【文章內(nèi)容簡介】 就往嘴里塞，而應喝點水，試試情況能否改善。如果還是不行，就應該離席到洗手間處理。菜肴中有異物時，切勿大驚失色地告知鄰座的人自己的飯菜被“加料”，我們難免又驚又怒，但是為了不影響同桌用餐者的食欲，我們要保持鎮(zhèn)定，趕緊用餐巾或湯勺等工具把異物挑出來。切忌在妙語連珠的時候不自覺地揮舞刀叉在用餐的時候注意保持自己的情緒穩(wěn)定，失控地指手畫腳、揮舞餐具都是非常不禮貌的行為。不應在用餐時吐東西用餐的時候如遇到太辣或太燙的食物，不幸“踩雷”了也不能吐出來，而是應該趕快喝下冰水作調(diào)適，如果實在無法下咽的話便到洗手間處理。四、舉止禮儀要塑造良好的交際形象，必須講究禮貌禮節(jié)，做到彬彬有禮，落落大方，遵守一般的進退禮節(jié)，盡量避免各種不禮貌、不文明習慣。行為舉止優(yōu)雅大方，勿大動作，風風火火行事。用餐時遲到，應表示歉意，同時要主動向在場人都表示問候或點頭示意。在別人（主人）未坐定之前，不宜先坐下，坐姿要端正，身體微往前傾，不要蹺“二郎腿”。與對方對話時，要用積極的態(tài)度和溫和的語氣要認真傾聽，適時做出回應，回答時，以“是”為先。眼睛看著對方，注意對方 的神情。別人談話談到私密問題是盡量回避，如果別人怕你聽到故意詢問，應做出快速反應說沒有聽到。站立時，上身要穩(wěn)定，雙手自然放置，不要背在背后，也不要雙手抱在胸前，身子不要側(cè)歪在一邊。當別人起身或離席時，應同時起立示意，商務接待整個環(huán)節(jié)中要不卑不亢，不慌不忙，舉止得體，有禮有節(jié)。要養(yǎng)成良好的習慣，克服各種不雅舉止。不要當著顧客的面，擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齒、修指甲、打哈欠、咳嗽、打噴嚏，實在忍不住，要用手帕捂住口鼻，面朝一旁，盡量不要發(fā)出聲響，不要亂丟果皮紙屑等。第四篇：簡歷要注意細節(jié)今天除了收集簡歷外還打了好多電話，應該不會少于80個電話，嗓子有點干，不過文字表達應該還是不會受影響的。既然最近的工作和招聘相關(guān)那不妨就多寫一些，也許會對朋友有所幫助。但我肯定不是什么專業(yè)的角度，也不行弄得那么的本本主義，就是寫寫自己的感受，然后好好總結(jié)一下工作中的種種細節(jié)。通過收簡歷，看到了各種各樣從各個地方寄來的各式各樣的簡歷。有的做的真的挺漂亮，大多數(shù)的都還算規(guī)矩，有些就是純粹比較扯了。站在一個簡歷接收者的角度看，其實原來的自己也犯了很多的錯誤，或者說做的還不夠周到。當然，我目前只負責從網(wǎng)上收來的簡歷，所以只能對網(wǎng)投提一點建議。其實網(wǎng)投并不比現(xiàn)場容易，如果能夠進現(xiàn)場面試，我覺得還是現(xiàn)場投遞簡歷更有展現(xiàn)的空間。首先網(wǎng)投不一定就是HR經(jīng)理，第一步的篩選尤其是代理招聘的話（有些大公司也會把招聘業(yè)務外包給其他的公司），更多的時候就會是一般的員工來負責。不過一般這樣也有好處，就是多數(shù)的員工沒有自行刪減的權(quán)利。不好的就是，萬一遇到一個不太負責人的員工，簡歷正常還好，如果缺少什么信息，或者發(fā)來亂七八糟的簡歷，很可能在不經(jīng)意間就被忽略掉了，或者故意省略了。這絕對不能怪這些人，因為這么多份簡歷多一個不多少一個不少，誰叫一些人不按規(guī)矩辦事呢。但對我們來講因為一些小的細節(jié)就失去一個機會，實在是得不償失。不多說了，闡述一些我的感受吧：對公司的要就要看清楚，尤其是格式要求?，F(xiàn)在有些企業(yè)在招聘的職位上明明寫清楚了，發(fā)送簡歷不要帶附件，或是發(fā)送簡歷以“**大學**專業(yè)姓名 應聘職位”命名……但就是有很多的人不按照規(guī)矩辦事。（這其中有沒有老師忘記傳達的因素，暫且不起論述）有時候，簡歷需要下載下來匯總，如果不按規(guī)矩，等于我們就又多了一項工作就是一個一個的改名字?，F(xiàn)在我們是剛來公司，還算是在熱情期，所以這些就都幫忙應付過去了，畢竟誰也不容易，多少給個機會。從各地的簡歷來看，還真是有的做的好一些，今天從上海發(fā)來的簡歷，基本少90%以上都是按規(guī)矩的，其他還有些地方有20%按規(guī)矩就不錯了，說實話我也很奇怪為什么會有這種現(xiàn)象，我明明用的都是一種口徑呀。如果沒有過多的要求，也最好以“姓名大學專業(yè) 應聘職位”來命名郵件主題和word簡歷。我見到過很多亂七八糟的命名，有的就以應聘名稱來命名，要知道，很多人都是來應聘這個崗位的，看都看煩了；有些人干脆用“個人簡歷”命名，難道我們不知道你發(fā)的是簡歷么；有的甚至有代號或小明，真不知道是在想什么……郵件的主題，最好不要太花哨，規(guī)規(guī)矩矩的就好。最關(guān)鍵的就是別把你附件中的簡歷亂命名，我下載了很多的簡歷，郁悶到極點了，一對叫簡歷或個人簡歷的，還有叫新簡歷的。在自己的電腦上用就可以了，記得投遞時改個名字。最好也不要只有姓名，多少都該加個學校和應聘的名字，這樣方便分類。簡歷不要太大，而且用word就好。我原來用的就是pdf的，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，著要給對方帶來多少麻煩呀。第一，郵箱容量是有限的，pdf太大了，如果效果又不是很好，那就挺招人煩的。第二，不一定對方的機子里就有Adobe reader，說實話我們的破電腦上就沒裝，難道還讓對方專門下載一個么。第三，一定要保證pdf的信息容易ctrl+C，要不然這工作量，可別趕上個不負責任的。簡歷基本信息完成。有時候簡單的看一下，都會給與面試的機會，所以在謄寫Excel表格式，相信你也不希望自己那一塊這少一點那少一點吧？能夠提供完整信息也是專業(yè)的一種表現(xiàn)。我列出我們Excel的表頭，供大家參考一下，看看有沒有落下的。（姓名、性別、民族、籍貫、畢業(yè)學校、院系、專業(yè)、學歷、政治面貌、聯(lián)系方式（手機）、出生日期、郵箱、投遞崗位）我個人認為我們的這個表格已經(jīng)是相當全面了，希望給大家做個參考。我們每一天要收的簡歷太多了，不可能都給同學回復。所以想知道自己的簡歷是被點擊查看了還是直接被刪除了，那就在發(fā)送的時候加上收到回復功能，有些郵箱有這個功能，大家可以在網(wǎng)上看看。一般這邊收到簡歷時如果對方希望回復，點擊一下“確定”還是沒有問題的。我今天想和大家分享的，不是技巧，而是細節(jié)。像那些忘了發(fā)附件的，發(fā)送完了以后到“已發(fā)送”文件