【文章內(nèi)容簡介】 。同時(shí)，要指導(dǎo)、督促企業(yè)建立招工登記、工資支付、保險(xiǎn)繳費(fèi)、考勤等書面記錄，促進(jìn)企業(yè)依法規(guī)范用工。各級人力資源和社會保障部門及有關(guān)主管部門要站在發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度做好這項(xiàng)工作，把開展“春暖行動(dòng)”作為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，保護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率的重大舉措和有效途徑，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，任務(wù)層層分解，責(zé)任明確到人。同時(shí)，要加強(qiáng)與工會、建設(shè)、經(jīng)貿(mào)委等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保“春暖行動(dòng)”取得實(shí)效。在開展“春暖行動(dòng)”過程中，要及時(shí)總結(jié)上報(bào)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，5月15日前，各縣區(qū)要將“春暖行動(dòng)”的實(shí)施情況和附件一、附件二以書面形式報(bào)市人力資源和社會保障局勞動(dòng)工資處。聯(lián)系人：劉淑琴，聯(lián)系電話（傳真）：3986861。附件一：開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)情況表（基層表）；附件二：開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)情況表（匯總表）。第三篇：“春暖行動(dòng)”農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同工作匯報(bào)（共）“春暖行動(dòng)”農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同工作匯報(bào)2012年初，我市人社局開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月暨春暖行動(dòng)月活動(dòng)。成立了以市人社局、市殘聯(lián)、市總工會、市婦聯(lián)、市團(tuán)委組成的活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動(dòng)方案。在活動(dòng)中，我們勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的任務(wù)主要是：深入企業(yè)、開展農(nóng)民工調(diào)查摸底與勞動(dòng)合同簽訂情況調(diào)查核實(shí)工作，活動(dòng)期間先后檢查企業(yè)36戶、涉及民工人數(shù)2261人，重點(diǎn)檢查了雇用農(nóng)民工較多的行業(yè)，如合煤公司、磚廠、木材廠、酒店、超市等服務(wù)業(yè)。檢查中，工作人員深入用人單位工作現(xiàn)場，采用聽取用人單位工作匯報(bào)，查看相關(guān)資料，與職工談話，現(xiàn)場詢問，實(shí)地查看勞動(dòng)場所和發(fā)放調(diào)查問卷等方式，從四個(gè)方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查：一是檢查勞動(dòng)合同簽訂情況。重點(diǎn)是用人單位是否與本單位招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同是否在平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂；勞動(dòng)合同文本是否雙方各執(zhí)一份；二是檢查勞動(dòng)合同內(nèi)容情況。重點(diǎn)是勞動(dòng)合同必備條款是否完整；有關(guān)工資支付、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同內(nèi)容是否符合法律法律、規(guī)定；三是檢查勞動(dòng)合同履行情況。重點(diǎn)是勞動(dòng)合同內(nèi)容是否全面履行。包括用人單位制定的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作時(shí)間、休息時(shí)間等規(guī)章制度是否符合法律、法規(guī)規(guī)定；四是檢查勞動(dòng)用工是否規(guī)范。在檢查中，對不依法與員工簽訂勞動(dòng)合同等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的6戶用人單位下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)本著為農(nóng)民工權(quán)益著想的出發(fā)點(diǎn)，將不斷加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂工作，力爭實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)用工環(huán)境總體和諧的目標(biāo)。第四篇：農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”和工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”工作總結(jié)開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)” 和工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”的情況匯報(bào)————區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會議辦公室（2012年6月11日）今年以來，區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會議根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2012年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的通知》（閩人社辦［2012］26號）和省總工會等五家《關(guān)于開展2012年工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng)的通知》（閩工?2012?11號）文件精神。我們把農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資集體協(xié)商作為保障職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)開放開發(fā)和穩(wěn)定大局的大事來抓，堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn)。現(xiàn)就有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：一、工作措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保實(shí)施。我們根據(jù)上級文件通知精神，及時(shí)地向區(qū)黨工委、管委會匯報(bào)，積極爭取黨委、政府的支持。并將職工勞動(dòng)合同簽訂、工資集體協(xié)商納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、保障改善民生、促進(jìn)社會和諧的重要舉措，確保廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。成立了區(qū)“春暖行動(dòng)”和“要約行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（委辦?2012?20號），加強(qiáng)了對全區(qū)春暖行動(dòng)、要約行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，明確工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，確保進(jìn)度，推進(jìn)春暖行動(dòng)、要約行動(dòng)有序進(jìn)行。（二）加強(qiáng)宣傳、典型示范。通過“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）進(jìn)企業(yè)、送法律送服務(wù)”的兩進(jìn)兩送活動(dòng)，通過深入企業(yè)、企業(yè)工會，深入用人單位經(jīng)營場所與農(nóng)民工面對面交談，向他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)以及開展“要約行動(dòng)”“春暖行動(dòng)”的重要意義，重點(diǎn)宣傳依法簽訂工資集體合同和履行勞動(dòng)合同對維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方特別是農(nóng)民工合法權(quán)益的重要性。截止目前，已在六個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的主要街道共懸掛宣傳橫幅8條，制作擺放工資集體合同條例、勞動(dòng)合同法、社會保險(xiǎn)法等宣傳展板16塊，統(tǒng)一印制、發(fā)放宣傳小冊子800冊，設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)提供現(xiàn)場咨詢400余人次。已累計(jì)深入到使用農(nóng)民工相對集中的各類用人單位92戶，累計(jì)提供現(xiàn)場咨詢、解答250余人次。明確告之企業(yè)不簽訂工資集體合同、勞動(dòng)合同，不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬以及不按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)的法律責(zé)任，明確告之農(nóng)民工依法維護(hù)自身權(quán)益的必要性。我們還及時(shí)收集、整理、分析、總結(jié)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的好經(jīng)驗(yàn)、好典型。對各類典型案例進(jìn)行分析總結(jié)，把握工作特點(diǎn)，探尋協(xié)商規(guī)律，為各類企業(yè)開展工資集體協(xié)商和簽訂勞動(dòng)合同提供借鑒，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。（三）制定政策、保障力度。區(qū)三方辦按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工會法和工資集體協(xié)商辦法的要求，積極推動(dòng)出臺工資集體協(xié)商相關(guān)政策。制定并下發(fā)了《關(guān)于推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，出臺了《關(guān)于在全區(qū)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的通知》、《工資集體協(xié)商合同范本》、《工資集體協(xié)商一般程序》。今年，為貫徹落實(shí)省“兩辦”《通知》和省電視電話會議精神，相繼出臺了《關(guān)于開展2012年工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步指明了工作的方向和目標(biāo)，為工資集體協(xié)商和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂提供了政策保障。（四）健全機(jī)制、營造環(huán)境。我區(qū)三方會議成員單位各司其職，分工協(xié)作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，積極推進(jìn)各級政府主導(dǎo)工資集體協(xié)商工作，將職工工資問題納入政府宏觀調(diào)控