【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 么呢?一是,這個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有規(guī)劃的人,有邏輯的人,說(shuō)明你是有備而來(lái)的,同時(shí)也是你表露對(duì)這家公司的喜愛(ài),我在寫(xiě)文章開(kāi)始的自我介紹是怎么樣的?第一段我的基本情況和目的,后面的那些經(jīng)歷都是來(lái)塑造我自己的價(jià)值,這樣你們才會(huì)相信我,相信我寫(xiě)的東西對(duì)你們有用對(duì)不對(duì)?再后面接下來(lái)的幾段都是要告訴各位自我介紹的重要性!你們?yōu)槭裁匆獙W(xué)自我介紹?為什么要向我學(xué)?轉(zhuǎn)化成面試就是”面試官為什么要錄取你?為什么一定要錄取到這個(gè)崗位”明白嗎? 先講到這里,回去之后結(jié)合自己的語(yǔ)言寫(xiě)一段稿子,然后背下來(lái),你就可以獨(dú)自行走江湖了!希望對(duì)你們有所幫助,加油!,然后背熟,非常管用!再給大家示范一下整體流程,以我自己為例: 面試開(kāi)始: 我:您好,(握手)面試官: 您好,: 你是池康對(duì)嗎?先自我介紹一下吧我:好的,我叫池康,池莉的池,康熙的康,江西撫州人,是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,在XXX大學(xué),XX級(jí)通信工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),我喜歡說(shuō)話(huà),性格開(kāi)朗大方,業(yè)余時(shí)間愛(ài)好打籃球,踢足球,和下象棋,平常也愛(ài)寫(xiě)寫(xiě)文章和日記,曾經(jīng)在學(xué)院舉辦的學(xué)習(xí)十七大的比賽中獲得二等獎(jiǎng),也在分院發(fā)表過(guò)文章,看書(shū)聽(tīng)音樂(lè)是我業(yè)余時(shí)間經(jīng)常做的事情,我的人生格言是:沒(méi)有過(guò)不去的坎,處理日常的班級(jí)事務(wù),在周末或者節(jié)假日等等常組織同學(xué)們一起去郊游,燒烤,和各種體育類(lèi)活動(dòng)。參加了學(xué)校的文學(xué)社團(tuán),和音樂(lè)協(xié)會(huì),這也是我為什么不選擇本專(zhuān)業(yè)的工作的原因,一來(lái)是不喜歡,二來(lái)是在大學(xué)里面學(xué)了之后發(fā)現(xiàn)完全不適合我,后來(lái)一朋友說(shuō)我口才還行,性格開(kāi)朗,娛樂(lè)天賦挺好,可以向會(huì)務(wù)這方面發(fā)展,所以想從頭開(kāi)始學(xué)起,我相信我堅(jiān)持下去一定能行的!如果貴公司能我這個(gè)機(jī)會(huì),我愿意與公司一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng).(自我介紹到此結(jié)束)接下來(lái)是互相了解的時(shí)間,你要注意多問(wèn)面試官,面試官提的問(wèn)題你一定要自信大方的告訴他同時(shí)保持謙虛的態(tài)度,千萬(wàn)不可以急,特別是問(wèn)到很棘手的問(wèn)題的時(shí)候,不要急,慢慢來(lái),也不要猶豫不決,大方的說(shuō)就是,因?yàn)槟菢拥膯?wèn)題一般是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,在你回答完他的問(wèn)題之后,馬上反問(wèn)過(guò)去給他,問(wèn)他公司的情況,不要一直只回答問(wèn)題,一直問(wèn)答問(wèn)題想不死都難,總有你回答不出來(lái)的,你要問(wèn)到他回答不出來(lái),你就通過(guò)了,遇到自己的不足是就說(shuō):”如果你給我機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)努力學(xué)習(xí)”,就反問(wèn)他,”假如是你你會(huì)怎么辦?”他直接就傻了!然后你就微笑的告訴他,”其實(shí)你也不能馬上回答對(duì)不對(duì)?”,:一,面試人問(wèn)話(huà).(開(kāi)放式)1, 貴公司在本職位上面除了以上基本條件之外還需要其他的要求嗎? 2，如果貴公司選擇了我,在接下來(lái)的時(shí)間我需要提升哪里能力呢? 3，如果貴公司選擇了我,我工作范圍一般包括哪幾個(gè)方面? 4，我要進(jìn)入貴公司工作,需要滿(mǎn)足哪些條件呢? 5 如果我這次失敗了,我怎么樣才可以再次來(lái)貴公司應(yīng)聘工作? 6，如果我這次失敗了,我下次還可以再來(lái)應(yīng)聘嗎? 7，假如這個(gè)工作人滿(mǎn)員了,我還可以應(yīng)聘其他職位嗎?應(yīng)該具備哪些條件? 8, 假如我具備了這樣能力,公司是不是就會(huì)錄取我? 9，如果這個(gè)工作失敗了,是不是會(huì)把我換到其他職位去? 二,面試官問(wèn)話(huà)10，你為什么要選擇這家公司呢?你為什么要選擇這份工作呢? 11，如果今天你在工作的時(shí)候突然有個(gè)人過(guò)來(lái)給你一拳,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦? 12，假如你在工作中犯錯(cuò)了,被公司主管罵了,罵的很難聽(tīng),你會(huì)怎么辦? 13，假如工作有人犯錯(cuò)了,錯(cuò)誤不在你,但是主管罵你了,你會(huì)怎么辦? 14，假如今天現(xiàn)在被錄取了,突然你家里出事了,現(xiàn)在要你回去,但是你回去就會(huì)失去工作,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦? 15，假如你已經(jīng)被錄取了,并且工作了兩年,突然有個(gè)朋友介紹一份更好的工作給你,待遇比現(xiàn)在要好,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦? 16，你工作是為了什么?你是為了什么工作? 17，你喜歡哪個(gè)城市?為什么? 18，假如你在以后的工作中,平時(shí)對(duì)你不好的上級(jí)犯錯(cuò)了,你知道錯(cuò)在哪, 如果你不告訴他,他就會(huì)受到公司的處罰,降級(jí),然后你當(dāng)主管,但是如果你告訴他,他就能及時(shí)改正,? 19，假如現(xiàn)在你在公司里面有個(gè)女孩非常喜歡你,而且全公司的人都知道, 你也很喜歡她,公司不知道,但是公司嚴(yán)禁辦公室戀情,如果發(fā)現(xiàn)一定要開(kāi)除一個(gè)人,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦? 池康2010/12/26第三篇：大學(xué)生社團(tuán)面試自我介紹技巧大學(xué)生社團(tuán)面試自我介紹技巧范文在面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠(chéng)實(shí)非常重要，不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門(mén)的的看法，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好。所以這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制，要注意!大學(xué)生社團(tuán)面試自我介紹師兄師姐好，我叫xxx，我覺(jué)得自己是一個(gè)活潑開(kāi)朗，積極向上的陽(yáng)光型男孩。我的座右銘是：簡(jiǎn)單做人，踏實(shí)做事，做最好的自己。什么叫簡(jiǎn)單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時(shí)刻保持微笑，以真誠(chéng)之心待人。那什么叫踏實(shí)做事呢?就是對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，對(duì)自己所做的事情負(fù)起自己的一份責(zé)任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風(fēng)格，然后將這種風(fēng)格由己及人，為他人的學(xué)習(xí)生活提供一種借鑒。當(dāng)然，我也有自己的缺點(diǎn)和不足，比如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，而這也正是我希望加入此部門(mén)的主要原因，希望借此挺高自己的各項(xiàng)技能，擴(kuò)寬自己的交際范圍，同時(shí)也為社團(tuán)貢獻(xiàn)出自己的一分力量。謝謝!第四篇：大學(xué)生面試自我介紹技巧大學(xué)生面試自我介紹技巧(精選多篇)剛畢業(yè)的大學(xué)生第一次參加面試的時(shí)候不知道如何回答hr的問(wèn)題，下面自我介紹網(wǎng)小編整理了一些在面試的時(shí)候如何回答hr的問(wèn)題，面試自我介紹的技巧有那些。要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。，一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。②單位。單位及部門(mén)，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！泵嬖囎晕医榻B應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！薄⒉皇Х执?，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：控制時(shí)間①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹講究態(tài)度①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的?？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處。以下是大學(xué)生通用的面試自我介紹范文作為好范文，在工作經(jīng)驗(yàn)方面會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在會(huì)計(jì)行業(yè)里實(shí)習(xí)和兼職。我發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在實(shí)習(xí)中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也讓我受益非淺，請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及實(shí)習(xí)、兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我定能勝任此職位。面試技巧自我介紹面試技巧自我介紹一、面試準(zhǔn)備工作面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類(lèi)型。雖然面試的類(lèi)型風(fēng)格不同，但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來(lái)確保面試成功。這些工作包括：準(zhǔn)備與研究：面試之前，求職者須要花時(shí)間來(lái)研究所應(yīng)聘職位的種類(lèi)，公司情況，以及行業(yè)特點(diǎn)等，你對(duì)這些要素的理解和掌握程度對(duì)面試成功至關(guān)重要。設(shè)想可能的提問(wèn)并準(zhǔn)備答案：不同風(fēng)格面試中的提問(wèn)會(huì)不一樣，求職者必須為一些典型提問(wèn)準(zhǔn)備答案。你用不著背誦你的答案，但應(yīng)該清楚回答這些提問(wèn)的要點(diǎn)是什么。同時(shí)你也應(yīng)該準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)題來(lái)問(wèn)對(duì)方。后續(xù)工作：許多求職者忽略了這重要一步，你應(yīng)該在面試結(jié)束后給主持和參與面試的每個(gè)招聘者都寫(xiě)封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優(yōu)勢(shì)或技能并獲得重視的良機(jī)。面試的兩種類(lèi)型：當(dāng)代的企業(yè)和公司在招聘的時(shí)候一般采用以下兩種面試： 傳統(tǒng)面試和情境面試。傳統(tǒng)面試向被面試人詢(xún)問(wèn)一系列范圍很廣的問(wèn)題,比如：你為什么愿意來(lái)本公司工作？描述一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問(wèn)題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過(guò)面試找到三個(gè)問(wèn)題的答案：求職者是否有能力完成這份工作？求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神？以及求職者是否能在組織中與團(tuán)隊(duì)一起工作。而情境面試則是基于這樣一個(gè)理論：即過(guò)去的表現(xiàn)，是將來(lái)行為的最好預(yù)測(cè)。該面試通過(guò)提問(wèn)來(lái)探查具體的過(guò)去行為表現(xiàn)，比如談?wù)勀阌袥](méi)有這樣的經(jīng)歷：你為自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，但最終沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或者請(qǐng)舉例說(shuō)明你過(guò)去是如何同時(shí)處理若干個(gè)項(xiàng)目的等等。求職者應(yīng)該在面試之前對(duì)自己過(guò)去的經(jīng)歷和工作進(jìn)行回憶并總結(jié)，為情境面試中的這類(lèi)提問(wèn)做到心中有數(shù)，并準(zhǔn)備面試主持人就上述這類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行深入提問(wèn),以便了解具體情況中各方面的細(xì)節(jié)。應(yīng)屆大