【文章內容簡介】 煙信，勸阻家長控煙、戒煙，同時院內也給家長一封信，宣傳院內控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙，以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。（一）、今年，世界無煙日重點宣傳控煙履約，大力開展控煙宣傳活動： 今年5月31日是第24個世界無煙日,今年活動的宣傳口號是“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。為向公眾宣傳吸煙危害相關知識，倡導百姓遠離煙害的健康生活方式，此外，為了達到良好的宣傳教育效果，我院和院內聯(lián)合，還利用本院內“健康某某”網站平臺，發(fā)布?某某院內控煙條例?、?尼古丁的危害?等健康教育宣傳稿件，提高廣大群眾控煙意識。2011年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第24個世界無煙日，它的目的正是要提醒全世界人民吸煙有害健康，并呼吁所有煙民主動戒煙。今年的無煙日主題是“世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約”，以此告誡人們煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命。（二）、以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主線，積極開展醫(yī)院室內公共場所和工作場所禁止吸煙工作，讓職工認真學習，樹立無煙你我受益的觀念：為貫徹落實省衛(wèi)生廳?關于貫徹2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定的實施意見?（粵衛(wèi)?2009?91號）和市衛(wèi)生局?關于印發(fā)?東莞市2011年起醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的實施意見?的通知?（東衛(wèi)?2009?175號）的文件精神，實現2011年起我院全面禁煙的目標，我院今年向廣大職工不定期檢查、引發(fā)宣傳資料和文件，及時地傳遞禁煙信息。、不定期檢查，并設有戒煙咨詢電話和戒煙門診（設在呼吸門診），方便廣大醫(yī)護人員和患者、工作人員咨詢。(三)、以建章立制為核心，完善控煙制度和提高執(zhí)行力度 向廣大職工印發(fā)?制定控煙管理制度?的通知，以明確控煙管理法則，制定由醫(yī)院督導巡查組組織，每月檢查一次的巡查考核方法，并有違反規(guī)定的處罰約束。同時，把控煙納入各科室質控中，與我院積極創(chuàng)三級醫(yī)院緊密結合。(四)、通過學習宣傳，提高職工和患者的控煙意識 我院定期在宣傳欄、小折頁、橫幅口號等方式在醫(yī)院院區(qū)范圍形成良好氛圍，讓戒煙好處、煙草危害等觀念潛移默化，深入民心，形成良性互動效果。(五)、以我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院為切入點，以點代面，同時積極協(xié)助當地相關部門創(chuàng)立無煙單位展開的控煙活動。，醫(yī)務工作者深入群眾中，向群眾發(fā)放資料、提供現場咨詢等。、控煙活動如火如荼進行中：在院區(qū)、科室范圍內都張貼禁煙標志，在醫(yī)院內懸掛禁煙橫幅8條、口號3條，并把“珍惜生命、遠離煙草”等4條口號在我院門診的定期滾動播出，今年世界無煙日我院在門診至住院部多處展示“世界無煙日重點宣傳控煙履約”等宣傳欄5塊，通過圖文并茂、活潑生動地讓煙草的危害、戒煙你我受益等觀念從身邊細節(jié)中熏陶患者和廣大醫(yī)務工作者。，迎勢而上，召開了由謝副院長主持的專業(yè)控煙隊伍會議，具體布臵和落實控煙監(jiān)督考核等工作任務，確?？責熉鋵嵉轿弧Ｍ瑫r，下發(fā)?關于成立創(chuàng)無煙醫(yī)院工作機構及制定控煙管理制度的通知?，完善控煙管理細則和獎罰制度。篇三：人民醫(yī)院控煙工作總結 2012年縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［2009］48號）文件和市、縣相關文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于2009年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經費5萬多元，%%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。一、領導重視，機制健全。按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。二、制度健全，措施得力為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發(fā)20元的處罰。醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。設立了戒煙咨詢服務門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務，健康咨詢服務熱線電話：。建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開始，我們即著手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統(tǒng)計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達 %，吸煙36人，%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙555人，%，吸煙6人，%。經過控煙工作前后的比較，%%。對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過