【文章內容簡介】 ，盡職盡責，廉潔勤政，努力把工作抓緊抓實抓出成效，為建設富強和美新庫山做出更大的貢獻。2021年11月11日第三篇：黨委副書記述職述德述廉報告述職述德述廉報告2011年，本人以學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為動力，認真貫徹落實煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，認真履職，扎實工作，全力做好分管范圍內的工作，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)把一年以來的學習、工作、思想情況匯報如下。一、加強學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)本人堅持在學習和實踐中不斷豐富學識，提高自身的政治理論水平和業(yè)務工作能力。認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和上級一系列指示精神，并充分利用業(yè)余時間，認真深入研讀中國特色社會主義理論、黨的建設、法律法規(guī)、經濟管理、紀檢監(jiān)察和工會理論等方面的知識。在實際工作中，自覺用黨員干部標準嚴格要求自己，積極履行崗位職責，處處事事以身作則，自覺維護領導班子形象。積極參與礦井重大問題和涉及職工切身利益重要事項的研究，經常深入基層區(qū)隊和井下現(xiàn)場，調查了解基層單位存在的實際問題，有針對性地提出意見和建議，做到理論與實踐有機結合，促進工作水平提升，增強自身實際工作的能力、科學判斷形勢的能力和服務大局的能力。二、圍繞大局，積極協(xié)助開展重點工作作為黨委副書記，個人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺與其他班子成員精誠團結，密切配合，積極協(xié)助黨委主要領導抓好有關工作。根據(jù)黨委工作部署，以學習黨的十七屆五中、六中全會精神和落實科學發(fā)展觀等內容為重點，嚴格堅持各項學習制度，落實理論培訓計劃，認真抓好黨支部書記、中心組學習。協(xié)助黨委主要領導組織好礦領導班子和基層班子民主生活會，有效解決領導班子及成員思想、工作、作風方面的問題。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點放在實現(xiàn)“達產達效”上，礦領導班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現(xiàn)場解決問題、協(xié)調生產。配合集團公司“三大媒體”兩次到礦聯(lián)合采訪，組織在《兗礦新聞》報、兗礦集團網(wǎng)等媒體中發(fā)稿，宣傳趙樓礦取得的新成績與新變化。組織啟動文明示范點評選活動，按照《文明示范點考核標準》，在45個申報單位中評出18個安全生產好、整體形象好的示范點進行表彰。推進青安崗和“黨有號召，團有行動”活動，群團工作凸顯優(yōu)勢。三、狠抓落實，增強履職能力本人認真履行職能，突出工作重點，堅持務實創(chuàng)新，各項工作取得了新的成績。一是堅持推進黨風建設和反腐倡廉工作。在全礦開展主題教育演講比賽。積極開展“廉潔杯”征文、組織撰寫廉潔從業(yè)心得體會和經驗做法文章96篇。建立重點崗位人員廉潔檔案，42名副科級及以上管理人員報告?zhèn)€人在購房、購車等方面的重要事項。扎實開展“制度推進年”活動，制訂完善黨風建設和反腐倡廉機制性文件。深入開展自查自糾活動,著力抓好“小金庫”專項治理。二是積極推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。扎實開展2011勞動模范、“五好”班組、“五好”班組長和優(yōu)秀員工評比工作，深入推進群監(jiān)組織抓安全、協(xié)管組織囑安全活動。開展“好師徒”活動，組織769名新職工簽定師徒合同，通過傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學習的平臺，創(chuàng)造學習條件。三是深入開展幫扶救助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機制，積極為職工排憂解難，；單親困難女職工、孤殘兒童慰問金4000元；。四是深化廠務公開民主管理。加強廠務公開和民主管理，定期組織職工代表進行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學習相關法律法規(guī)，并制作法律匯總寫真在宣傳欄展出。設立礦務公開欄，對職工工資獎金分配、困難職工救濟、職工療養(yǎng)等及時公開、公示，提高礦務公開的透明度。五是豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦以“責任文化”為主要內容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動20余場次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活。四、廉潔律已，樹立良好形象我不斷加強黨性修養(yǎng)和政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的頭腦, 嚴格按照黨組織黨風廉政要求，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，自覺抵制不正之風，自覺加強黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，認真學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等制度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重修身養(yǎng)德，以身作則，帶頭規(guī)范自身行為，始終保持清醒的頭腦, 自覺踐行中紀委提出的“七不準”要求和集團公司副處級以上領導干部報告?zhèn)€人有關事項“三項規(guī)定”，進一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為。五、正視不足，爭取更大成績 2011年，在廣大干部職工的支持、理解下，本人圍繞“進了趙樓門，就是一家人”的口號，解決職工最關心的問題，維護職工的權益，完善各項制度；不斷拓寬反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防線，各項工作有序推進。與礦領導班子其他成員一道，加強團結，密切協(xié)作，在推動礦井和諧、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，盡心盡責，在推動礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面做了大量的工作，分管工作雖然取得一些成績，但和組織要求和職工群眾的期望相比，工作還存在一些問題和不足：一是面對礦井改革發(fā)展的新形勢、新任務，在理論知識、業(yè)務能力上需要進一步加強；二是努力認真貫徹落實集團公司、煤業(yè)公司兩級系列工作會議精神，緊緊圍繞礦井生產經營和安全工作，轉變作風；三是在維護職工權益上還不夠全面到位，勞動爭議調解、勞動法律監(jiān)督、職工法律援助等工作還需要進一步深化拓展。針對上述問題，我一定努力加強學習，不斷總結經驗，認真加以克服解決，努力為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。2012年5月第四篇：黨委述職述廉報告帶頭認真學習和深刻領會黨的十八大會議精神自覺用科學發(fā)展觀指導宣傳思想工作實踐,貫徹執(zhí)行特色發(fā)展,對阻礙學校又好又快發(fā)展的舊思想觀念有了清醒認識,對堅定不移走中國特色社會主義道路,堅定不移推進改革開放,認識更加深刻,、以創(chuàng)新為動力,創(chuàng)造地開展宣傳思想工作一是在典型宣傳上有新的突破和創(chuàng)新,較好把握了宣傳時機和發(fā)揮了各種人際關系的有效作用。三是在挖掘和利用校友資源方面有新的突破和創(chuàng)新,通過廣泛聯(lián)系和宣傳