【文章內(nèi)容簡介】 ，三個階段可互有穿插，對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改。（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取職工群眾和服務(wù)對象意見。深入思想發(fā)動。制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；開好動員大會，黨組織主要負(fù)責(zé)人做動員報告，督導(dǎo)（指導(dǎo)）組長提工作要求，并組織參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況進(jìn)行民主評議。抓好學(xué)習(xí)教育。（1）下發(fā)材料自學(xué)。集團(tuán)為全體黨員購置配發(fā)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)―重要論述摘編》等一批學(xué)習(xí)資料，以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》等國有企業(yè)管理指導(dǎo)文件，帶著“四風(fēng)問題怎么改、服務(wù)群眾怎么辦、項(xiàng)目建設(shè)怎么抓、企業(yè)經(jīng)營怎么管”的問題開展自學(xué)。（2）組織讀書心得交流會。組織一次學(xué)習(xí)心得交流會，組織全體黨員干部談?wù)剬ι鲜鰧W(xué)習(xí)材料的心得體會，并圍繞活動要求，結(jié)合工作實(shí)際，談對本單位、本部室加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，談增強(qiáng)能力素質(zhì)推動企業(yè)發(fā)展的新思路新舉措，并做好會議記錄。（3）開展一系列主題教育實(shí)踐活動。組織全體黨員干部到黨員教育基地、反腐倡廉教育基地，觀摩學(xué)習(xí)，反思自己；組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問生活困難黨員及家屬，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助解決實(shí)際困難。廣泛征求意見（1）發(fā)放一份調(diào)查問卷。在轉(zhuǎn)變管理方式、健全體制機(jī)制、完善激勵機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高辦事效率等方面，征求全體職工的意見和建議。（2）集中組織一次征求意見活動。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱（簿）、召開座談會等渠道廣泛征求意見，特別要注意聽取在建項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、拆遷戶、購房戶、安置房住戶的意見建議，并有序展開、原汁原味進(jìn)行梳理反饋，堅持邊學(xué)邊查邊改，做到立行立改，防止征求意見“函來函往”、“一窩蜂”、重復(fù)征求意見、只聽意見不見反饋整改，以實(shí)際行動取信于民。（二）查擺問題、開展批評圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，通過上一階段的意見征集，以及自己找、上級點(diǎn)、互相幫的辦法，重點(diǎn)是在“四風(fēng)”、企業(yè)改革發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題等方面認(rèn)真查擺突出問題，將問題擺上臺面，曬到露天。進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。認(rèn)真撰寫對照檢查材料。班子主要負(fù)責(zé)同志主持起草班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料要在全公司范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的對照檢查材料，要報督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。開好專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員之間、班子成員與分管部室負(fù)責(zé)同志之間要廣泛開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，會后在全公司范圍通報會議情況,市委督導(dǎo)組全程參與，進(jìn)行點(diǎn)評。集團(tuán)黨委要開好組織生活會，開展民主評議工作，針對存在問題提出改進(jìn)措施和辦法；領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加集團(tuán)黨支部的組織生活會。通報民主生活會情況。民主生活會后，組織全體黨員和中層以上干部召開通報會（可與組織生活會相結(jié)合），通報領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況，重點(diǎn)通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評、市委督導(dǎo)組點(diǎn)評的情況。（三）整改落實(shí)、建章立制重點(diǎn)是對前階段發(fā)現(xiàn)和剖析的問題，提出解決對策，制定整改任務(wù)書、時間表。對突出問題進(jìn)行集中治理，根據(jù)實(shí)際開展專項(xiàng)行動“治治病”。把改進(jìn)作風(fēng)的成效，切實(shí)落到“深化改革、做大做強(qiáng)、加快發(fā)展”等企業(yè)的中心工作上來，具體措施：制定整改方案。抓住重點(diǎn)問題，制定整改任務(wù)書、時間表，明確分工，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。整改方案要重點(diǎn)突出、具體細(xì)化、切實(shí)可行，并在公司內(nèi)公示通報，接受監(jiān)督。開展三個專項(xiàng)行動。一是開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”專項(xiàng)行動。全公司上下要積極投入到以“擴(kuò)大有效投資”和“爭做建筑工地?fù)P塵控制典范”為重點(diǎn)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動中：一要“擴(kuò)大有效投資”，努力攻克征地拆遷、補(bǔ)償過渡、方案完善等影響有效投資增長的實(shí)際問題，全面推行質(zhì)量、安全、投資控制為主的精細(xì)化管理，全力推進(jìn)坎東保障房等民生項(xiàng)目提質(zhì)提速；二要“爭做揚(yáng)塵控制典范”，空氣污染是當(dāng)前老百姓最關(guān)心的民生問題之一，作為擁有多個在建重點(diǎn)工程的企業(yè)，必須具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,主動加強(qiáng)對施工單位的督促監(jiān)管，采取具體有效的揚(yáng)塵控制措施，在保護(hù)環(huán)境方面爭當(dāng)標(biāo)兵。上述兩項(xiàng)活動的開展情況不但要在集團(tuán)內(nèi)部各建設(shè)項(xiàng)目間橫向比較，還要立足全市的高度縱向比較，找差距、補(bǔ)不足、爭上游、樹標(biāo)桿。二是開展“節(jié)能增效”專項(xiàng)行動。開源節(jié)流，以效益為根本，視效益為生命，做好企業(yè)的成本控制。一要管好建設(shè)資金。加強(qiáng)對工程建設(shè)專項(xiàng)資金的管控、審核。嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付的審批程序，及時合理安排建設(shè)資金撥付，不斷提高資金使用效率；二要降低運(yùn)營成本。推行無紙化辦公和信息化管理，精簡會議、考察，從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)支出，營造成本節(jié)約的企業(yè)文化。三要做好財務(wù)預(yù)警。有關(guān)部室做好各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)如財務(wù)收支狀況、資金運(yùn)行情況、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的核算與統(tǒng)計，及時發(fā)出預(yù)警，把精細(xì)的財務(wù)核算貫穿于公司經(jīng)營運(yùn)作的每一個細(xì)節(jié)之中。四要提升資產(chǎn)運(yùn)營效率。在國有資產(chǎn)經(jīng)營和監(jiān)管這兩個重要環(huán)節(jié)動足腦筋，做足文章，優(yōu)化配置，精打細(xì)算，積極參與市場化運(yùn)作，提升資產(chǎn)效益和附加值。三是開展“肅風(fēng)提氣”專項(xiàng)行動。開展以“除驕氣，立志氣；除惰氣，立銳氣；除暮氣，立朝氣；除庸碌，立進(jìn)?。怀?，立嚴(yán)律”為主要內(nèi)容的“五除五立”糾風(fēng)行動，加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)?！安樾堋?，綜合運(yùn)用工作督查書、突擊檢查、個別談話等手段，加大對工作人員的監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)肅整治庸懶散漫之風(fēng)；“提素質(zhì)”，查找工作中的畏難不前、重復(fù)勞動、協(xié)調(diào)能力差等問題，鼓勵職工多跑多看工地、現(xiàn)場、部門、物業(yè)，尤其要實(shí)際工作中培育職工的務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取的精神品質(zhì)；“強(qiáng)服務(wù)”，注意培養(yǎng)和提升交房分配、保障房銷售、前期物業(yè)管理、信訪接待等工作從業(yè)人員的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，糾正存在的作風(fēng)問題，增加對外業(yè)務(wù)的便民舉措，暢通溝通渠道，進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)形象。“重獎懲”，完善獎懲制度，創(chuàng)新考核舉措，建立良性的激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的工作熱情和積極性，形成積極主動、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。加強(qiáng)長效制度建設(shè)。對貫徹黨的群眾路線的已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、廣大職工認(rèn)可的，長期堅持；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，抓緊修訂完善。注重總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究出臺一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定。堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集團(tuán)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全公司教育實(shí)踐活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。（二）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)黨委是抓好本公司教育實(shí)踐活動的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志作為“第一責(zé)任人”，要高度重視、牽頭抓總，班子成員要密切配合、形成合力。組織開展活動，力戒形式主義、不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到“不偏”。（三）注重統(tǒng)籌實(shí)施。全體黨員干部要把開展教育實(shí)踐活動與推動企業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)建設(shè)、著力保障改善民生、黨員干部履職盡責(zé)等緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。既要認(rèn)真落實(shí)中央、市委的統(tǒng)一部署，把“規(guī)定動作”做到位，又要結(jié)合實(shí)際，在解決問題上下功夫，使“自選動作”有特色。集中教育實(shí)踐活動告一段落后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大活動成果。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過新聞報道、先進(jìn)典型宣傳、業(yè)務(wù)信息、公司簡報、工作綜述等形式，充分反映教育實(shí)踐活動進(jìn)展和成效。重視發(fā)揮公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)、qq群、微信群等新興媒體的作用，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。（五）強(qiáng)化督促檢查。集團(tuán)各部室要密切配合集團(tuán)黨委和上級督導(dǎo)組開展的檢查和督導(dǎo)工作，保證教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。附：《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動計劃表》第五篇：黨群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料 慶典致辭黨群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料慶典致辭黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料慶典致辭。第一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署與安排，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽取各方面的意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過多種交談方式，認(rèn)真查找自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足；深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、“四風(fēng)”方面存在的問題（一）形式主義方面，政治理論知識功底不夠扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距；學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。（二）享樂主義方面，隨著生活水平的不斷提高，繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄，有一定的懶惰情緒。對社區(qū)工作積極性有待提高。（三）奢靡之風(fēng)方面，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，對群眾疾苦、訴求重視不夠。二、“四風(fēng)”問題的原因分析通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入。一是沒有把政治理念學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。二在解決群眾上訪、訴求中，還不能完全用科學(xué)的觀點(diǎn)和立場分析問題、認(rèn)識問題、解決問題。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗(yàn)不足，對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強(qiáng)。三、今后的努力方向和整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、“三個代表”重要思想以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，作為武裝和提高自己的首要任務(wù)。（二）堅持原則，嚴(yán)格秉公執(zhí)紀(jì)。要認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，我傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，要堅決抵制，做到廉潔勤政、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。（三）身體力行，堅持開拓進(jìn)取。按照與時俱進(jìn)的要求，創(chuàng)造性地開展工作。（五）廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。身為居委會專職紀(jì)檢員，一定要按照紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求，大力宏揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，努力改造世界觀，淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，堅持做到堂堂正正干事，清清白白做人。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，勤政廉政，做好表率?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。一、存在的突出問題按照“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的原則，認(rèn)真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，把自己真正擺進(jìn)去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，達(dá)到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。形式主義方面。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，有應(yīng)付的思想，沒有理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)，滿足于現(xiàn)狀、滿足于已有的知識，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、吃老本的思想，對新知識還存在不愿接受的想法。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)缺乏只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。比如：工作中有時忙于應(yīng)付完成，不去深入研究。官僚主義。主要表現(xiàn)在：一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解同事的思想和工作思路，有時對同事提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充