學校廉政風險防控心得體會含5篇(編輯修改稿)
2024-10-20 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。我作為人社局的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，配合并協(xié)助其它同事，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做好本職工作，更好的服務于人民。二〇一二年七月三十日第三篇：廉政風險防控心得體會廉政風險防控心得體會為加強反腐倡廉制度建設和銀行風險的防控，我行貫徹落實《中共孝義市委、孝義市人民政府關于實行崗位廉政風險防控機制的實施意見》的通知精神，并召開了廉政建設和風險防控的動員會。按照總、分行“制度建設年”和構建“懲治和預防腐敗制度配套體系”的要求，不斷加大制度建設力度，進一步健全完善了反腐倡廉和風險防控的各項制度，為我行的各項工作再上新水平奠定了堅實的基礎。通過這次學習，我有以下幾點心得體會：一、教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，落實是目的。我行要繼續(xù)通過員工夜校開展“每日自學”、“每周一課”、“一崗一課”等學習實踐活動，有效推動支行各項業(yè)務制度的上傳下達及反廉政風險防控工作的開展。二、建立崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領導不定期巡查的監(jiān)督檢查機制，重點對部門和個人執(zhí)行反腐倡廉規(guī)章制度、各級制定的方針政策、崗位風險防控情況進行全面檢查監(jiān)督，有力促進了班子隊伍建設和反腐倡廉的深入。三、全面貫徹落實廉政風險防控責任制。每年對各崗位、各部門落實廉政風險防控責任制情況進行量化考核，促進干部廉潔自律意識的增強，促進“一崗雙責”責任意識的增強。四、健全完善廉政風險防控工作機制。充分發(fā)揮和調(diào)動綜合管理部和事后等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教育引導活動，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，進一步強化干部職工倡廉自律意識，夯實干部職工廉政風險防控思想基礎。五、加強了行務公開力度。充分運用民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式，加大對領導干部、領導班子分配和使用權力的監(jiān)督力度。通過組織開展行務公開、民主生活會、重大事項報告制度、干部收入報告制度、聘請社會監(jiān)督員等活動，進一步加大監(jiān)督力度，豐富監(jiān)督內(nèi)容，創(chuàng)新監(jiān)督形式，提高監(jiān)督效果。六、制度越完善、執(zhí)行越有力，權力行使過程中出現(xiàn)問題或產(chǎn)生腐敗的機率就越少。因此，加強制度建設一方面要著眼全局，總體規(guī)劃，精心設計，不斷完善法規(guī)制度體系，形成與新形勢、新要求、新業(yè)務相適應的郵儲銀行制度規(guī)范；而更
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