創(chuàng)建工作，推進地稅文化建設(shè)，進一步營造團結(jié)、奮進的氛圍。文明創(chuàng)建是一個反映單位文明程度的重要標(biāo)尺。近年來我們清徐地稅一直重視加強文明創(chuàng)建和地稅文化建設(shè)，取得了累累碩果。2008年要繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，推進地稅文化建設(shè)，進一步營造團結(jié)、奮進、和諧的氛圍。一是抓住思想政治工作靈魂，增強凝聚力。以開展?迎奧運，鑄和諧，爭創(chuàng)地稅系統(tǒng)和諧標(biāo)兵?為主線，實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)?四德?工程，強化全員理想信念教育，進一步樹立起科學(xué)的人生觀、價值觀；要推進?和諧家庭?建設(shè)，開展和諧教育進家庭活動，以?賢內(nèi)助?促進家庭和諧，以家庭和諧促進地稅和諧；要不斷提升自我，超越自我，塑造良好情操，積極參與社會公益事業(yè)，認(rèn)真開展?萬名干部職工幫貧扶困?等各種幫扶活動，積極向社會弱勢群體送溫暖、獻愛心、共建和諧；要積極開展學(xué)習(xí)先模人物先進事跡活動，縣局?jǐn)M定于春訓(xùn)期間組織?十佳標(biāo)兵事跡報告會?，大力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是深化文明創(chuàng)建工作。要樹立和增強?見榮譽就爭，見紅旗就扛?的思想，著眼于更高、更廣，進一步提高文明創(chuàng)建的層次和廣度?？h局要以獲得?全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位?為動力，將創(chuàng)建?國家文明單位?列入下步爭創(chuàng)規(guī)劃，制定和實施文明創(chuàng)建五年規(guī)劃和年度計劃。各單位要進一步創(chuàng)新創(chuàng)建形式，豐富創(chuàng)建載體，在擴大爭創(chuàng)面上下功夫，抓好各級?文明單位?、?文明行業(yè)?、?青年文明號?、?巾幗文明示范崗?等系列創(chuàng)建活動，力爭實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的全面豐收。三是積極開展豐富多彩的文體活動?？h局將圍繞?迎奧運、講文明、樹新風(fēng)?這一主題，以開展?我為奧運做奉獻?活動，帶動乒乓球、籃球、象棋、圍棋比賽，登山運動會等各種文體活動的扎實開展。同時要結(jié)合開展?讀當(dāng)代好書，做時代新人?活動，鼓勵干部職工在工作之余進行書畫、攝影、文學(xué)創(chuàng)作等，樹立健康的娛樂理念，進一步豐富干部職工的文體生活。（六）全面強化工作落實，以各項工作的最終落實全面提高工作質(zhì)效。落實是一切工作的歸宿。事實證明，我們所取得的每一項工作成績，都是狠抓落實的結(jié)果，抓落實是清徐地稅事業(yè)成功的法寶。上面千條線，下面一根針。各項工作的成效最終只有在基層的落實上得到體現(xiàn)。各級要進一步明確開展?質(zhì)效年?活動，關(guān)鍵在落實，重點在抓落實，要樹立各項工作只有在基層落實才是最終落實的觀念，在系統(tǒng)上下形成齊心協(xié)力抓落實的濃厚氛圍，確保把各項工作落到實處、見到實效。一是提高認(rèn)識抓落實。近年來，全縣地稅系統(tǒng)堅持以強化責(zé)任落實為總抓手，促進了各項工作的開展。但是落實不全面、不深入、不平衡的問題依然存在。新的一年各單位要牢固樹立?地稅工作只有在基層落實才是真正落實，只有基層出質(zhì)效才是真正落實?的理念，全面認(rèn)識強化抓落實的重要意義，切實增強抓落實的緊迫感、責(zé)任感和主動性、積極性，樹立?今日事、今日畢?的思想，從自己做起，從本單位做起，從現(xiàn)在做起，全力以赴抓好落實。二是細(xì)化量化，實施?五級連帶責(zé)任追究制?抓落實。對于2008?質(zhì)效年?活動的各項工作，要在明確工作任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位實際，切實制定出從局長到分管局長、到科室、到分局長、到具體人員的工作任務(wù)目標(biāo)細(xì)化量化分解及完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，實施?五級連帶責(zé)任追究制?，分清各自職責(zé)，明確責(zé)任到人，確保以實施責(zé)任追究保證工作落實。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實施?一把手?工程抓落實。落實好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。特別是各單位?一把手?的抓落實力度，將決定著本單位工作的成效。2008年要實施各級?一把手?工作責(zé)任制，嚴(yán)格制定各級?一把手?工作考核辦法，由縣局局長抓分管局長，分管局長抓科室負(fù)責(zé)人和分局長，科室負(fù)責(zé)人和分局長再抓本單位的人員，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。實施工作調(diào)研制度，各分管局長、分局長、科室負(fù)責(zé)人每月必須確定一個調(diào)研課題，每周至少有2天時間深入基層，針對調(diào)研課題拿出解決方案，這項工作將納入年終考核。四是提高工作質(zhì)效抓落實。?質(zhì)效年?活動的落腳點在于提高質(zhì)效。各單位要進一步增強?沒有質(zhì)效的工作等于沒工作，沒有質(zhì)效的忙活等于白忙活?的觀念，著眼于提高質(zhì)效，進一步規(guī)范工作請示、匯報、安排等程序，嚴(yán)格執(zhí)行?三個工作日?限時辦理制度。要制定專門的管理考核辦法，對上級安排的工作，對各分局請示報告的工作，如果沒有時限規(guī)定的一律在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。如無特殊情況，凡是各分局請示報告的工作，科室如果沒有按時限安排、答復(fù)的，視為同意，出現(xiàn)工作失誤的將追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任；同樣，各科室安排分局的工作，如果3個工作日沒完成的將追究分局長的責(zé)任。五是推進工作創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新是地稅事業(yè)跨越發(fā)展的永恒動力。近年來，縣局堅持以創(chuàng)新促落實、以創(chuàng)新促發(fā)展，全市地稅系統(tǒng)90％以上的創(chuàng)新經(jīng)驗出自清徐地稅，80％以上的現(xiàn)場會、觀摩會在這里召開，先后有58項工作創(chuàng)新被省市局或縣委、縣政府推廣,縣局已跨入全市、全省乃至全國稅務(wù)系統(tǒng)先進行列。今年?質(zhì)效年?活動的重心在于工作創(chuàng)新。關(guān)于創(chuàng)新，市局把它放在了更加重要的位臵上，市局劉局長在全市地稅工作會議上特別強調(diào)，對于2008年的目標(biāo)管理考核，工作創(chuàng)新項目將不受加分限制，也就是說，對每一項創(chuàng)新都依次進行加分。對此，新的一年，各單位一定要發(fā)揚我們清徐地稅勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，進一步解放思想，提高認(rèn)識，大力推進工作創(chuàng)新，實現(xiàn)以創(chuàng)新提質(zhì)效，促跨越。要繼續(xù)開展?我為地稅發(fā)展獻計獻策?活動，研究制定全系統(tǒng)的建言獻策獎勵辦法，發(fā)動全員群策群力，積極為事業(yè)發(fā)展出謀劃策，全系統(tǒng)干部職工每人每年必須提出3條以上有利于促進各項工作開展的意見、建議，對所提出的意見、建議被縣局采納，并取得良好成效的按照采用條數(shù)，分10條以上的予以不同層次的表彰獎勵；分管局長、機關(guān)科室、分局確保至少有一條工作經(jīng)驗被省市縣局或縣委、縣政府等各級推廣，這是一項硬指標(biāo)，各級務(wù)必確保完成，對沒有工作創(chuàng)新項目的單位，在評選樹優(yōu)上縣局將實行一票否決；縣局將對工作創(chuàng)新設(shè)立單項考核，在年終進行專項表彰獎勵。六是強化工作規(guī)范抓落實。各項工作規(guī)范管理是建立良好工作秩序，促進工作成效提高的重要保證。新的一年，各單位要重視和加強規(guī)范管理，確保提高行政運轉(zhuǎn)效率和后勤保障能力。要進一步規(guī)范制度管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在全系統(tǒng)形成政令暢通的良好局面；要加強行政后勤管理，進一步規(guī)范會議、接待、用車、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理；要推進財務(wù)規(guī)范管理，實施黨組成員分組負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格把關(guān)，各分局的經(jīng)費要進行預(yù)算管理；要推進節(jié)約機關(guān)建設(shè)，力爭各項辦公支出有較大幅度的下降，實現(xiàn)節(jié)支增效，特別是今年各分局的交通工具需要更新，高澤等3個分局的辦公樓需要修繕，大家一定要樹立過緊日子的思想，節(jié)約開支。七是實施工作評估、督察督辦、嚴(yán)格考核、一票否決抓落實。任何一項工作，如果不進行及時評估，就會有紕漏；如果沒有完善的監(jiān)督檢查措施和激勵機制，就很難保證效果。因此，各級在工作落實中，要堅持做到有安排部署、有及時評估、有督促檢查、有考核獎懲，切實保障工作落實。首先，要建立工作評估體系，實行全員工作評估，每人按月做好工作總結(jié)，各分管局長及各單位?一把手?要按月對分管工作進行評估展評，肯定成績、查找紕漏，制定改進措施。其次，要成立2008?質(zhì)效年?活動辦公室，牽頭組織督查督辦工作，建立完善督查督辦工作機制，尤其是對省市縣局和縣委、縣政府部署的重點工作，要按照進度，分階段搞好跟蹤督查，全面了解和掌握落實情況。尤其要通過督查，及時發(fā)現(xiàn)落實過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題，有針對性地采取措施加以解決，從而保證落實的進度、質(zhì)量和效果。第三，要進一步強化考核，嚴(yán)格建立完善各項考核辦法，實施按月、季、半年、年終考核的辦法進行嚴(yán)格考核，同時，改進考核辦法，確?？己私Y(jié)果公平、公正，真正考出各級抓落實的壓力和動力。同時要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，促使人人自我加壓、奮勇爭先，有效促進工作落實。第四，要實行一票否決抓落實。對于各項工作，凡是因工作失誤，被省市縣局或縣委、縣政府通報批評的，在評優(yōu)樹先上實行一票否決制，對情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的對相關(guān)人員進行經(jīng)濟處罰，甚至辭退?？傊?，新的一年，全縣各級地稅部門要通過以上六項措施，全面提升各項工作質(zhì)效，促進?質(zhì)效年?活動的深入開展，實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、精細(xì)化，圓滿完成全年組織收入任務(wù)。實現(xiàn)干部隊伍綜合素質(zhì)的全面提升,匯聚全心全意謀發(fā)展的巨大合力。實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)水平和地稅地位形象的全面提升,營造和諧的稅收環(huán)境。實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的進一步深化,營造團結(jié)、和諧、奮進的發(fā)展氛圍；實現(xiàn)行政運轉(zhuǎn)效率和后勤保障能力的進一步提高，為地稅事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐和保障。同志們，充實而輝煌的2007已經(jīng)遠(yuǎn)去，嶄新而緊迫的2008已經(jīng)到來。近五年來，隨著時間的推移和歲月的更迭，省局提出的?定好位、收好稅、帶好隊?的總體工作思路和?經(jīng)濟決定稅源，管理增加稅收?的治稅思想已經(jīng)在齊魯大地熠熠生輝，在山城清徐落地生金，開花結(jié)果。伴隨著全省地稅事業(yè)闊步前進的步伐，我們清徐地稅也走過了不平凡的五年。當(dāng)前，就全國形勢來看，舉國上下都在抓住機遇，謀劃發(fā)展，就全市形勢來說，我們清徐地稅，作為整體工作已跨入全省、全國稅務(wù)系統(tǒng)先進行列的先進典型，正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，其他兄弟單位都在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化創(chuàng)新、致力發(fā)展，其奮起直追的精神和不甘落后的魄力不容我們沾沾自喜，稍有懈怠，甚至停滯不前。在這種形勢下，我們不進則退，進步慢了也是退。在這種壓力和挑戰(zhàn)同在的關(guān)鍵時期，在這種你追我趕的競爭氛圍中，如何使清徐地稅永遠(yuǎn)處于領(lǐng)先地位，永遠(yuǎn)處于不敗之地，正是需要大家認(rèn)真思考和理性面對的問題！正是需要大家振奮精神、摩拳擦掌、背水激戰(zhàn)、全力拼搏的時候！更是需要大家發(fā)揚成績、再接再厲、積極進取、開拓創(chuàng)新的時刻！新的一年，讓我們進一步認(rèn)清形勢，振奮精神，繼續(xù)緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作、進取、和諧的清徐地稅精神，在十七大精神的鼓舞下，全面實踐和落實省局提出的?定好位、收好稅、帶好隊?的總體工作思路和?經(jīng)濟決定稅源，管理增加稅收?的治稅思想，深入開展2008?質(zhì)效年?活動，努力推動清徐地稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為促進全縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展，建設(shè)?富強和諧，人民安康?的新清徐做出新的更大貢獻！春節(jié)就要到了，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以節(jié)日的祝賀，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！第二篇：在全旗地稅工作會議上的講話同志們：春節(jié)剛剛過去，今天旗地稅局召開這次會議，總結(jié)2005年工作、研究和部署2006年地稅工作，很及時、很必要。邢局長對今年全旗地稅工作進行具體部署，希望大家認(rèn)真分析新一年的地稅形勢，深入研究新一年地稅增收目標(biāo)任務(wù)的有效舉措，并在今后的工作中很好地落實下去。在這里，我講兩點意見，供大家參考。一、圍繞中心，服務(wù)大局，為我旗經(jīng)濟建設(shè)作出突出貢獻剛剛過去的2005年，是“十五”的最后一年，也是我旗經(jīng)濟快速發(fā)展的一年，經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)邁上了新的臺階。，%。財政收首次突破億元大關(guān)，%，總量排全市第7位，增速排全市第3位；，增速達(dá)到68%，規(guī)模企業(yè)經(jīng)濟效益綜本文來自文秘之音，；全旗固定資產(chǎn)投資達(dá)到15億元，%；城鎮(zhèn)居民可支配收入完成7090元，%；牧民人均純收入完成4433元，%；全旗各項社會事業(yè)全面發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民生活日益提高。在這種形勢的帶動下，旗地稅局各項工作取得了長足進步：一是全面深化征管改革，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，實施稅源分級、分類、分片管理。二是實現(xiàn)了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統(tǒng)管”的管理模式。三是實現(xiàn)了“一窗多能、一機多用、一崗多責(zé)”的“一窗式”服務(wù)，加快信息化建設(shè)、不斷提升糾風(fēng)工作及辦稅服務(wù)水平，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。截止2005年11月30日，各項稅費累計入庫6841萬元。其中，地方稅收累計入庫5333萬元，完成旗委、%,同比增收2116萬元，%；社會保險費累計入庫1508萬元，完成計劃任務(wù)1159萬元的130%，同比增收708萬元，%。經(jīng)科學(xué)合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預(yù)計組織入庫各項稅費 萬元。其中地方稅收預(yù)計完成 萬元，社會保險費預(yù)計