大學班委會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-20 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)方面首先是到課率方面，實行班長副班長牽頭，督促各寢室長抓出勤，同時其余班干部在自己寢室?guī)Ш妙^。對于經(jīng)常逃課的，及時了解其逃課原因及其心理動向并報告輔導員，盡量將缺勤率降到最低，并取得了一定成效。下學年隨溫度降低，出現(xiàn)了甲流高峰。我班嚴格按學校要求，實行班長寢室長責任制，做好“兩檢”工作，班級未出現(xiàn)過大范圍感冒現(xiàn)象。第三篇：淺談大學班委會工作淺談班委工作班委會是老師與全體同學溝通的橋梁，它是為滿足同學與老師的相互需求而由學生組成的一個群眾性基層組織。此處要指出的是，現(xiàn)在的班委會的全稱應該是班級學生自我管理執(zhí)行委員會，它包括了團支部，全面管理與班級相關的一切事務。它的宗旨就是全心全意為同學服務。它的成員由班級同學民主選舉選出，是全體同學的利益代表、意志體現(xiàn)。它所行使的各項權(quán)利由全體同學賦予，這也就決定了班委會的職責之一就是滿足同學的需要，解決同學的困難。班委的行為作風直接影響整個班級的班風，學風。這就要求各班委必須學習認真，工作扎實，作風優(yōu)良。在學習中，應刻苦努力，力爭上游；在生活中，要嚴于律己，以身作則；在工作中，我們的工作要求不再僅限于“不出事，干成事”，更要做到“會干事”,乃至“想干事”，樹立全心全意為同學服務的奉獻精神，堅持實事求是的工作態(tài)度，切實改進工作作風，努力推進班級各項工作有條不紊的開展。一個班集體的先進與落后，班委會的領導起到了決定性作用。一個優(yōu)秀的班委會必須具有高效務實的工作能力和強有力的凝聚力。這兩條，我相信是評價班委會能否勝任工作的不二標準，在實際工作中，也應圍繞這兩個標準來加強和完善自身職能建設。首先，針對提高工作能力的目標，需要建立一套完整且科學合理的規(guī)章制度來引導和約束班委的工作。班委會工作的范圍和內(nèi)容也決定了班級制度是較為具體，具有較強針對性的。在工作中，我們摸索出了一些經(jīng)驗，嘗試性的制定了《班費收取及支出使用規(guī)范》，《晚匯報等例行事務的工作流程》以及《班級重大事務民主評議制度》等規(guī)章。這些規(guī)章在執(zhí)行中收到了良好的效果，同時也隨著工作的拓展與深入不斷被完善。它明確了工作流程和個人職責，實現(xiàn)了責任到人，使班干在工作中有章可循，督促班干認真負責，切實起到了提高工作效率，更好為同學服務的目的。同時，從制度上保證了全體同學的各項權(quán)利。例如，班級重大事務實行“三議一公開’’,即班委會提議，民主評議小組審議（由班委會和宿舍長組成），全體同學決議，決議和實施的結(jié)果向全體同學公開?！叭h一公開”既堅持了班委會的領導，同時也尊重同學的權(quán)利，以嚴格的制度，保證民主決策和公開監(jiān)督。其有效保證了同學的知情權(quán)，決策權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了廣大同學建設班級的主人翁精神，在全體同學中引起良好的反應。其次要增強班委會的領導力，提高班級凝聚力。一個先進的集體必然離不開強烈的集體榮譽感，強烈的集體榮譽感又帶動班級的發(fā)展。故需把打造班級軟實力作為最終目的，把培養(yǎng)班級凝聚力作為班級建設的重要內(nèi)容，努力形成積極向上的班級氛圍，乃至一種特色集體文化。對此，我們從兩方面著手，一方面通過不定期自主開展集體活動或參與院，校，社團等組織的活動，來增強同學之間的友誼和協(xié)作，互助精神，強化集體意識。另一方面，通過心理發(fā)展委員定期的心理輔導來潛移默化的培養(yǎng)大家的集體意識。與此同時，各班委主動關心周身同學的生活和學習，幫助他們解決實際問題，從而增進對同學的了解，團結(jié)同學。其三，我們要重視班級工作中的民主集中制。一個良好班級的主人，首先屬于它的學生，就如同一個真正的民主的國家一樣，它的主人首先屬于它的人民。我們要明確，班級權(quán)利的高度集中會導致專斷獨裁，這不僅能不能保證決策的公正公平、科學合理，也必然會招致同學們的竭力反對；但極端的民主也是無秩序無組織的自由主義的體現(xiàn)，是無法解決問題的，所以要把班委會的集中同全體同學的民主相結(jié)合，正確處理好班委會與集體的關系，班委與同學的關系。時刻銘記，最廣泛最扎實的同學基礎是我們工作的立身之本、力量之源，弱化或失去
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