【文章內(nèi)容簡介】 力和整體水平；加大和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，營造班子成員之間的求合作、講風(fēng)格、增合力、增友宜、促進(jìn)步的工作氛圍。以中層干部、基層班子隊伍建設(shè)為側(cè)重點，加強(qiáng)培訓(xùn)考核，不斷增強(qiáng)他們的領(lǐng)導(dǎo)水平、服務(wù)意識和執(zhí)行能力；建立中層干部管理辦法，堅持中層領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、戒免談話制度，增強(qiáng)責(zé)任意識和工作作風(fēng)；加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)和選拔力度，嚴(yán)把選拔關(guān)、使用關(guān)，完善動態(tài)管理，實行考核評價任用機(jī)制，確保干部隊伍的質(zhì)量和活力；做好對退休、退養(yǎng)老干部的管理，從政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，完善生活保障機(jī)制，充分發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。堅持“以人為本”的理念，有計劃、有步驟的開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，加強(qiáng)以企業(yè)經(jīng)營管理人才、一線技能人才為主體的人才隊伍建設(shè)，注重理論學(xué)習(xí)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完善獎罰機(jī)制，增強(qiáng)職工危機(jī)感，充分調(diào)動學(xué)習(xí)熱情和積極性；通過開展多種形式的業(yè)務(wù)考核、技能競賽、比武，切實鞏固學(xué)習(xí)成果。開展道德教育、法制教育和文明禮儀實踐活動，增強(qiáng)員工忠誠意識、敬業(yè)意識、守法意識和奉獻(xiàn)意識，最終實現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。（三）、加強(qiáng)精神文明建設(shè)以加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工政治思想覺悟為中心，以健全精神文明建設(shè)的組織體系和運(yùn)行體系，實行目標(biāo)管理機(jī)制和責(zé)任考核機(jī)制為主要手段，以深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動及“愛心活動、平安工程”為切入點，以文明單位創(chuàng)建活動為主要載體，不斷加大企業(yè)精神文明建設(shè)力度。積極做好精神文明單位推薦申報工作，力爭從多角度、多層面真實具體的反映我局精神文明創(chuàng)建成果。結(jié)合我局實際，樹立全員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信的理念和健康的生活方式。創(chuàng)造性的開展宣傳活動，整合宣傳載體資源，理清宣傳層面，形成宣傳合力，夯實企業(yè)文化輿論陣地。培育職工愛心，繼續(xù)做好扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、擁軍愛民等各項活動。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合農(nóng)電特點，積極培育并建立起企業(yè)文化，制定文化建設(shè)規(guī)劃，全心打造平安文化、學(xué)習(xí)文化和執(zhí)行文化。（四）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作認(rèn)真貫徹落實省網(wǎng)公司“雙保四優(yōu)”工作目標(biāo)，深入踐行“四個服務(wù)”宗旨，增強(qiáng)企業(yè)“大行風(fēng)、大服務(wù)”意識，打造全新服務(wù)品牌；構(gòu)建強(qiáng)大網(wǎng)架，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，增大科技含量，不斷提高“兩率”指標(biāo)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。統(tǒng)一行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理模式，實行“五化”管理，推動行風(fēng)建設(shè)可持續(xù)性發(fā)展；強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)機(jī)制和考核機(jī)制，完善簽狀制度，建立符合基層單位情況的行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)評估辦法、考核機(jī)制，實施領(lǐng)導(dǎo)包片分工責(zé)任制，做到責(zé)任到位；規(guī)范員工服務(wù)行為，健全獎懲機(jī)制；加大窗口建設(shè)力度，加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)投資力度，推廣導(dǎo)入國家電網(wǎng)品牌標(biāo)識，完善服務(wù)職能，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率；扎實開展民主評議行風(fēng)工作，實施上下聯(lián)動、內(nèi)外監(jiān)督、廣泛評議，確保行風(fēng)建設(shè)持續(xù)領(lǐng)先位置。（五）、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用加強(qiáng)對工會、青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，切實維護(hù)職工利益，關(guān)懷職工身心健康，進(jìn)一步改善職工福利待遇，組織開展群眾性的建功立業(yè)和精神文明創(chuàng)建活動；加強(qiáng)企業(yè)民主管理，不斷推進(jìn)企業(yè)政務(wù)公開，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定；充分發(fā)揮職代會職能，完善審議制度，增強(qiáng)議事能力和決策能力；創(chuàng)造性的開展婦女工作，維護(hù)女工權(quán)益；開展“評先選優(yōu)”活動，掌握標(biāo)準(zhǔn)、樹立典型、獎勵先進(jìn)；積極參與縣委組織的各項公益性活動，為社會獻(xiàn)出一片愛心。充分發(fā)揮青年團(tuán)的先鋒示范作用，培樹“敬業(yè)模范”、“成才標(biāo)兵”，增強(qiáng)青年職工敬業(yè)意識和崗位成才意識；啟動“青年人才工程”，青年是農(nóng)電的希望所在、是農(nóng)電的力量所在。全局尤其是黨委要關(guān)心和重視青年成長成才，深入挖掘青年職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造崗位、增強(qiáng)實踐，著力培養(yǎng)；啟動“青年文化工程”，不斷創(chuàng)新載體，開展主題文化活動。以局客戶服務(wù)中心為標(biāo)桿，繼續(xù)開展以“青年文明號”創(chuàng)建活動為載體的主題實踐活動，為企業(yè)“三個文明”建設(shè)推波助瀾，充分展示農(nóng)電青年的良好形象和聰明才智。（六）、大力加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè)，履行責(zé)任，發(fā)揮作用要高度重視紀(jì)委干部隊伍建設(shè)，做到在政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心，為其充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境；加大對紀(jì)委干部教育培訓(xùn)，使其拓寬視野、提高素質(zhì)、增長才干；探索、建立起紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，做到有職、有責(zé)、充分履行職能；建立起適合我局特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系；尤其對中層干部和所長管理上要重在教育、著眼防范，確保政治安全，確保不出列、不掉隊。（七）、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用打鐵須先自身硬，黨委要成為全局干部職工的學(xué)習(xí)模范、工作模范。我們堅信，一支優(yōu)秀的員工隊伍是靠班子帶出來的。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨委成員素質(zhì)和議事能力；正確履行國企黨組織的職責(zé)，堅持民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督，堅持集中議事制度，認(rèn)真開好民主生活會，不走形式，切實解決實際問題；加強(qiáng)調(diào)研、推進(jìn)創(chuàng)新，深入基層、深入實際，保持與員工間的聯(lián)系，培養(yǎng)與員工間的真摯感情，時時以員工為本，事事替員工著想、實實在在為員工辦事；充分發(fā)揮政治核心作用，正確把握企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題，找準(zhǔn)工作切入點，把黨委工作融入企業(yè)中心工作之中。同志們，新的時期我們擔(dān)負(fù)著新的使命，面對著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，局黨委將堅持科學(xué)發(fā)展與和諧企業(yè)的主題，認(rèn)真履行職責(zé)，凝全局職工之力，聚全局職工之智，為實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而提供堅強(qiáng)的政治保證。二00六年八月本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]第三篇：農(nóng)電局黨代會籌備工作報告農(nóng)電局黨代會籌備工作報告黨代會籌備工作報告中國共產(chǎn)黨綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會籌備工作報告(二oo六年九月日中國共產(chǎn)黨綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會預(yù)備會議通過)各位代表、同志們：我局第九次代表大會，在上級黨組織的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各黨支部的共同努力下，今天就要開幕了。現(xiàn)在，我代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨代會籌備工作報告中國共產(chǎn)黨綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會籌備工作報告(二oo六年九月日中國共產(chǎn)黨綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會預(yù)備會議通過)各位代表、同志們：我局第九次代表大會，好范文，全國文秘工作者的114!在上級黨組織的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各黨支部的共同努力下，今天就要開幕了?，F(xiàn)在，我代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將大會籌備工作情況報告如下：我局第八次黨員代表大會，是在二oo二年六月召開的，大會選舉的第八屆委員會現(xiàn)在己任期屆滿。今年八月，經(jīng)局黨委研究決定召開我局第九次黨員代表大會，報請縣委批準(zhǔn)后，及時向各單位發(fā)出了關(guān)于做好第九次黨員代表大會籌備工作的通知，同時成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近一個月的積極努力，各項籌備工作業(yè)已就緒。一、選舉產(chǎn)生了這次代表大會的代表根據(jù)局黨委《關(guān)于召開中共綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會的通知》中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，各選舉單位認(rèn)真貫徹民主集（本文源于文秘城:）中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上、上下結(jié)合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見確定代表候選人之后，直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。共選出代表67名。局黨委代表資格審查小組已對代表資格進(jìn)行了初步審查，準(zhǔn)備提交大會預(yù)備會議審議通過。二、認(rèn)真起草了第八屆黨委（紀(jì)委）工作報告在局黨委決定并經(jīng)縣委批準(zhǔn)召開我局第九次黨員代表大會后，黨委立即對起草兩委工作報告進(jìn)行了專門的研究部署，確定了起草兩委工作報告的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)起草。在深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了起草工作。報告先后共修改了5次，最后經(jīng)局黨委會議討論定稿，將向大會報告，請代表審查。三、醞釀提出了下屆黨委、紀(jì)委成員候選人預(yù)備人選名單根據(jù)上級黨委批準(zhǔn)我局黨委、紀(jì)委組成名額和差額選舉的規(guī)定，局黨委在進(jìn)行充分醞釀、提名、推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)各支部推薦名單，提出了兩個委員會的組成方案和委員會候選人初步人選名單。后經(jīng)局黨委會集體討論，確定了兩委委員候選人預(yù)備人選名單。現(xiàn)已報請縣委審查同意，將作為建議名單交大會主席團(tuán)。四、關(guān)于這次大會的規(guī)模、議程、時間和組織機(jī)構(gòu)出席這次黨員代表大會的代表有67名，列席人員4名，共計71名。大會議程有三項：１、聽取和審查中共綏中縣農(nóng)電局第八屆委員會的工作報告；２、選舉中共綏中縣農(nóng)電局第九屆委員會；３、選舉中共綏中縣農(nóng)電局紀(jì)律檢查委員會。本次大會準(zhǔn)備用時1天，預(yù)備會議上午8：009：00，正式會議9：0016：00大會的各項工作，在大會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由黨務(wù)辦公室和行政辦公室人員負(fù)責(zé)大會的前期準(zhǔn)備和會議服務(wù)工作。名位代表、同志們，我局第九次代表大會在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下召開的，是我局廣大黨員和全體職工生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和職工進(jìn)一步振奮精神，扎實工作，為我局的發(fā)展壯大和黨建工作的發(fā)展盡心竭力。我們一定要團(tuán)結(jié)一致，共同努力，認(rèn)真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務(wù)。預(yù)祝大會圓滿成功將大會籌備工作情況報告如下：我局第八次黨員代表大會，是在二oo二年六月召開的，大會選舉的第八屆委員會現(xiàn)在己任期屆滿。今年八月，經(jīng)局黨委研究決定召開我局第九次黨員代表大會，報請縣委批準(zhǔn)后，及時向各單位發(fā)出了關(guān)于做好第九次黨員代表大會籌備工作的通知，同時成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近一個月的積極努力，各項籌備工作業(yè)已就緒。好范文，全國文秘工作者的114!一、選舉產(chǎn)生了這次代表大會的代表根據(jù)局黨委《關(guān)于召開中共綏中縣農(nóng)電局第九次代表大會的通知》中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，各選舉單位認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上、上下結(jié)合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見確定代表候選人之后，直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。共選出第四篇：黨代會黨委工作報告一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，理論作用成效明顯集團(tuán)成立以來，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，從加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手，帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實際，融會貫通，為集團(tuán)發(fā)展提供思想保證，黨代會黨委工作報告。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，做到了“五個結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神相結(jié)合；二是與學(xué)xxx以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結(jié)合；三是與學(xué)習(xí)各種新知識相結(jié)合；四是與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合；五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了黨委成員和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想。大家深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責(zé)任和歷史使命，又是國有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的現(xiàn)實任務(wù)和長期義務(wù)；緊緊圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，促進(jìn)國有企業(yè)不斷發(fā)展，是我們國有企業(yè)全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好黨建工作的責(zé)任感、使命感和自信心，特別是促進(jìn)了在新形勢下，努力探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準(zhǔn)適合企業(yè)改革發(fā)展形勢要求的開展黨建工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密地結(jié)合起來，從根本上樹立起新時期企業(yè)黨建工作的新形象，開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面。二、緊密圍繞企業(yè)中心工作，政治核心作用充分發(fā)揮根據(jù)31號文件精神，黨委召開了黨委擴(kuò)大會議，制定了《黨委會工作規(guī)則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作；明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關(guān)鍵：一是積極參與企業(yè)重大問題的決策?！饵h委會工作規(guī)則》界定了臨時黨委積極參與企業(yè)重大問題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準(zhǔn)確地傳遞到董事會、經(jīng)營班子。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認(rèn)真履行黨委職責(zé)，發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護(hù)董事會的決策權(quán)、經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)。把黨委參與決策與董事會和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)很好地結(jié)合起來，做到依法治企、民主決策，目標(biāo)同向、工作同步，相互補(bǔ)臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、指揮有力。二是落實黨管干部的原則。按照中央關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照干部管理權(quán)限和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，及時做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨委會認(rèn)真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會和經(jīng)營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來。各子公司黨委、紀(jì)委和工會組織負(fù)責(zé)人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時黨委堅持“雙向進(jìn)入，交叉任職”的干部管理要求，實現(xiàn)各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間里，完成了23家子公司的董事會、監(jiān)事會成員，2家子公司執(zhí)行董事的考察和建議委派工作，保證了集團(tuán)整體上市工作的順利進(jìn)行。為搞好企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅強(qiáng)的組織保證。三、著力打造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體，“四好”班子建設(shè)成績卓著黨委根據(jù)《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》精神，明確了在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，制定了集團(tuán)本部《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施方案》和集團(tuán)《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施辦法》，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，主要把握好四個方面：一是建立政治素質(zhì)過