【文章內(nèi)容簡介】 團結(jié)友愛、樂于助人的良好習慣。聘請法制副校長，建立德育教育基地，對學生進行法制教育，努力使學生的行為規(guī)范率達95%以上。抓活動，豐富活動內(nèi)容。團委要制定出國旗下宣誓、演講、校園廣播、學校電視臺，每學期期開展手拉手活動不少于一次。信息辦要充分利用學校網(wǎng)站這一平臺，鼓勵師生積極發(fā)表宣傳學校的稿件。各部門要認真組織好重大節(jié)日的慶?；顒?，每學期在縣以上新聞媒體上報導不少于三次。(二)重管理，做到科學規(guī)范重視十項管理。學校要重視辦學規(guī)劃、育人目標、育人理念、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、課堂結(jié)構(gòu)、科研成果、評價體系、理財理念、后勤保障十個方面的管理，做到科學規(guī)劃，規(guī)范管理。協(xié)調(diào)十種關(guān)系。要協(xié)調(diào)處理好過渡與長遠、繼承與創(chuàng)新、校內(nèi)與校外、人文管理與制度約束、面向全體與重點突出、入學率與升學率、智力開發(fā)與個性差異、全面發(fā)展與特長培養(yǎng)、文化內(nèi)涵與師生行為、辦學規(guī)劃與經(jīng)濟發(fā)展十個方面的關(guān)系，做到重點突出，兼顧協(xié)調(diào)。建設(shè)三支隊伍。要通過多種形式，做好學校領(lǐng)導、教師、學生干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導班子要有公眾良好的形象和獨當一面的才能。教師要根據(jù)學?！短岣呓處熕刭|(zhì)五年規(guī)劃》中的項目，通過崗位練兵，考試過關(guān)者發(fā)給“合格證書”，培養(yǎng)一支在省、市、縣有影響的名師隊伍。各班主任要結(jié)合學生實際，設(shè)置適合每個學生特點的崗位，通過教師培養(yǎng)、學生選舉、學校培訓，把品學兼優(yōu)的學生吸納為學生會干部，發(fā)揮學生自己管理自己作用。優(yōu)化管理體制。堅持領(lǐng)導班子“三制”、“三分”、“三合”、“八誰管理”和班子成員“五個一線工作法”的管理體制，做到既有明確分工，又有密切合作，形成愿管理、敢做主、善協(xié)作，一人管一事、事事有人管的管理新格局。嚴格財務(wù)管理。規(guī)范開學收費，做好公示，接受監(jiān)督。推行“三講、兩有、八步”的理財辦法，總務(wù)處要及時做好財務(wù)預、決算通報，做到公開、透明、民主、規(guī)范。期中、期末對校產(chǎn)進行全面檢查、登記，嚴格實行校產(chǎn)損壞賠償制度。(三)重常規(guī)，突出實用實效強化班級管理。教導處要以創(chuàng)建文明校園活動為契機，制定出既切實可行又便于操作的班級管理考評、檢查細則。各包級領(lǐng)導要把班風正、教風實、學風濃和創(chuàng)建文明班級作為本期包級工作的重點來抓，對于所包年級出現(xiàn)班級混亂、學風不正、教風不實等現(xiàn)象，實行包級領(lǐng)導責任連帶追究制度。規(guī)范評優(yōu)制度。團委要針對中、小學生特點，以精神文明建設(shè)、爭當文明少年為重點，制定出符合我校目前實際的治理學生語言粗俗、行為粗野、儀表不端莊的考評辦法。制定出學生等級評定具體辦法，促進學生良好品德的養(yǎng)成。黨支部、團委要制定出師生評優(yōu)實施辦法，讓真正業(yè)績突出、品學兼優(yōu)的師生進入先進行列。加強安全教育。堅持“安全、師德、質(zhì)量、計生”四個一票否決制度。保衛(wèi)處要簽訂各類學生安全責任合同，做到校不漏班、班不漏人。針對中、小學生實際，做好“三崗”人員培訓。規(guī)范班級《安全日志》，完善安全應(yīng)急預案。嚴格門禁制度，實行保安查驗證件、詢問、登記制度。堅持節(jié)假日安全帶值班制度，保證值班人員人不離校，24小時信息暢通。校園安全全期自查不少于三次，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保學校全期、全員、全面安全目標的順利實現(xiàn)。注重衛(wèi)生管理。保衛(wèi)處、醫(yī)務(wù)室要做好季節(jié)性流行疾病的預防，制定出預防預案。堅持校園衛(wèi)生按時打掃，隨時撿拾，實行周檢查月小結(jié)，頒發(fā)“衛(wèi)生流動紅旗”制度。早餐部要加強對工人的業(yè)務(wù)培訓，實現(xiàn)“安全、衛(wèi)生、質(zhì)高、量足、有序”的辦餐目標。繼續(xù)完善分餐登記制度，確保早餐的全程安全。嚴格執(zhí)行《學生在校期間飲水管理規(guī)范》，保證學生飲水衛(wèi)生、安全。規(guī)范兩操管理。工會要制定出教職工晨練、課間操的具體考勤管理辦法。教導處要出臺學生兩操的管理細則，體育教師要按照中學生實際，規(guī)范隊列隊形、廣播操和相關(guān)教學內(nèi)容。值周人員、教導處、樓層辦公室負責人要加強課間操檢查和眼保健操巡查，班主任要做好學生做操的督促指導，對因管理不善而導致兩操混亂者，相關(guān)責任人要嚴格按照工作失誤處理。(四)重教學，提高教學質(zhì)量課堂教學，效率要高。分管教學領(lǐng)導、教導處要把深入課堂研討作為每周的必修課，做到每周必聽，聽后必評。要加強日常課堂教學的督、導、查，對教學敷衍塞責而導致課堂效率不高的教師要指定教師，幫助指導，限期改進。教學質(zhì)量，責任要實。要把教育教學質(zhì)量生命線始終貫穿于學校教育工作的全過程，發(fā)揚實教、實學、實考的“三實精神”，實行年級同獎同罰實體負責制。每學期要召開教學質(zhì)量專題獎懲會，與迎考年級簽訂《教學質(zhì)量目標責任合同》，做到目標到組，指標到班，責任到人，獎懲到組。特長教育，起步要早。教導處要制定出特長教育實施方案，體、音、美專職教師要對各年級在音樂、體育、美術(shù)等方面有潛力的學生，做到早培養(yǎng)、早成才，為將來中考奠定基礎(chǔ)。幫扶計劃，措施要實。在教師中開展“一幫一，一對紅”幫扶活動，開展藍青工程。凡40歲以下，未達到縣級以上優(yōu)質(zhì)課水平的教師，要自行拜師。學校在第3至4周舉行拜師活動，達到一幫一、一對紅的目的。教導處要制定出具體的幫扶計劃，包括幫扶名單、具體要求和達到的預期效果。在學生中要開展“一幫一、同進步”活動，將此列入班務(wù)計劃之中，作為期末班主任和科任教師工作考評內(nèi)容之一。教導處要針對年級的變化，改革教學常規(guī)月查辦法，做到操作方便，公正公平，實際實用。每次月查通報要具體、實在、到人。學校對月查情況要不定期的組織人力抽查，對應(yīng)付了事者要追究相關(guān)當事人責任。信息資源，內(nèi)容要全。為了更好地實現(xiàn)學校教育資源共享，信息辦要在本期內(nèi)建設(shè)好學校信息資源庫，對與學校教育教學有關(guān)的所有信息要及時收集、整理、歸類、編輯，造冊、登記，做到內(nèi)容全、信息準，質(zhì)量優(yōu)。一是學校信息。凡學校進行的一切教育教學活動的視頻、音頻要及時采集、編輯、入庫。二是教師信息。對教師自制的課件、光盤，撰寫的教研論文、課堂實錄、優(yōu)質(zhì)課賽講等相關(guān)內(nèi)容要及時收集、編輯、登記、入庫。三是課件資源。盡量將收集更多的、教師需要的制作課件所需的文字、視頻、音頻、圖片、信息等資料入庫。四是教師外出學習、培訓、考察帶回的、學校購買的視頻、音頻、文字等相關(guān)信息資料，要及時收集、登記、入庫。五是相關(guān)網(wǎng)站上的教育教學信息要及時建立鏈接，收集、編輯、入庫。確保學校教師需用時找得見、拿得出、用得上、效果好。(五)重教研，體現(xiàn)科研興教精選科研課題。學校教研室要做好已被中、省教科所批準立項的《數(shù)學有效性課堂教學研究》《小學生語文閱讀能力評價策略及指標體系的構(gòu)建研究》科研課題，確定實驗班級和教師，積極開展教學研究，注意過程資料的整理和理論依據(jù)的收集，為課題的結(jié)題工作做好前期準備。同時，要針對中學的教情、學情，確立科研課題，積極做好科研課題的選定、申報工作。立足校本教研。各科任教師要在學校教研計劃、科研課題的大框架下，從班情、教情實際出發(fā)，積極申報實用、實效的子課題，學校教研室要對教師申報的子課題逐一審核，建立教研工作個人課題研究專項檔案。學校教研室每學期作教研專題講座不少于2次。各任課教師每學期使用多媒體教學不少于2次。夯實教研任務(wù)。各任課教師每月需完成一篇教學反思，每學期完成一篇教研教改論文，全校要每學年在縣級以上發(fā)表、交流不少于40篇，課堂教學實錄不少于20節(jié)，優(yōu)秀教案不少于20本，教學案例不少于10篇，制作教學光盤不少于4盤，在學校教研計劃中要任務(wù)落實到組、到人。砸實課堂調(diào)研。要認真修改完善《課堂教學指導綱要》，積極開展聽課活動，每學期主管教學人員不少于20節(jié)，其余班子成員和全體教師不少于15節(jié)，學校教研室主任不少于40節(jié)，并及時做好評課，通過聽、評課，促進課堂效率、教學質(zhì)量的提高。扎實開展研討課、匯報課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動，本期至少開展一次人人過關(guān)的研討課。凡外出學習培訓教師返校后及時講好匯報課?？h級以上教學能手每人至少講一節(jié)示范課。在開展“三課”活動的基礎(chǔ)上，適時開展全校性的優(yōu)質(zhì)課賽講活動。優(yōu)化教研形式。教導處要切實指導好各學科教研組、年級組從事教研活動，每次活動做到“三個一”。即：確立一個專題、指定一個中心發(fā)言人、至少解決一個實際問題。同時，本期學校教研室要確定一個教研組在全校范圍內(nèi)，至少召開一次教研工作現(xiàn)場會，以點帶面，推動全校的教研工作。學校文明校園創(chuàng)建工作方案6為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進我校精神文明建設(shè)和特色德育建設(shè)，全面提高師生的文明意識和文明素養(yǎng)，營造良好的育人環(huán)境，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求及相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本工作實施方案。一、指導思想全面貫徹黨的十九大精神，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿創(chuàng)建活動始終，把握文明校園“六個好”標準，積極發(fā)動、廣泛參與、強化措施、注重實效，營造安靜、整潔、有序、和諧的文明校園，把我校建設(shè)成為弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華傳統(tǒng)美德,培育中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅強陣地。二、總體目標通過開展和推進文明校園創(chuàng)建活動，進一步健全學校工作機制，切實帶動學校的內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升，使得師生思想道德素羊和文明程度顯著提高，校園文化生活質(zhì)量不斷優(yōu)化，校園秩序環(huán)境進一步改善。到20xx年，把學校建成風清氣正、格調(diào)高雅、令人向往的品牌學校。三、活動內(nèi)容建設(shè)作風過硬、務(wù)實擔當?shù)念I(lǐng)導班子，引領(lǐng)文明校園創(chuàng)建。積極建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，加強教師黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度。完善校長負責制，實行班子例會、支部例會、全體教職工例會、部門例會、年級例會以及家委會、教代會等管理制度，定期舉辦“家長開放周”和“校長接待日”等活動，不斷完善科學民主決策機制。設(shè)立校務(wù)(黨務(wù))公開欄、校長信箱、電話等溝通機制，充分體現(xiàn)民主、開放辦學。落實黨建工作責任制和“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”“重效率、勇?lián)?、做表率”“十九大精神學習”等黨員教育活動，以“黨員領(lǐng)航行動”為載體，全體黨員面向師生亮身份、立承諾、樹旗幟，在課堂教學、教育科研、德育創(chuàng)新、文化建設(shè)等方面擔當領(lǐng)航員，凸顯黨員的先鋒模范作用。根據(jù)上級文明校園創(chuàng)建工作實施意見，結(jié)合學校實際制定文明校園創(chuàng)建工作具體實施方案，成立領(lǐng)導小組，為文明校園創(chuàng)建提供強有力的思想與行動引領(lǐng)。營造立德樹人、全員育人的德育環(huán)境，提升文明校園創(chuàng)建。加強社會主義核心價值觀教育實踐，制作24字核心價值觀、中國夢等展板，積極推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。充分利用重要時間節(jié)點開展“我的中國夢”等主題教育實踐活動，引導學生從小立志向、有夢想，愛學習、愛勞動、愛祖國。加強學校德育體系建設(shè)，科學設(shè)置并落實德育課程，深化學科德育研究，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，改善教學手段，把思想道德教育融入學校教學各個環(huán)節(jié)，融入學生學習生活各個方面。落實《中小學生守則》，認真開展系列主題教育，培養(yǎng)學生高尚的人格。通過“讀書節(jié)”“文明禮儀月”“宿舍文化節(jié)”、課間操感恩教育、身邊的感恩故事、法制報告會、《弟子規(guī)》系列學習與踐行、齊唱國歌、共同宣誓、陽光大課間、周一升旗、國旗下演講和主題班會等活動，不斷健全和提高學生的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)學生高尚的人格。實施“學生成長導師制”，制定和落實《泰山博文中學全員育人導師制實施方案》和《泰山博文中學學生評價方案》，使全體教師既教書又育人，既管教又管導。開展心理健康教育。健全心理健康工作制度，建立心理咨詢室、活動室，配備專兼職心理教師，建立健全《學生成長檔案》，完善使用好“學生成長記錄袋”，對問題學生進行跟蹤輔導。豐富活動陣地，拓展育人渠道，推進文明校園創(chuàng)建。學校大力加強校園文化陣地建設(shè)，設(shè)有校園網(wǎng)站、學校微信公眾號、家校微信群、宣傳欄、廣播站、展板、班級校園文化墻、?？恫┪膶W報》等文化宣傳陣地。學校加強管理，定期評比，面向師生、家長宣傳學校教育、文明校園創(chuàng)建等工作，陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧。積極開展社會實踐活動，學校與北京世紀明德、團市委、市科技館、市科協(xié)和青青農(nóng)場等單位合作，開展研學旅行、素質(zhì)拓展等勵志體驗活動，讓學生走進自然、社區(qū)和大學，開闊視野，提升文明素養(yǎng)。強化師德建設(shè)，促進教師專業(yè)成長，助力文明校園創(chuàng)建。學校嚴格落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《博文中學關(guān)于“師德標兵”“十佳教師”評選活動的意見》和《博文中學關(guān)于對教學事故的認定及處理規(guī)定》等文件精神，加強師德師風建設(shè)，培養(yǎng)師德高尚的教師。在學生評教的基礎(chǔ)上，做好家長評教的措施辦法，形成多角度教師評價體系，共同促進教師的成長，樹立博文教師新形象。不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛的教師。積極開展和實施教師讀書學習、大教研組研討、集體備課、遠程研修、教師論壇、建立“名師工作室”、創(chuàng)辦發(fā)行?？恫┪慕萄小?、小課題研究、參加各類教研活動、實施好“青藍工程”和“五個一工程”等活動，進一步提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。實施和推進名師工程。學校建立“博文名師”“學科帶頭人”和“骨干教師”的聘任制度。開展評選“教壇新星”“教壇英才”“博文名師”和“功勛教師”的活動，全面提高學校的核心競爭力，為創(chuàng)建學生喜歡、家長歡迎、社會滿意的精品學校起到積極的促進作用。豐富校園文化，構(gòu)建文化潤德，促進文明校園創(chuàng)建。學校傳承歷史，建設(shè)優(yōu)良校風、教風、學風，運用校訓、辦學理念、辦學宗旨、辦學目標、校史、?；盏刃@文化符號，倡導“勵精圖治的拼搏精神，盡心竭力的奉獻精神，極致完美的追求精神，鍥而不舍的創(chuàng)新精神”的博文精神，激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。濃化班級文化建設(shè)，開展多彩的班級文化活動，形成良好班風。精心組織好常規(guī)的開學典禮、升旗儀式、畢業(yè)典禮等教育活動，舉辦好讀書節(jié)、文明禮儀月、寄宿生文化節(jié)、科技節(jié)、金秋藝術(shù)節(jié)等活動。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展主題教育和綜合實踐活動。營造創(chuàng)建氛圍，開展文明出行、文明交通、文明禮儀等教育活動，積極參與文明校園創(chuàng)建工作。優(yōu)化校園環(huán)境，建設(shè)平安校園，護航文明校園創(chuàng)建。加強設(shè)施管理，做好校園美化、綠化工作，實現(xiàn)環(huán)境育人。校園教學、住宿、體育、科技、宣傳等活動場所布局合理、整潔有序。抓實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧教育，師生健康的消費理念和節(jié)約意識正逐步形成。校園安全機構(gòu)、制度健全，配有專門的安防控制室，安裝監(jiān)控探頭，實現(xiàn)校園安全全覆蓋。聘請專職安保人員，實行上課期間校園封閉管理，外來人員出入登記。校級干部帶班執(zhí)勤，家長文明執(zhí)勤，確保學生上下學安